32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit dem Umzug und mit dem täglichen gemeinsamen Frühstücken sehr gut
Ist in Ordnung
Niemand ist perfekt
Alle wissen alles. Manchmal wäre eine sanftere Übermittlung besser
In diesen Zeiten ist alles spannend und interessant in der Software Branche
Die Mitarbeitenden. Ich wünsche euch größtmöglichen wirtschaftlichen Erfolg und Unabhängigkeit vom Konzern.
Dass im Konzern nicht erkannt wurde welchen Wert die Kultur bei Xpublisher hatte. Strategische Managementfehler mit Druck und noch mehr Druck korrigieren zu wollen, wird nicht funktionieren.
Versucht euch das bisschen Xpublisher Identität zu bewahren, das noch übrig ist.
Beschäftigt euch mal mit den Erkenntnissen der modernen Führungskultur.
Xpublisher hatte einst die beste Arbeitsatmosphäre die ich in meiner gesamten professionellen Laufbahn erlebt habe. Aber mit der voranschreitenden Integration in den Mutterkonzern ist davon fast nichts mehr übrig. Natürlich gibt es Sinn, Prozesse zu professionalisieren, aber nicht so.
Eine Atmosphäre mit fast familiären Kollegenzusammenhalt, Mitarbeitende die den Eindruck gemacht haben gerne und motiviert zu arbeiten, durch eine Atmosphäre des Misstrauens und Drucks sowie reine hierarchische Strukturen zu ersetzen ist einerseits schade und wird sich auch nicht rechnen.
Die neuen "Homeoffice" Regelungen, die Schritt für Schritt verschärft werden (wohl bald auf null) sind ein gutes Beispiel für das Misstrauen von ganz oben.
Verhandlungssache, aber im Vergleich mit der Münchner Konkurrenz eher nicht wettbewerbsfähig.
Umwelt ja, sozial nein. Viel Fassade nach aussen!
Unter Kollegen blitzt der alte Zusammenhalt teilweiße noch auf aber leider auch extrem.
Kommt natürlich auf den direkten Vorgesetzten an, aber was von oben vorgelebt wird ist katastrophal.
Waren nie so gut wie sie vielleicht in manchen Großkonzernen sein könnten, aber es gab zumindest Bemühungen und eine tolle Kultur. Da sich das ins Gegenteil gewandelt hat, hat dieser Arbeitgeber meines Erachtens in einer Stadt wie Muenchen kaum mehr Argumente für Bewerber.
War respektvoll und gut, aber mittlerweile unterirdisch. Druck, Misstrauen, Kontrolle, mit Sonntagsreden statt offener ehrlicher Kommunikation und Vertrauen.
Aufgrund des Drucks dürfen wohl die wenigsten Mitarbeiter noch wirklich Spass an ihrer Arbeit empfinden.
Das Mitarbeiter einfach nur als Ressource betrachtet werden.
Viel Druck, wenig Rückhalt
Präsenz wichtiger als Ergebnisse, kaum Flexibilität
Persönliches Verhandlungsgeschick
herausgestelltes Umweltprofil
Wie der Kopf, so der Fisch
Abgeriegelte, aber moderne Ausstattung. Wenig Platz für Individualisierung.
Strukturierte Kommunikationsweitergabe
Offiziell vorhanden
Ist No-Code/Low-Code interessant?
Vorgesetztenverhalten - insbesondere bezogen auf den Punkt Ehrlichkeit, Verantwortung und Übernahme von Verantwortung, Einhaltung vereinbarter Versprechen oder Absprachen
Bei der Unternehmensgröße das Fußvolk auch über Entscheidungen informieren und involvieren.
Zumindest oder vor allem bei Entscheidungen die die Produkte selbst betreffen.
Nicht alles hinter verschlossenen Türen und absoluter Geheimhaltung besprechen - die Leute sind nicht doof und bekommen Dinge trotzdem mit. Sorgt für äußerst toxische Stimmung und angespannte Atmosphäre.
Toxisch
Man muss um Weiterbildungen betteln, bekommt man sie am Ende trotz Zusage dennoch nicht. Und falls doch, nur mit zusätzlichen Knebelverträgen
Ist höchstens in Ordnung. Gerade stille oder unerfahrene Mitarbeiter werden deutlich schlechter bezahlt, da ihnen lediglich Verhandlungsgeschick fehlte. Teilweise extrem unterschiedliche vertragliche Bedingungen.
Teilweise sehr gut, teilweise wird dieser jedoch auch nur 'gespielt', und gegen einen verwendet.
Siehe Vorschläge. Man merkt hier sehr stark, dass es der Geschäftsführung ausschließlich um persönliche finanzielle Ziele und Interessen geht, die koste es was es wolle, und vor allem auf Kosten der Mitarbeiter durchgedrückt werden.
Arbeiten auf 'gebastelter' Infrastruktur
Existiert quasi nicht. Findet ausschließlich hinter verschlossenen Türen unter Ausschluss aller Nicht-Führungskräfte statt. Teilweise kommt man sich fast vor, als würde man für nicht voll genommen werden.
Wenn nicht mindestens Teamlead ist, man ein Niemand
Toller Zusammenhalt untereinander, immer wieder Events, super Gehalt
siehe Verbesserungsvorschläge
Weniger verzweifelte Kontrolle, Home Office Regelung nicht zeitgemäß
Innerhalb des Teams häufig freundschaftlich
Muss man selbst drauf achten, finde ich aber auch okay
Meist gut, Ausnahmen gibt’s immer
Nichts Negatives aufgefallen, Team ist aber auch eher jung
In meinem Team schwierig. Sehr kontrollierend und misstrauisch.
Super Ausstattung, aber Home Office ist ein großes Drama
Häufig Geheimniskrämerei
Viel Redundanz, vieles doppelt oder umsonst gemacht.
sehr gut
Nachhaltigkeit spielt eine zentrale Rolle
Guter zusammenhalt im Team als auch in der ganzen Firma
Man kann offen über Themen mit seinem Vorgesetzten reden
Mordene Componenten, super großer Bildschirm.
sehr transparent
Gehalt ist gut und es gibt auch immer wieder extras und Einladungen zu Events.
Modernste Hardware und Büro
Super angenehme und konstruktive Büroatmosphäre!
Viele Angebote über den Mutterkonzern
Für mein Empfinden fühlen sich hier alle wohl. Hab noch nie in einer Firma mit so toller Stimmung gearbeitet.
schnell, einfach, offen
Der freundschaftliche und sehr angenehme Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, das tolle Teamgefühl, die Möglichkeit sich auszuprobieren und die durchgängige Unterstützung in der eigenen Weiterbildung.
Entspannt, freundschaftlich, fördernd.
Hierauf wird großen Wert gelegt, man darf und kann sich im gewünschten Bereich weiterbilden. Leistung wird stets honoriert.
Teamwork wird ganz groß geschrieben.
Immer ein offenes Ohr, stets konstruktive Kritik, sehr guter und persönlicher Umgang.
Insgesamt top, gibt immer etwas Luft nach oben.
Abwechslungsreich und viel Platz zum Einbringen eigener Ideen und Aufgaben.
Modernes Unternehmen mit Startup Feeling
Top
Jeder muss auch auf sich selbst achten.
Wir sind ein Team.
Freundschaftlich
Höhenverstellbare Schreibtische, Curved Monitore, neueste Ausstattung, große Küche mit Kochmöglichkeit, Kicker, Dart, schönes Büro, Getränke umsonst. Es wird viel getan, für die Wohlfühlatmosphäre.
Kann immer und überall verbessert werden.
Meistens ja.
So verdient kununu Geld.