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Fabasoft 
Xpublisher 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Wir sind Xpublisher!

Wer wir sind

Wir verbinden das Beste aus zwei Welten:

Die Flexibilität, Agilität und Hands-on-Mentalität eines Technologie-Start-ups, in dem Innovation eine Selbstverständlichkeit darstellt. Und gleichzeitig die Professionalität, Verlässlichkeit sowie unbedingte Qualitätsorientierung eines etablierten Digitalisierungspartners.

Wir leben unsere Leidenschaft für innovative Technologien und arbeiten ständig daran, die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden aus den verschiedensten Anwendungsbereichen mit den perfekten Lösungen zu erfüllen.

Wir lieben die Herausforderungen unserer schnelllebigen Branche und begegnen diesen mit profundem Know-how, das wir in jahrelanger enger Zusammenarbeit mit den Nutzern unserer Produkte erworben haben.

Produkte, Services, Leistungen

Die Medien-Landschaft und die Content-Erstellung befinden sich im Umbruch – maßgeschneiderte Inhalte sind in immer kürzerer Zeit bereitzustellen und auf immer mehr Kanälen zu veröffentlichen. Mit Xpublisher und Xeditor bieten wir Komplettlösungen, um diesen Herausforderungen zu begegnen und Inhalte effizient zu erstellen sowie automatisiert zu publizieren. Egal ob Print, Web, Mobile oder andere digitale Kanäle – die medienneutrale Aufbereitung ermöglicht es, einmal erstellte Inhalte automatisiert auf den unterschiedlichsten Plattformen auszuspielen. Diesem „Content First“-Ansatz folgen wir bedingungslos.

Perspektiven für die Zukunft

Seit 2009 treiben wir die Digitalisierung in Unternehmen und öffentlichen Institutionen voran.

Unsere nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen haben eine gemeinsame Herausforderung: Ihre komplexen Prozesse und Rahmenbedingungen im Bereich Content-Erstellung und -Management optimal aufzusetzen. Und das genau das unsere Aufgabe und unsere gesammelten Erfahrungen nutzen wir, um diese Unternehmen auf der ganzen Welt auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • RabatteRabatte
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Fabasoft Xpublisher GmbH über Benefits sagt

Was du von uns erwarten kannst

  • Zeit für Dich: Du kannst deinen Arbeitsalltag durch unser Arbeitszeitmodell noch flexibler gestalten.
  • Mach Dich locker… an deinem eigenen Arbeitsplatz und unseren höhenverstellbaren Arbeitstischen für ergonomisches Arbeiten im Sitzen oder Stehen.
  • Fühl dich gut… in einem modernen und gut ausgestatteten Büroloft mit sehr guter Anbindung an die S-Bahn Stammstrecke in München und zentral in Deggendorf.
  • Werde kreativ: Wir bieten dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation.
  • Nutz‘ deine Perspektiven… und unsere individuellen Weiterbildungsangebote!
  • No dress code... komm‘ einfach wie du bist!
  • Help yourself… und bediene dich an unserem frischen Obstkorb, leckeren Getränken und gutem Fair trade Kaffee.
  • BYOD: Bring deinen Hund mit, denn deine Fellnase ist bei uns herzlich willkommen.
  • Sorge vor… und denk an deine Zukunft - und wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mach mit… bei unseren Events, denn von Wiesn, Brunch, Weißwurstfrühstück bis hin zum Sundowner-Cocktail ist bei uns Teamgeist erleb- und spürbar.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein bunt gemischtes Team, das einen gemeinsamen Nenner hat: Wir brennen für innovative Technologien und schaffen so die besten Lösungen für unsere Kunden!

Mit dieser Leidenschaft bleiben wir auch am Ball: Um gemeinsam immer besser zu werden und voneinander zu lernen, steht Weiterbildung bei uns hoch im Kurs. Wir haben dafür verschiedene Angebote unserer Fabasoft Academy und andere Anbieter, wir stellen Extrazeit zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung und machen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um miteinander im Gespräch zu bleiben. Wir verstehen uns eben als lernende Organisation!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir wachsen weiter und freuen uns über deine Bewerbung. HR / Marketing / Softwareentwicklung sucht Werkstudenten / Juniors / Seniors. Join our Team!

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Talente, Menschen, die Herausforderungen lieben und in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft mitwirken möchten. Dazu braucht unsere Mannschaft noch Unterstützung. Komm an Bord und sei mit uns erfolgreich!

Hier findest du den Link zu unserem Karriereportal:

https://www.xpublisher.com/de/karriere

Wir freuen uns sehr, von dir zu hören!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fabasoft Xpublisher GmbH.

  • Kyra Hametner

    job@fabasoft.com

  • Bitte bewirb dich über unser Karriereportal. Wir haben ein ganz schnell und unkompliziert auszufüllendes Formular, an das du deine Bewerbungsunterlagen anhängen kannst. Wir wünschen uns eine vollständige Bewerbung mit einem Anschreiben und einem Lebenslauf, um dich und vor allem deine Motivation kennenzulernen.

