kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Gute Firma! Sicheren Arbeitsplatz.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühen um die einfachen Mitarbeiter in der Produktion. Sicheren Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden bei Frey Winkler
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Königsbach-Stein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich sehr verbessert in den letzten Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Unternehmen in Ordnung und ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich bei mir in Ordnung.
Kommunikation
Funktioniert super, man erfährt alles was wichtig ist, per Mail oder am schwarzen Brett.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Arbeit mit viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Königsbach-Stein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele verschiedene technische Aufgaben, arbeite hier gern.
Image
Medizinteile. Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen intern und extern beim Maschinenlieferanten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe super Kollegen, wir unterstützen uns und helfen.
Vorgesetztenverhalten
Alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es warm in der Automatenhalle. Sonst bin ich sehr zufrieden.
Kommunikation
Es gibt auch eine Informationswand und E-Mails. Es gibt auch Versammlungen und Aushänge.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftssicherer Arbeitgeber mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber arbeite.
Arbeitsatmosphäre
förderliche Arbeitsatmosphäre, sehr gutes Teamwork zwischen den Kollegen, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit
Image
Sehr gut. Medizintechnik ist ein Zukunftsmarkt und bietet sichere Arbeitsplätze.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber achtet auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Fa. investiert in die Weiterbildung der Mitarbeiter mit Qualifikation und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung! plus VWL, Urlaubsgeld, Jahresprämie, Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit und ein freundlicher Umgangston, Hilfsbereitschaft auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, viele ältere Kollegen mit langer Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr starke Verbesserung in den letzten Monaten, konstruktives Feedback, gesundes Arbeitsklima. Ich bin sehr zufrieden. Das war leider nicht immer so.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet, häufig mit Klimaanlage. In der Produktion gibt es ein neues Belüftungssystem.
Kommunikation
Betriebsversammlungen, Aushangtafeln, Rundmails
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf Gleichberechtigung, wenngleich die Mehrzahl der Leitungsfunktionen von Männern besetzt ist.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und ansprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein interessanter Arbeitgeber mit Zukunftsvisionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Königsbach-Stein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen ist freundlich und wertschätzend.
Image
Hier sind Kollegen schon seit über 25 Jahren tätig und kommen jeden Tag gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Durch ein 3-Schicht-System in der Produktion gibt es halt mal schöne und mal anstrengende Tage. Ansonsten kann man normal Urlaub nehmen und im Verwaltungsbereich gibt es eine Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
In der Zeit in der ich dabei bin, wurden schon einige Mitarbeiter zu Schulungen entsendet oder es wurde ihnen die Teilnahme an einer berufsbegleitenden Weiterbildung ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach dem Aufgabengebiet, der persönlichen Qualifikation und den Erwartung an den Bewerber. Für mein Empfinden geht der Arbeitgeber fair mit den Beschäftigten um. Letztlich muss jeder für sich selber wissen, für wieviel Geld er seine Arbeitskraft zur Verfügung stellen möchte und das muss er verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt für alle Gefährdungen Beauftragte Personen, die regelmäßig weitergebildet werden und in ihrem Bereich für Sicherheit sorgen.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist überwiegend freundlich und in den Pausen sieht man überall schwatzende und lachende Grüppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die altgedienten Kollegen sind das Kapital der Firma. Wissen und Erfahrungen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf die Beschäftigten ein und haben für Probleme ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Unterschiede zwischen Produktion und Verwaltung. Wenn man mit sehr heissen Produkten arbeitet, ist die Arbeitsumgebung eben nicxht wie im Büro. Allerdings ist der Arbeitgeber ständig um Verbesserung bemüht.
Kommunikation
Die Informationen fließen zumeist gut im direkten Kontakt, durch Besprechungen, Betriebsversammlungen und Aushänge. Alle nehmen sich die Zeit und geben bereitwillig Auskunft.
