23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Starkes Wachstum, viel Gestaltungsfreiheit, spannende Kunden, tolles Büro und ein richtig gutes Kollegenteam - macht Spass!
Kommunikation im Team kann weiter verbessert werden. Mehr strukturierte Weiterbildung und eine bessere Ausbildung neuer Führungskräfte.
Angenehme, offene Arbeitsatmosphäre – das Büro im Astra-Turm ist ein echtes Highlight.
Hier lassen große Kunden und spannende Marken produzieren – das macht schon stolz
Gute Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten – Vertrauen und Eigenverantwortung werden hier gelebt.
marktgerechtes Gehalt – Leistung wird anerkannt und honoriert
Ältere Kollegen werde geschätzt - Erfahrung zählt
Offene, direkte Kommunikation - muss man mögen ;-)
Gleichberechtigung wird absolut gelebt – Leistung und Haltung zählen, nicht Titel oder Geschlecht.
Aufgaben mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Chef hat immer Zeit, wenn man mit Fragen kommt. Gute Kunden. Tolle Produkte.
siehe Verbesserungen
Mehr Lärmschutz im Büro. Grösserer Pausenraum für die, die Mittagessen im Büro.
Modernes Büro, nette Kollegen. Manchmal wird unter den Kollegen etwas zu viel "Stimmung gemacht" aber das ist sicher auch normal.
Wohl gut, sonst wären die ganzen Kunden ja nicht da
Home Office Regelung ist OK, Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden.
Man muss sich selbst kümmern, HR-Abteilung oder klassisches Weiterbildungsangebot gibt es nicht.
Manchmal ist sich leider jeder selbst der nächste, aber es liegt ja am Team selbst ob man sich so wohlfühlt oder nicht. Manchmal fehlt es an direkter Ansprache von Kritik und es geht einiges so hintenrum.
Ist OK. Die Erwartungshaltung ist hoch aber man muss das alles im Zusammenhang sehen. Ganz Deutschland geht´s schlecht und da ist es normal dass eben viel erwartet wird. Ist aber immer fair und offen.
Die Lautstärke im Büro ist manchmal störend
Kommunikation durch Home Office Regelung nicht immer auf den Punkt, weil viele Kollegen oft im Home Office sind, da gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Aber man bekommt immer Antworten wenn man fragt.
Passt alles. Es wird einiges erwartet aber dafür gibt es auch einen fairen Bonus.
Gibt keine Vorbehalte gegenüber älteren (da gibt es einige im Unternehmen), Geschlechtern oder sonst was...
Gute grosse Kunden und interessante Aufgaben wenn man sich nicht ausruht auf dem Bestand.
chef hat hohe ansprüche aber immer ein offenes ohr.
geräuschdämmung könnte besser sein in den grossen büros
Motiviertes Team, guter Zusammenhalt
home office möglich, ansonsten freie zeiteinteilung
passt alles
ein wenig mehr geräusch-schutz wäre gut
alles sehr transparent und offen
hat immer alles gepasst, es gibt bonuszahlungen für gute leistung
Einige nette Kollegen, mit denen ich gerne weiter zusammengearbeitet hätte, und eine tolle Aussicht vom Astra Turm.
Aus meiner Sicht wäre es wünschenswert, Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und die Fehlerkultur weiterzuentwickeln. Ich halte es für wichtig, das Bewusstsein für die Bedeutung der IT-Systeme im Geschäftsmodell zu stärken und Strategie sowie Investitionen entsprechend auszurichten. Meiner Meinung nach liegt großes Potenzial darin, die individuellen Stärken der Mitarbeitenden stärker zu berücksichtigen und ihnen die Möglichkeit zu geben, diese zu entfalten – auch jenseits etablierter Wege.
Innerhalb der Abteilung ist die Atmosphäre angenehm und kollegial. In der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit habe ich jedoch Spannungen wahrgenommen, die womöglich durch Entscheidungen und Kommunikationsstil der Geschäftsführung mitbeeinflusst werden.
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt. Homeoffice schien mir nicht wirklich erwünscht, kann aber in Einzelfällen verhandelt werden.
