Verdienst Mindestlohn Mitarbeiterführung mangelhaft Geschäftsführung im Modebereich antiquiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altes Hierarchiedenken
Unsozialer Umgang mit den Angestellten,die den Umsatz einbringen
Verbesserungsvorschläge
An der Mitarbeiterführung muss gearbeitet werden wenn man gute Mitarbeiter langfristig beschäftigen möchte
Arbeitsatmosphäre
Manipulation und Mobbing an der Tagesordnung. Keinerlei Respekt gegenüber der Damen die sich um die Stoff- und Modeabteilung kümmern. Totale Abgrenzung zu den anderen Verkaufsbereichen- Inneneinrichtung
Image
Das alte Palais zieht durch die schönen Räumlichkeiten und das sorgfältig ausgewählte Warenangebot die Kunden in den Bann
Work-Life-Balance
Zentrale Lage und von daher gut zu erreichen. Geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und gut ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Kunden wird,wenn man sie nicht gleich direkt angeht, heftig gelästert.
Bestimmtes Klientel ist nicht gerne gesehen und wird abfällig behandelt
Kollegenzusammenhalt
Die alte Garde wird gegen neue Mitarbeiter aufgesetzt, warum? Weil es Jahrzehnte lang funktioniert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt langjährige Mitarbeiter die durch ihr hohes Alter keine Möglichkeit der Gegenwehr sehen, dies wird schamlos ausgenutzt.
Motto: In meinem Alter finde ich keine andere Anstellung mehr
Vorgesetztenverhalten
Antiquiertes Hierarchiedenken
Geschäftsführung ohne Wissen über Menschenführung
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Verschönerungen des Arbeitsalltegs.
Es gibt weder Kaffeemaschine,noch Getränke - nur einen Mitarbeiterraum in dem man seine Pause verbringen darf( Ist gesetzlich vorgeschrieben)
In den Verkaufsräumen,im Altbau, ist es im Winter eiskalt, weil die Heizung nicht genug Power haben. Thermounterwäsche ein must have
Kommunikation
Mitdenken und sprechen nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden zugeteilt.
Engagement unerwünscht