FAAG 

Technik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Projektvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Patriarchatisch geprägte Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team und entsprechender Führung sehr unterschiedlich

Image

Sowohl intern als auch extern verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Das Ausdruck "Work-Life-Balance" wird vor allem in der Führungsebene als negativ angesehen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist trotz guter Fachkompetenz nicht möglich, da interne Beziehungen mehr Gewicht haben

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Branchenvergleich sehr gut. Sozialleistungen kaum vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekte eher wirtschaftlich geprägt, Umwelt und soziales meist nur im Bereich des erforderlichen Minimums

Vorgesetztenverhalten

Wirtschaftlicher Druck ist hoch, der Mensch wir oft übersehen

Arbeitsbedingungen

Digital hohes Potenzial für Optimierung, sonst in Ordnung

Kommunikation

Änderungen von Prozessen ofer Anforderungen werden Oft zu spät oder gar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Häufig unklare Gehaltsstrukturen

Interessante Aufgaben

Projekte sind oft anspruchsvoll, was technisch sehr viel Spaß macht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer, gut bezahlter Arbeitsplatz mit Karriereperspektiven. Vor allem sind die Projekte nahezu ausschließlich im Raum Frankfurt, was die Wegezeiten erheblich reduziert im Vergleich zu anderen in der Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise alte Strukturen und Denkweisen werden nicht aufgeweicht bzw. nur sehr langsam. Das mobile Arbeiten könnte noch weiter ausgebaut werden bzw. flexibler gestaltet werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung, man sollte aber mehr Aktivitäten während und nach der Arbeitszeit organisieren, um das "Wir-Gefühl" zu stärken

Image

Eher mittelmäßig, es könnte mehr für die Mitarbeiter investiert werden. So wäre die Stimmung besser und das nach Außen getragene Image sehr viel positiver

Work-Life-Balance

schon möglich, allerdings aufgrund hohen Druck in den Projekten (wie überall in der Baubranche) oft nicht sehr befriedigend.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig: Je nach direktem Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Hier könnte eine zentrale Anlaufstelle geschaffen werden für Karriere und auch für individuelle Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Verdienst ist vergleichsweise gut. Sicherlich lässt sich bei einem großen GU mehr verdienen, dafür werden aber sehr viel mehr Arbeitsstunden erwartet. In Summe solide

Kollegenzusammenhalt

In den Projektteams meist gut, außerhalb wegen fehlender gemeinsamer Aktivitäten (s.o.) verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

eher eine 3,4: Verbesserungswürdig. Wäre schön, wenn nicht immer nur auf die Zahlen geschaut werden würde, sondern auch auf den Menschen.

Arbeitsbedingungen

Hoher Druck in den Projekten, Ausstattung insgesamt aber gut

Kommunikation

Verbesserungswürdig: teilweise werden Dinge entschieden, geändert (z.B. ablaufbezogen) ohne, dass dies angemessen kommuniziert wird. Es fehlen die Begründungen für die Änderungen. Dies würde es allen leichter machen, Anpassungen zu verstehen und zu akzeptieren.

Interessante Aufgaben

spannende und vielseitige Projekte von kleinsten bis zu Megaprojekten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten
Unorganisierte Arbeitsweise der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist für sich und es wird direkt zu den Vorgesetzten gerannt und gepetzt.
Führungskräfte fördern dieses Verhalten.

Work-Life-Balance

Viel Zeit für Privates. Man kann gut abschalten nach der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen seine Position zu verbessern.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach verdient man deutlich weniger als bei anderen vergleichbaren Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt vorhanden…

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht gefördert. Es kommen oft herabwürdigende Sprüche von den Vorgesetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässliche Unternehmensstruktur und -perspektive durch Holding.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Aufgabenbereiche und Projekte, gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, modernes Bürogebäude, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt, sicheres/ pünktliche Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festhalten an alten Strukturen, keine Neuerungen, fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter, hohe Fluktuation, kein Firmenwagen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hohe Arbeitsbelastung durch Personalmangel.
Oft fehlende Anerkennung der Leistung.

Image

Scheinbar kein attraktiver Arbeitgeber für Bewerber, durch befristete Arbeitsverträge und nur durchschnittliches Gehalt, aber ohne Vorzüge wie beispielsweise Firmenwagen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind gut.
Homeoffice nur in geringem Umfang erlaubt. Homeoffice-Regelung macht fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter deutlich und ist so umständlich gestaltet, dass es kaum genutzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchie keine großen Karriere-/ Gehaltssprünge möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Gehalt/Benefits

Bindung an den Haustarif. Durch wenige Gehaltsgruppen ist das maximale Gehalt schnell erreicht.
Gut ist die Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt und das immer pünktliche Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Jobticket, jedoch weder Firmenwagen noch Parkmöglichkeiten und fehlende Kostenübernahme von Fahrtkosten zwingen zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Kollegenzusammenhalt

Meist gute kollegiale Zusammenarbeit. Jedoch wenig Mitsprache bei eigenem Personaleinsatz hinsichtlich Team/ Projekt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mehr Kommunikation und Feedback zur eigenen Leistung wären wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel. Teilweise Großraumbüros.

