Hanseatische Tradition auf dem Weg in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmenskultur, gute Verkehrsanbindung, Kantine, Möglichkeit an verschiedenen Sportkursen und Unternehmensläufen teilzunehmen, mein Team, das soziale Engagement von Reyher
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Teambuilding-Maßnahmen umsetzen, Home-Office, moderneres Intranet
Arbeitsatmosphäre
Direkt vom ersten Tag an, habe ich mich sehr willkommen und vor allem aufgenommen gefühlt in meinem Team. Wenn man Fragen hat, nehmen sich die Kollegen die nötige Zeit. Grundsätzlich stehen die Türen hier immer offen, d.h. wenn es Punkte zur Diskussion gibt, finden sich auch die Möglichkeiten, diese anzubringen.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ist sicherlich in allen Unternehmen nicht immer einfach, da der Flurfunk ab und an einfach schneller ist. In Summe gibt man sich hier aber mit dem Einsatz des Intranets, Rund-Mails, Team-Meetings und Aushängen Mühe die Mitarbeiter immer zeitnah zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Das mag von Team zu Team ggf. verschieden sein. Ich habe bislang nur Positives erfahren. In Summe funktioniert die Zusammenarbeit rund und vor allem auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Durch eine geregelte 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit (im kaufmännischen Bereich) kann man sich sicherlich nicht beklagen. Home Office wäre aber ein Punkt, über den man zukünftig nachdenken müsste.
Interessante Aufgaben
Das ist sicherlich ebenfalls Team- bzw. Abteilungs-abhängig und muss individuell beantwortet werden. Für meinen Teil kann ich nur sagen, dass tatsächlich kein Tag wie der andere verläuft, was positiv gemeint ist. D.h. sehr viel Abwechslung bei den Projekten und vor allem eine oftmals sehr spannende abteilungsübergreifende Projektarbeit, so dass man mit vielen Kollegen zu tun hat und in viele Unternehmensbereiche hinein einen Einblick gewinnt.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros