Firma von mir nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, schöne Gebäude,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Zeitkonto nur zu Gunsten des Arbeitgebers
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Anlehnung an era Lohn und Tarifanpassung.
Gleiche Anzahl Urlaubstage für Alle.
Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an,
Ist der Mitarbeiter in der einen Abteilung gut, wird er in der anderen schlecht gemacht
Image
Wasser predigen , Wein trinken
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance, da viele Überstunden trotz 40 Stunden Woche noch zusätzlich erwartet werden.
Keine Planungssicherheit wegen Urlaub und schlechtem Zeitkonto.
Macht man keine Überstunden führt das zu schlechten Bewertungen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen und Weiterbildung
Nur mehr Verantwortung, die keiner übernehmen will
Gehalt/Benefits
Keine Anlehnung an era
Gehalt und Anzahl Urlaubstage alle unterschiedlich trotz gleicher Arbeit, nach Gutdünken der Vorgesetzten.
Niederer Lohn der Rest soll mit Überstunden verdient werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar gepredigt, aber nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
z.T. nette Kollegen, wobei man vorsichtig sein muß , wem man vertrauen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten im allgemeinen katastrophal.
Arogante überhebliche Art. Selbst überfordert.
Werten Mitarbeiter ohne Bewertungsgrundlagen.
z.T. aurtoritärer Führungsstil, oft wirds dann nur laut.
Vorgestzte dürfen sich alles erlauben, wofür der normale Mitarbeiter eine Abmahnung erhält (z.B. Rauchen)
Wenn man keine Überstunden macht wird man als schlecht bewertet
Oft Schuldzuweisungen
Arbeitsbedingungen
unterschiedlich , ab und an auch gut
PSA muß anteilig selbst bezahlt werden.
Es wird wenig für die Gesundheit der Mitarbeiter getan
Kommunikation
Zwischen Kollegen gut.
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft
Vorgesetzte/ Mitarbeiter
Mitarbeitern wird mitgeteilt, dass sie jederzeit zu ersetzen sind
Wenn es dem Mitarbeiter nicht passt soll er gehen.
Interessante Aufgaben
ab und an