Eigentlich ist (fast) alles möglich. Bedürfnis- und bedarfsgerechte Einzelfallentscheidungen machen es möglich.
Verbesserungsvorschläge
Das sagt sich immer so leicht, wenn man nicht die Konsequenzen verantworten muss. Vielleicht mehr echte Entscheidungsmöglichkeiten der Titel nach, wie sie getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten 10 Jahren hat sich viel zum Positiven entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Da es eine sehr steile und dann sehr flache Hierarchie vorliegt, steht und fällt vieles, wie gut man mit seinem Vorgesetzten als Kollegen und Freund umgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen im Betrieb ist vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich erarbeiten. Das kontinuierlich und anhaltend.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für Ihren Erfahrungsbericht hier auf Kununu genommen haben und freuen uns sehr über Ihre so positive Rückmeldung und die Empfehlung als Arbeitgeber! Besonders freuen wir uns dabei über Ihr angesprochenes Feedback zu der positiven Entwicklung im Unternehmen innerhalb der letzten Jahre.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Informationen zu den Bereichen geben würden, in denen es vereinzelt kleinere Abzüge gab, um so noch besser nachvollziehen und verstehen zu können, wo wir gemeinsam an einer positiven Veränderung und Weiterentwicklung arbeiten können. Für einen weiteren Austausch stehen Ihnen die Geschäftsführung, unser Personalleiter Herr Nitzke oder Frau Erfurth als Leiterin Personalentwicklung & Recruiting zur Verfügung. Melden Sie sich gerne – selbstverständlich absolut vertraulich.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei REYHER!