Gleichberechtigung
Ein ganz klares JA. Wer für eine Stelle qualifiziert ist, wird eingestellt. Unabhängig vom Geschlecht oder einer Beeinträchtigung.
Interessante Aufgaben
Alleine die Produkte und deren Herstellung sind schon sehr interessant. Aber es gibt auch Positionen wo man sagen kann, dass kein Tag wied er andere ist.
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Vorgesetztem wird besonderes Engagement entsprechend wertgeschätzt und Belohnt.
Jährliche Betriebsversammlung ist gegeben, bei z.B. Stromausfall wurden Mitarbeiter bezahlt freigestellt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Sonderurlaub für "Sonderanlässe" wäre wünschenswert. Bereits Anfang Januar einen Großteil des Urlaubs zu Verplanen ist etwas sportlich - hier wäre es wünschenswert bis März Zeit zu haben, so wie es früher angeboten wurde.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb haben wir eine gute Arbeitsatmosph￤re, im Unternehmen gibt es je nach Abteilungen jedoch Schwankungen was diesen Punkt anbelangt.
Image
Generell knnten ein paar mehr Sonderleistungen auch in Hinsicht auf Sonderurlaub gew￤hrt werden, hier ist das Unternehmen recht verhalten. Bei Krankheit muss eine Krankmeldung bereits fr den ersten Tag vom Arzt nachgereicht werden. Bei Sonderwnschen wird in der Regel generell erst abgeblockt - somit tuen sich Neuerungen etwas schwer in der Einfhrung und auch in der Etablierung.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung besteht auf jeden Fall die Möglichkeit der Weiterbildung, jedoch sind in einem 190 Mann Unternehmen auch die Möglichkeit schneller erschöpft als bei größeren Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Abteilung und Position, mal schlechter mal besser. Im Vertrieb kann man sich in der Regel nicht beklagen, was das Gehalt angeht. Geh￤lter werden pnktlich bezahlt, Urlaubsgeld gibtﾴs auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt immer mehr ins Bewusstsein, Abfall wird Recycelt. Man überlegt wie man als Unternehmen Umweltbewusster agieren kann. Papierausdrucke sind zwar immer noch im Umlauf, jedoch weitaus weniger als früher. Job- Rad wird seit Neustem Angeboten. Jedoch lässt sich nicht alles in wenigen Monaten realisieren - man ist jedoch auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, wenn man selbst seinen Teil dazu gibt. Im generellen Abteilungsbergreifend sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile respektvoller Umgang - was nicht immer so war, hing jedoch zum Teil auch von einzelnen Kollegen ab (haben mittlerweile das Unternehmen verlassen).
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem kann dies variieren, jedoch im Gesamten ein guter Umgang. Manche Anliegen werden Gehrt - manche weniger. Luft nach oben gibt es immer. Im Vertrieb jedoch sehr guter Umgang!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Bros, mit allem Material was bentigt wird. Bei Bedarf wird auch aufgerstet. Klimatisierte Bros, Wasserspender zum Selbstbedienen und Automaten, wo man sich einen Snack kaufen kann. Parkpl￤tze gibts rund ums Firmengel￤nde, W-LAN wird in den Pausenzeiten angeboten.
Kommunikation
Kommunikation im Team ist gegeben, Abteilungsbergreifend, kann jedoch noch daran gearbeitet werden. Hier wartet man manchmal vergeblich auf ein Feedback.
Gleichberechtigung
Hier zählt die Arbeitsleistung und nicht das Geschlecht. Wie sich dies im Gehalt widerspiegelt kann ich jedoch nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Ein produzierendes Unternehmen, bietet auf jeden Fall mehr Abwechslung als es manches andere kann. Von Sachbearbeiter Aufgaben, ber Projekt und Entwicklungsthemen, bis hin zu Kunden- und Messebesuchen ist im Vertrieb alles gegeben. Man muss bereit sein alles zu tun, auch Aufgaben die generell nicht im Vertrieb angesiedelt sein sollten.