Kommunikation

Wenig direkte Kommunikation seitens der Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Die angesprochene Ungleichbehandlung wird von Vorgesetzten belächelt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige interessante Projekte und Aufgabenfelder.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten.
Große Planungs Projekte.
Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt.
Generelle HO Möglichkeit.
Durchschnittliches und sicheres Gehalt.
Verkehrsanbindung für das Büro.
Ausstattung im Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel für Neuerungen.
Starke Kontrolle durch Vorgesetzte.
Kein Jobrad.
Zu viele unbesetzte Stellen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf die Kollegen an, mit denen man zusammen arbeitet. Im Büro ist dies nun besser kompensierbar als damals auf den Baustellen.

Image

Viele Mitarbeiter sprechen oft auch negativ über die Firma. Von außen sicherlich noch positiv gesehen, hoffentlich bleibt dies so.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit Gleittage zu nehmen ist gut. Auch die Gleitzeit gibt einem etwas Freiheit. Die hohe Einschränkung um Home-Office machen zu dürfen ist eine Katastrophe. Den Mitarbeitern wird nicht vertraut. Dadurch dass der Mutterkonzern 2 Stunden kürzer Arbeiten muss pro Woche als das Tochterunternehmen ist die Work Life Balance geringer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und auch gewünscht. Große Karrieremöglichkeiten sind gefühlt nur für wenige möglich. Angebot an Weiterbildungen auch wegen dem großen Mutterkonzern groß.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in jeder Firma schwarze Schafe aber die meisten Mitarbeiter sitzen mit einem selbst im Boot. Man ist gemeinsam zufrieden aber auch gemeinsam unzufrieden über die gleichen Dinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter, die geschätzt werden. Leider werden es logischerweise weniger.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Ein reger Wechsel zwischen den Vorgesetzten lässt gute sowie wünschenswertes Verhalten zum Vorschein kommen.

Arbeitsbedingungen

Hier im Büro sind die Arbeitsbedingungen super. (4/5 Sternen)
Die Kollegen auf den Baustellen und dir früheren Zeiten auf den Baustellen berichten jedoch, dass es dort anders aussieht. Alte Möbel, alte Schreibtischstühle, alte PC Bildschirme, einfache Tatstauren, günstige Klimageräte (wenn überhaupt), günstige langsame Handys. Hier könnten Mitarbeiter durchaus motivierter arbeiten mit besseren Ausstattungen. Auch auf "spezielle" Wünsche nach anderen Mäusen/Tatstauren/Bildschirmen wird nicht eingegangen. Höhenverstellbare Tische oder sehr gute Stühle nur auf ärztliche Anweisung.

Kommunikation

Vorgesetzte geben wenig Auskunft über zukünftige Projekte, wie es der Firma geht oder kommunizieren über un-/Zufriedenheit

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Zusatzversorgung der Stadt Frankfurt spricht ebenfalls für sich. Das Gehalt selbst ist maximal Durchschnittlich.

Gleichberechtigung

Man hat des öfteren das Gefühl, dass Frauen im "gebährfähigem" Alter vorsichtiger eingesetzt werden und dieses Alter sogar die Entscheidung von Befristungen beeinflusst. Die Branche ist Männer dominiert, dafür sind jedoch auch viele Frauen eingestellt.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben, die einem versprochen werden entpuppen sich als Nieten. Viele Wettbewerbe für Planungen, die angedeutet werden, kommen nicht zur Ausführung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stelle zum Sammeln von Berufserfahrung für gutes Gehalt+ Boni mit Gleitzeit und genügend Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlkommunikation oder keine Kommunikation, Würdigung der Arbeit bleibt aus, der Umgangston mancher Kollegen ist erschreckend, Desinteresse seitens der Vorgesetzten (egal ob es neue Ideen, Verbesserungsvorschläge oder private Sorgen sind). Man soll seine 0815 Arbeit erledigen, dann ist alles OK.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit ausreichend Urlaub, kein Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Hausinterne Schulungen ganz ok

Gehalt/Benefits

Tarifgehalt mit Bonusleistungen

Kollegenzusammenhalt

Nur mit Kollegen, die sich verstehen sonst sehr anonym

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Besprechungen nur das Nötigste, sonst desinteressiert

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, viel Unruhe, keine guten Ruhebereiche

Kommunikation

Kaum Abstimmungen

Gleichberechtigung

Eindeutige Hackordnung der Berufsgruppen

Interessante Aufgaben

0815

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Jobticket und die Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereichsleitung sowie Teamleitung, Führung nach dem Motto, jeder ist sich selbst der nächste

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr überheblich und Arrogant. Null Interesse seinen Mitarbeitern unter die Arme zu greifen. Oft wurden falsche Angabe gemacht bei Planungsaufgabe, die entstanden Fehler wurden auf den Rücken der Angestellten ausgetragen obwohl die Fehler von der Teamleitung kamen... kein Eingestehen von selbst verursachten Fehlern bzw. Angaben.

Kommunikation

Kommunikation ist zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern scheinbar nicht erwünscht