    Möchtest du uns erst einmal kennenlernen, bevor eine Bewerbung schickst, dann melde dich gerne oder komm' einfach auf einen Kaffee vorbei - wir beantworten dir deine Fragen gern auch vorab!

    Hier findest Du unser Karriereportal mit den offenen Positionen:

    https://www.xpublisher.com/de/karriere

Standorte

  • Xpublisher in München liegt an der Hackerbrücke und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Zahlreiche Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich vor der Haustür.
  • Xpublisher in Deggendorf befindet sich im modernen Karl Turm in der Edlmairstraße 1, mitten in der City.
  • Xpublisher in Chicago liegt zentral und der Fluss befindet sich direkt in der Nähe. Viele Sehenswürdigkeiten sind von hier aus erreichbar.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeitenden. Ich wünsche euch größtmöglichen wirtschaftlichen Erfolg und Unabhängigkeit vom Konzern.
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Toller Zusammenhalt untereinander, immer wieder Events, super Gehalt
Der freundschaftliche und sehr angenehme Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, das tolle Teamgefühl, die Möglichkeit sich auszuprobieren und die durchgängige Unterstützung in der eigenen Weiterbildung.
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Flexible Arbeitszeiten, höflicher, respektvoller Umgang innerhalb des Teams, es wird viel Wert auf den Teamzusammenhalt gelegt (Teamevents)
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Modernes Unternehmen mit Startup Feeling
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass im Konzern nicht erkannt wurde welchen Wert die Kultur bei Xpublisher hatte. Strategische Managementfehler mit Druck und noch mehr Druck korrigieren zu wollen, wird nicht funktionieren.
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Das Mitarbeiter einfach nur als Ressource betrachtet werden.
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Vorgesetztenverhalten - insbesondere bezogen auf den Punkt Ehrlichkeit, Verantwortung und Übernahme von Verantwortung, Einhaltung vereinbarter Versprechen oder Absprachen
siehe Verbesserungsvorschläge
"Normaler" Mitarbeiter sollten besser wahrgenommen werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versucht euch das bisschen Xpublisher Identität zu bewahren, das noch übrig ist.
Beschäftigt euch mal mit den Erkenntnissen der modernen Führungskultur.
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Bei der Unternehmensgröße das Fußvolk auch über Entscheidungen informieren und involvieren.
Zumindest oder vor allem bei Entscheidungen die die Produkte selbst betreffen.
Nicht alles hinter verschlossenen Türen und absoluter Geheimhaltung besprechen - die Leute sind nicht doof und bekommen Dinge trotzdem mit. Sorgt für äußerst toxische Stimmung und angespannte Atmosphäre.
Weniger verzweifelte Kontrolle, Home Office Regelung nicht zeitgemäß
Über manche Strukturen im Unternehmen sollte nochmal nachgedacht werden. Mitarbeiter sollten auch ein Mitspracherecht bekommen.
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Home-Office Regelung überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Fabasoft Xpublisher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nichts Negatives aufgefallen, Team ist aber auch eher jung
5
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Für mein Empfinden fühlen sich hier alle wohl. Hab noch nie in einer Firma mit so toller Stimmung gearbeitet.
5
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Die Kollegen sind "noch" zu jung, um dazu eine Aussage treffen zu können.
5
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Professionelles Team in lockerer, freundschaftlicher Atmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fabasoft Xpublisher ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


War respektvoll und gut, aber mittlerweile unterirdisch. Druck, Misstrauen, Kontrolle, mit Sonntagsreden statt offener ehrlicher Kommunikation und Vertrauen.
1
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Strukturierte Kommunikationsweitergabe
1
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Existiert quasi nicht. Findet ausschließlich hinter verschlossenen Türen unter Ausschluss aller Nicht-Führungskräfte statt. Teilweise kommt man sich fast vor, als würde man für nicht voll genommen werden.
1
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Häufig Geheimniskrämerei
3
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Es fanden klassische Scrum Meetings statt. Alles andere wurde jedoch nur mit Führungskräften besprochen und der "normale" Mitarbeiter konnte nichts mitbestimmen, geschweige denn bekam er von diesen Meetings nichts mit.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man muss um Weiterbildungen betteln, bekommt man sie am Ende trotz Zusage dennoch nicht. Und falls doch, nur mit zusätzlichen Knebelverträgen
1
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Hierauf wird großen Wert gelegt, man darf und kann sich im gewünschten Bereich weiterbilden. Leistung wird stets honoriert.
5
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Viele Angebote über den Mutterkonzern
5
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Mir wurde sogar während meiner Probezeit eine 10 wöchige Weiterbildung mit Kosten im vierstelligen Bereich bezahlt. Weiterbildung wird hier definitiv gefördert & man steht dem Thema sehr offen und positiv gegenüber.
5
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Auf Anfrage konnte man verschiedenste Weiterbildungen wahrnehmen. Über Aufstiegsmöglichkeiten wurde dem Mitarbeiter jedoch nichts mitgeteilt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fabasoft Xpublisher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fabasoft Xpublisher besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fabasoft Xpublisher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fabasoft Xpublisher als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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