Innerhalb der IT-Abteilung ist die Stimmung überwiegend gut, und der Austausch ist meist offen und ehrlich. Beim Umgang mit Fehlern und Unsicherheiten gibt es noch Verbesserungspotenzial in Richtung mehr Transparenz und Vertrauen.
Aus meiner Sicht wirkt die Kommunikation seitens der Geschäftsführung häufig wenig wertschätzend. Ich empfinde konstruktive Diskussionen als schwierig, da bei mir der Eindruck entsteht, dass Rückmeldungen oder Erklärungen kaum gewünscht sind. Entscheidungen und Richtungsvorgaben erscheinen mir oft wechselhaft, und obwohl betont wird, kein Mikromanagement betreiben zu wollen, fühlt es sich für mich dennoch so an. Die Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter empfinde ich als positiv, allerdings habe ich den Eindruck, dass auch er leider wenig Einflussmöglichkeit hat.
Die IT-Ausstattung empfand ich als gut. Das Büro hat einen schönen Ausblick über Hamburg. Bei Software und Services habe ich den Eindruck gewonnen, dass kostenlose Optionen effektiv genutzt werden.
Auf direkte Nachfrage erhält man in der Regel eine Antwort. Zudem gibt es einen wiederkehrenden Termin, bei dem interessante Projekte dem gesamten Team vorgestellt werden.
Innerhalb kurzer Zeit hatte ich mehrfach den Eindruck, dass der Fokus stark auf den Kosten unserer Abteilung lag und dass diese aus meiner Sicht in Relation zum Output eher kritisch bewertet wurden. Mein Gehalt habe ich als fair empfunden, jedoch wirkte es auf mich wie ein sensibles Thema, das aus meiner Sicht nicht immer zur kommunizierten wirtschaftlichen Situation passte.
Der Markt an sich ist spannend. Aus meiner Sicht besteht in technischer Hinsicht an mehreren Stellen Refactoring-Bedarf. Ich hatte den Eindruck, dass große Teile der Kernapplikation aus über längere Zeit gewachsenem Code bestehen, den ich persönlich als schwer wartbar empfunden habe.
Man lernt echt viel und ist als Werkstudent auch voll eingebunden. Nehme viel mit.
Arbeitszeiten sind recht flexibel, es gibt keine Vorgaben.
Kleines Team, passt alles...
Alle werden gleich behandelt, es gibt keine Ausnahmen. Passt.
Chef ist zwar oftmals ausser Haus weil es noch andere Standorte gibt, aber immer zu erreichen und man bekommt immer Hilfe und Antwort auf Fragen.
Ist manchmal etwas laut im Büro weil viel telefoniert wird, aber geht ja nicht anders
Jeder nimmt sich immer die Zeit, Informationen zu teilen. Geschäftsleitung kommuniziert sehr offen und man bekommt alles an Infos was man braucht
Alle werden gleich behandelt, es gibt keine Ausnahmen. Passt.
dass man mit allen fragen offen umgeht und man vom team und von den vorgesetzten immer einen ratschlag und hilfestellung bekommt. man kann sich trotzdem selbst entfalten
Jobticket oder Deutschlandticket kostenfrei wäre super
Alles recht locker und angenehm.
da kann man mehr machen im sinne von eigenmarketing, da wird kein geld für ausgegeben
bestens
wir sind alle ungefähr gleich alt
Die Erwartungshaltung ist hoch, aber der Umgang ist fair, vor allem auch bei Fehlern, die man machen darf. Es ist aber klar, dass man nicht einen Fehler zweimal machen sollte...kommt auf jeden einzelnen an, ob man sich weiterentwickeln will und dann auch lernen muss oder auf der stelle steht, dann ist das aber der falsche job, da die geschäftsführung schon bereitschaft zum lernen erwartet und das auch einfordert - dafür bekommt man aber auch die entsprechende unterstützung.
man kann im home office 2 tage die woche arbeiten, das ist auf jeden fall ok. in den büros manchmal ein wenig laut, wenn alle gleichzeitig telefonieren und sich einzelne nicht etwas einschränken mit der lautstärke beim telefonieren.
