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FAAG 
Technik 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FAAG Technik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer, gut bezahlter Arbeitsplatz mit Karriereperspektiven. Vor allem sind die Projekte nahezu ausschließlich im Raum Frankfurt, was die Wegezeiten erheblich reduziert im Vergleich zu anderen in der Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise alte Strukturen und Denkweisen werden nicht aufgeweicht bzw. nur sehr langsam. Das mobile Arbeiten könnte noch weiter ausgebaut werden bzw. flexibler gestaltet werden

Verbesserungsvorschläge

Bessere, wirtschaftlich gute Honorarverträge mit dritten. Bessere vertragsrechtliche Schulung der Ausführenden (Bauleitung, Projektleitung, Teamleitung), um bereits während der Abwicklung rechtzeitig gegenüber den Auftraggebern reagieren zu können.
Entbürokratisierung, Prozesse verschlanken, Mitarbeiter mehr in Verbesserungen einbinden.

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung, man sollte aber mehr Aktivitäten während und nach der Arbeitszeit organisieren, um das "Wir-Gefühl" zu stärken

Image

Eher mittelmäßig, es könnte mehr für die Mitarbeiter investiert werden. So wäre die Stimmung besser und das nach Außen getragene Image sehr viel positiver

Work-Life-Balance

schon möglich, allerdings aufgrund hohen Druck in den Projekten (wie überall in der Baubranche) oft nicht sehr befriedigend.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig: Je nach direktem Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Hier könnte eine zentrale Anlaufstelle geschaffen werden für Karriere und auch für individuelle Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Verdienst ist vergleichsweise gut. Sicherlich lässt sich bei einem großen GU mehr verdienen, dafür werden aber sehr viel mehr Arbeitsstunden erwartet. In Summe solide

Kollegenzusammenhalt

In den Projektteams meist gut, außerhalb wegen fehlender gemeinsamer Aktivitäten (s.o.) verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

eher eine 3,4: Verbesserungswürdig. Wäre schön, wenn nicht immer nur auf die Zahlen geschaut werden würde, sondern auch auf den Menschen.

Arbeitsbedingungen

Hoher Druck in den Projekten, Ausstattung insgesamt aber gut

Kommunikation

Verbesserungswürdig: teilweise werden Dinge entschieden, geändert (z.B. ablaufbezogen) ohne, dass dies angemessen kommuniziert wird. Es fehlen die Begründungen für die Änderungen. Dies würde es allen leichter machen, Anpassungen zu verstehen und zu akzeptieren.

Interessante Aufgaben

spannende und vielseitige Projekte von kleinsten bis zu Megaprojekten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.