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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Standort mitten in der Stadt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Altes Hierarchiedenken
Unsozialer Umgang mit den Angestellten,die den Umsatz einbringen
Das sind zu viele Punkte die aufzuführen wären.
Verbesserungsvorschläge
An der Mitarbeiterführung muss gearbeitet werden wenn man gute Mitarbeiter langfristig beschäftigen möchte
Das Unternehmen lebt nur noch von seinem guten Ruf aus alten Tagen, es wäre ein Geschäftsführer einzustellen der das Geschäft in 21. Jahrhundert führt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von F. Radspieler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die alte Garde wird gegen neue Mitarbeiter aufgesetzt, warum? Weil es Jahrzehnte lang funktioniert hat.
Viele Langzeit-Mitarbeiter, kein Mobbing o.ä., guter Zusammenhalt
Sarkasmus und Zynismus eint, anders lässt sich das nicht aushalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F. Radspieler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet F. Radspieler gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F. Radspieler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F. Radspieler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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F. Radspieler
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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F. Radspieler
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