Solider Arbeitgeber, großes Optimierungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Projektvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Patriarchatisch geprägte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Transparenz in vielen Bereichen, alte Strukturen müssen gesprengt werden, Prozesse jedoch Entscheidungswege müssen dringend optimiert werden. Der Mensch/Mitarbeiter muss sehr viel stärker in den Fokus gerückt werden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team und entsprechender Führung sehr unterschiedlich
Kommunikation
Änderungen von Prozessen ofer Anforderungen werden Oft zu spät oder gar kommuniziert.
Work-Life-Balance
Das Ausdruck "Work-Life-Balance" wird vor allem in der Führungsebene als negativ angesehen
Vorgesetztenverhalten
Wirtschaftlicher Druck ist hoch, der Mensch wir oft übersehen
Interessante Aufgaben
Projekte sind oft anspruchsvoll, was technisch sehr viel Spaß macht
Gleichberechtigung
Häufig unklare Gehaltsstrukturen
Arbeitsbedingungen
Digital hohes Potenzial für Optimierung, sonst in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte eher wirtschaftlich geprägt, Umwelt und soziales meist nur im Bereich des erforderlichen Minimums
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Branchenvergleich sehr gut. Sozialleistungen kaum vorhanden
Image
Sowohl intern als auch extern verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist trotz guter Fachkompetenz nicht möglich, da interne Beziehungen mehr Gewicht haben