8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
super Projekte und ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen und die Projektarbeit, jährl. Gehaltsanpassung
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre und Raum für Ideen
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit-Modell und Laptop flexibel
Karriere/Weiterbildung
viele interne Schulungen + Vorträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiger Ansatz in der Projektarbeit
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
tolles neues Büro und Arbeitsplatz-Ausstattung
Interessante Aufgaben
konnte bisher auch in den höheren Leistungsphasen viel dazu lernen
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Image nur das zählt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nicht in der digitalen Welt angekommen
Image
Das wichtigste
Karriere/Weiterbildung
Geschlächtsabhängig
Gehalt/Benefits
dafür habe ich nicht studiert
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Sozialkompetenz der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne Architektur und tolle Projekte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Kempten gearbeitet.
Image
Sehr angesehenes Büro im Umkreis.
Karriere/Weiterbildung
Es wird geschaut, dass die Mitarbeiter gut eingeschult werden und sich weiter bilden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier zu arbeiten macht mir sehr viel Spaß.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Kempten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht sehr Spaß hier zu Arbeiten und ich fühle mich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Architekturbüro mit vielen interessanten Projekten und einem großen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich habe viel in meiner Zeit nach dem Studium lernen können; die Teamarbeit hat Spaß gemacht und der Zusammenhalt ist super; die gemeinsamen Ausflüge schweißen zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann nichts schlechtes sagen außer dass es keine Parkplätze gibt
Verbesserungsvorschläge
größeres Büro für die Anzahl an Mitarbeiter, Laptop für alle Mitarbeiter anschaffen
Arbeitsatmosphäre
durch gemeinsame Aktivitäten angenehmes Betriebsklima
Image
angesehenes Büro mit großen Projekten
Work-Life-Balance
Ich konnte durch die flexiblen Arbeitszeiten auch mal Überstunden abfeiern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haben sich mit nachhaltigen Materialien beschäftigt bei den Projekten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben sich immer untereinander geholfen und bei Fragen weitergeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
man kann viel von den erfahrenen Kollegen lernen
Vorgesetztenverhalten
mir wurde bei Fragen immer geholfen. Ich konnte bei der Arbeitsverteilung meine Meinung äußern, die dann mit in Entscheidungen einbezogen wurde
Arbeitsbedingungen
das Büro ist in den letzten Jahren sehr gewachsen, die Büroräume sind z. T. zu klein für die Anzahl an Mitarbeitern. Die PCs sind auf dem neuesten Stand
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war unmittelbar nach dem Studium dort. Wie es heute ist, keine Ahnung. Damals: Absoluter Horror! Mobbing, Bedrückendes Arbeitsklima, Druck ohne Ende, Ausgrenzung etc. pp. Bitte arbeitet dort nicht!
Verbesserungsvorschläge
Schulung in sozialer Kompetenz
Image
Das einzige was dort passt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sevilay GöncüStv. Bereichsleitung Personalmanagement
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und vor allem auch für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben – das ist nicht selbstverständlich.
Ein respektvoller Umgang und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns als inhabergeführtes Architekturbüro besonders wichtig - schade dass Sie dies nicht so empfunden haben.
Im Zuge unserer neu strukturierten Organisation haben wir unseren Onboarding-Prozess weiterentwickelt, um neuen Mitarbeiter*innen durch eine persönliche Begleitung die Einarbeitung in die Projektarbeit zu ermöglichen. So fördern wir beispielsweise die Weiterentwicklung unsere Teamleiter*innen und schulen sie um sie anschließend gezielt mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben und der bereits erwähnten persönlichen Begleitung zu betrauen. Unsere regelmäßigen Teambesprechungen und auch unsere Zusatzangebote wie gemeinsames Mittagessen, Kicker-Turniere und Büroausflüge sind aus unserer Bürokultur nicht mehr wegzudenken.
Wir nehmen Ihr Feedback gerne zur Anlass, um uns zu verbessern und Ihre Kritikpunkte im Personalmanagement zu diskutieren. Falls Sie hier noch konkrete Verbesserungsmöglichkeiten sehen oder Erfahrungen persönlich diskutieren möchten, wenden Sie sich gerne an mich (sgo@f64architekten.de).
Mit freundlichen Grüßen
Sevilay Göncü
Architekturbüro mit breitem Aufgabenspektrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
7,5 Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird f64 Architekten und Stadtplaner durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden f64 Architekten und Stadtplaner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich f64 Architekten und Stadtplaner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.