Kurze Wege, man bekommt immer Antworten, wenn man aktiv fragt...passt also alles
passt schon, wenn man sich engagiert gibt es einen bonus und der ist dann fair.
auf jeden fall interessante kunden und projekte. manchmal ein wenig abwicklungslastig aber in summe passt auf jeden fall alles
Die Kunden sind sehr zufrieden!
Absolut vergleichbar mit anderen Unternehmen
Hier könnte mehr investiert werden.
Absolut vergleichbar mit anderen Unternehmen
Könnte stärker dran gearbeitet werden.
Top Team! Wie in einer Beziehung gibt es auch mal eine Verstimmung. Hält aber meistens nicht lang!
Sehr klare Kommunikation. Durch starkes Wachstum leider nicht viel Zeit sich mit jedem
einzelnen auch mal intensiver auszutauschen.
Super Büros an der Elbe!
Regelmäßig ausführlich. Offene Türen und man bekommt immer eine Antwort.
Alles gut.
Sehr unterschiedliche Kundenanforderungen. Erstklassige Kunden.
jeder achtet selbst auf seine arbeitszeit - das ist gut, weil sich alle vertrauen. solange die aufgaben erledigt werden schaut niemand auf die uhr
hier kann jeder weiterkommen, solange die leistung stimmt. vorbehalte gibt es nicht.
wenn es gut läuft gibt es ein lob, wenn es schlecht läuft, dann gibt es auch mal ehrliche worte. ist aber gut so, so weiss man wo man dran ist. alles transparent und ehrlich. ist besser als in manchem grossen konzern wo keiner weiss was los ist
ist halt immer ein geben und ein nehmen - ist bei allen unternehmen gleich, wer sich informationen nicht holt ist selbst schuld. aber die firma ist nicht so gross, so daß es keine standards wie mitarbeiterzeitung usw. gibt
Flache Hierarchie, wenn man sich reinhängt, dann wird das auch belohnt. Wird aber auch erwartet. Cooler Geschäftsführer von dem man viel lernen kann.
Im Vertrieb ist leider nicht so viel los - wenn mehr in Vertrieb investiert würde, dann würde es noch besser laufen. Neue Kunden wären auch besser für die Stimmung.
Ist alles OK; einzelne Kollegen müssen sich noch an Teamplay gewöhnen, aber das kriegen wir schon hin.
Kleines Unternehmen, Image ist hier nicht so im Fokus und es wird kein Geld für Marketing und teure Imagepflege ausgegeben soweit ich das beurteilen kann.
Flexible Arbeitszeiten werden geboten; auch da gilt eben "geben und nehmen"
Selten einen Geschäftsführer erlebt, der sich so für seine Mitarbeiter einsetzt. Immer ein offenes Ohr - man muss halt nur hingehen...schade dass einige Kollegen das so nicht in Anspruch nehmen.
Man darf keinen Luxus erwarten...ist aber alles im Rahmen und völlig OK.
Passt, kleines Team und kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien, aber es wird auch erwartet, dass man nachfragt, wenn es an etwas fehlt.
Gehalt passt.
Etwas mehr Abwechslung wäre gut.
Jeder kommt weiter, der etwas leistet. Das macht Spass und ist motivierend.
Ein eher kleines Unternehmen hat nicht alles in Strukturen gegossen. Ich mag es, aber man muss es eben auch mögen...
Arbeitseinsatz wird erwartet. Ist aber normal in der heutigen Zeit, wer hier her kommt und einen Job haben will, bei dem immer um 16 Uhr Feierabend ist, ist hier falsch. Alles OK, denn wenn man besser sein will als die anderen muss man auch mehr leisten.
Super Team.
Alles bestens; der Chef arbeitet hart und da kommt die Kommunikation manchmal zu kurz, aber die Türen stehen jederzeit offen und jederzeit gibt es ein offenes Ohr und gute Tipps.
Man muss viel selbst organisieren - manchmal nervt es, dass eine keine IT-Abteilung oder allgemeine Verwaltung gibt. Aber im grossen und ganzen ist das alles ok. Wenn die Firma grösser wird, wird sich das erledigt haben.
Passt alles. Infos sind geben und nehmen...das wird hier auch so gelebt.
So verdient kununu Geld.