Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt REYHER zu den führenden Handelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa und beliefert heute Kunden weltweit.
REYHER ist am Markt etabliert: Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte technische Kompetenz haben eine lange Unternehmenstradition. Hierauf aufbauend sind die hochmoderne vollautomatisierte Lagerlogistik mit 24-Stunden-Lieferung und die umfangreiche Dienstleistungspalette ausgesprochen zukunftsorientiert. Von diesem perfekten Zusammenspiel von Tradition und Moderne profitieren unsere Kunden aus Industrie und Handel.
Mit über 130.000 verschiedenen Artikeln offeriert REYHER ein breites und tiefes Produktsortiment und deckt branchenübergreifende Bedarfe ab. Zusätzliche Zertifikate wie z. B. VDA 6.2 der Automobilindustrie, EN 9120 (Luftfahrt) und IRIS (Railway) ermöglichen weitere Flexibilität.
Über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am zentralen Standort in Hamburg sorgen mit individuellen, flexiblen Lösungen und einer täglichen Lieferbereitschaft von über 99 Prozent für die notwendige Versorgungssicherheit mit C-Teilen. Bei REYHER haben Kunden ihren festen Ansprechpartner.
Zudem optimieren innovative Dienstleistungen und fortwährende Investitionen in neue Technologien unseren Workflow: Ob E-Business-Lösungen, kanbangesteuerte Versorgungssysteme, elektronische Anbindungen und Katalogdaten, Bausätze, Konfektionierungen oder Sonderteile – bei REYHER stehen in Sachen Schrauben und Befestigungstechnik vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung.
REYHER ist für sein breites Spektrum an Verbindungselementen und Befestigungstechnik bekannt. Mit über 130.000 verschiedenen Artikeln bietet REYHER ein umfangreiches Produktsortiment und deckt branchenübergreifende Bedarfe ab. Das Sortiment umfasst genormte und nicht genormte Verbindungselemente und Befestigungstechnik namhafter Hersteller. Darüber hinaus bietet REYHER einen Service für Sonder- und Zeichnungsteile an. Eine wichtige Säule unseres Unternehmens ist aber auch die Vielzahl an Dienstleistungen, die wir unseren Kunden rund um das C-Teile-Management anbieten. Auf diese Weise helfen wir Ihnen, ihre Materialbeschaffung effizienter und kostengünstiger zu gestalten.
Uns ist es ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell zu fördern. Neben vielseitigen Workshops bieten wir zahlreiche gezielte Coachings und Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung an.
Wir bilden zudem in verschiedensten Berufsausbildungen und dualen Studiengängen für unseren eigenen Bedarf aus und hoffen, mit jedem neuen Auszubildenden und dualen Studenten bereits einen zukünftigen Mitarbeiter gefunden zu haben.
Den Nachwuchs unserer mittleren Führungsebenen decken wir zu einem hohen Anteil über eigenes Personal ab. Uns ist es wichtig, Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und Aufstiegschancen anzubieten.
