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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FA Business Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FA Business Solutions
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FA Business Solutions
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Alles recht locker und angenehm.

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4,0
Kommunikation

Kurze Wege, man bekommt immer Antworten, wenn man aktiv fragt...passt also alles

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Die Erwartungshaltung ist hoch, aber der Umgang ist fair, vor allem auch bei Fehlern, die man machen darf. Es ist aber klar, dass man nicht einen Fehler zweimal machen sollte...kommt auf jeden einzelnen an, ob man sich weiterentwickeln will und dann auch lernen muss oder auf der stelle steht, dann ist das aber der falsche job, da die geschäftsführung schon bereitschaft zum lernen erwartet und das auch einfordert - dafür bekommt man aber auch die entsprechende unterstützung.

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4,0
Interessante Aufgaben

auf jeden fall interessante kunden und projekte. manchmal ein wenig abwicklungslastig aber in summe passt auf jeden fall alles

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig ausführlich. Offene Türen und man bekommt immer eine Antwort.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Team! Wie in einer Beziehung gibt es auch mal eine Verstimmung. Hält aber meistens nicht lang!

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