Work-Life-Balance
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Gute Arbeit mit spannenden Produkten in Strssigem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte. Interesannte Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Kritik
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören. Mitarbeiter mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Anerkennung aber schnell im Kritisieren
Vorgesetztenverhalten
Von der GF und Management unklare angaben aber schnelle ungerechte Kritik, auch öffnetlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständiges und zukunftssicheres KMU! Bin gern Teil des Teams!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team! Fühle mich sehr angekommen und wohl! Seit kurzem wird auch Dienstrad-Leasing angeboten. Man wird gehört und geschätzt!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und immer und überall offene Türen.
Image
Geschätzter Partner im Bereich Optik und Medizintechnik
Work-Life-Balance
Zumindest in der Verwaltung ist Homeoffice möglich und es gibt ein Gleitzeitmodell.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotential bestimmt vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte ein tolles, herzliches Onboarding erfahren! Alle sind offen und hilfsbereit, man verbringt gerne Zeit miteinander und hilft sich gegenseitig. Tolle Einarbeitung!
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläen zur Betriebszugehörigkeit werden gefeiert!
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen, klare und faire Kommunikation. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Im Verwaltungsbereich sehr angenehm. Für die Kollegen in der Produktion wurde eine neue Hallenbelüftungsanlage installiert.
Kommunikation
Es wird viel via E-Mails und Aushänge kommuniziert, regelmäßige Betriebsversammlungen finden statt, um die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen.
Gleichberechtigung
Alles gut!
Interessante Aufgaben
Wichtige und innovative Produkte im Bereich Medizintechnik. Immer wieder neue Herausforderungen und spannende Aufgaben!
Karriere/Weiterbildung
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F&W ein innovatives Unternehmen in einer wichtigen Zukunftsbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königsbach-Stein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Technik-Begeisterung, Kunden-Orientierung, Ziel-Erreichung und Kollegialität
Work-Life-Balance
F&W ist ein Produktionsunternehmen und versucht aktuelle Kriterien bzgl. Work-Life-Balance bestmöglich umzusetzen. Dabei wird darauf geachtet, dass die Regeln für die produktiven und admistrativen Bereiche nicht zu weit auseinanderlaufen. HO ist mit einer klaren Organisations-Anweisung zeitgemäß etabliert.
Kollegenzusammenhalt
Man steht gemeinsam für die Ziele des Unternehmens ein und hilft sich Themen- und Bereichsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren im Rahmen der gewünschten und gelebten Führungsprinzipien wie Offenheit, Fairness, Gleichbehandlung, Feedback und Motivation. Bei aller Unterschiedlichkeit der Führungspersönlichkeiten gibt es trotzdem einen guten und gelebten Grundkonsenz über diese Werte.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Transparenz, regelmäßige Informationen der Geschäftsführung in diversen Formaten und allgemeine und individuelle Feedbacks
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben rund um die Themen Spritzgießen, Flüssigsilikon-Verarbeitung im Zuliefermarkt für Medizintechnik
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit hohem KnowHow
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königsbach-Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen und Leistungen der Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Herstellung von wichtigen und spannenden Produkten für die Medizintechnik.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Zusammenarbeit. Tägliche Herausforderungen werden konstruktiv in guter Teamarbeit gelöst.
Work-Life-Balance
Möglichkeit aus dem Homeoffice aus zu arbeiten besteht. Gleitzeitmodell vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten --> wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance. Regelmäßige Schulungen für das Personal werden angeboten.
Arbeitsbedingungen
Stetige Investitionen in neue Technologien, Anlagen und Gebäudeinfrastruktur.
Kommunikation
Offene Kommuniktation über die aktuelle Unternehmensentwicklung. Regelmäßige Personalgespräche mit Mitarbeiter finden statt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F&W Frey & Winkler durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden F&W Frey & Winkler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F&W Frey & Winkler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.