Vielfältige Aufgabenbereiche im Hoch- und Tiefbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die breite Aufgabenfeld an interessanten Bauaufgaben, Unterschiedlichen Aufgabenstellungen von Projektsteuerung über Projektleitung zur Bauleitung. Eigene Planungsabteilungen Hochbau und Tiefbau.
Arbeitsatmosphäre
Lockere kollegiale geschäftige Arbeitsatmosphäre, guter Austausch im Team, direkte Ansprechpartner, kurze Wege, schöner Hauptsitz im modernen Gebäude
Kommunikation
Klare Strukturen, direkte Ansprechpartner, kleine Teams bei größeren Baumassnahmen, regelmässige Teamsitzungen, Projektbesprechungen.
Kollegenzusammenhalt
lockerer Umgang untereinander, auch Treffen außerhalb des Büros, sogar Aktivitäten wie Skifahren oder Drink nach Büroschluss
Work-Life-Balance
Gesundheitstag im Konzern, Angebote für Vergünstigungen von Fitnessstudios im Konzernverbund, weitere Vergünstigungen einlösbar. Gleitzeitregelung, Abbau Mehrstunden durch Gleittage.
Vorgesetztenverhalten
Direkt ansprechbar, übersichtliche schlanke Strukturen, Tür steht immer offen, Lösungen und Rücksprachen erfolgen sehr zeitnah, immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Vielschichtige Aufgaben im privaten, kommunalen und städtischen Bereich. Museumsbau, Schulen, Sportstätten, Kitas, Einsatz im Flughafen, Messe Ffm, Schwerpunkt im Tiefbau auf Erschließungen und Straßenbau, Sanierungen von Kanälen. Weiterer Schwerpunkt ist der Wohnungsbau-mit Einsatz von erneuerbaren Energien und in Passivhausbauweise
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischte Altersstrukturen, guter Erfahrungsaustausch im Team
Arbeitsbedingungen
Hauptsitz im modernen hellen Bürogebäude nähe Hauptbahnhof Ffm, Baustellen im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt Frankfurt, Ausstattungen auf dem aktuellsten Stand der Technik. Car-Pool. Gute Nahverkehrsverbindungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ABG-Konzern beschreibt sich als Passivhausweltmeister, Vielzahl der Neubauten Wohnungsbau in Passivhausqualität, energetische Sanierungen unter Einsatz von erneuerbarer Energie, oft Wegbereiter für Zukunftstechniken
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den Tarifvertrag, zusätzliche Altersversorgung, Zielvereinbarungssystem mit zusätzlichen Möglichkeiten
Image
Oft in Zweiter Reihe hinter der Konzernmutter ABG genannt. Viele Renommierte Projekte und Auftraggeber im Portfolio wie Messer Ffm, Fraport, Stadt Frankfurt, Sportvereine, Land Hessen, ABG-FH usw.
Karriere/Weiterbildung
Umfassendes jährliches Weiterbildungsprogramm, gezielte In-House Schulungen zu Fachthemen, Gezielte Förderung von einzelnen Mitarbeitern, Aufstiegschancen in der FAAG Technik als auch im Konzern möglich.