Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fab.com 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Der Mensch als reine Arbeitskraft

2,7
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fab.com GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht wirklich Spaß, manchmal. Die Arbeit ist toll, die Kollegen sind interessant und vielfältig und die Location ist der Hit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Kommunikation, weniger amerikanische elitäre Verhältnisse, mehr Gleichberechtigung unter den Abteilungen und vor allem sollte Fab sich mehr an die deutsche Gesetzeslage halten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freizeit für die Mitarbeiter, eine geregelte Arbeitszeit und vielleicht sogar ein Zeitmanagement, sowie eine HR Abteilung wären von Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung bei den Mitarbeitern ist recht durchwachsen. Die für Fab wichtigen Abteilungen sind extrem im Arbeitsstress, andere für Fab weniger wichtige Abteilungen haben permanente Verlustangst des Arbeitsplatzes. Es wird viel gemunkelt, viel bekommt man mit, sehr wenig wird kommuniziert. Erwachsen ist anders.

Kommunikation

Kommunikation ist nach wie vor ein sehr großes Problem. Es wird viel sinnfreies Kommuniziert und die E-Mail Verteiler vollgestopft mit sinnfreien Kommentaren und Lobpreisungen - aber wichtige Informationen gibt es gar nicht ob nur unter der Hand durch den Buschfunk.

Kollegenzusammenhalt

Gemischt, aber trotzdem freundlich und spaßig. Man merkt schon, dass man am unteren Ende der Kette steht und deswegen ist der Zusammenhalt größer.

Work-Life-Balance

Früh anfangen, lange arbeiten, ein 8 Stunden Tag ist nicht existent. Wenn man früh kommt und nach 10 Stunden geht, wird man gefragt wo man denn hin möchte. Von morgens 8 bis abends 23 Uhr ist immer Bewegung im Unternehmen. Überstunden werden nicht vergütet und einen Ausgleich gibt es auch nicht. Allerdings werden die erwartet und man macht sich unbeliebt wer diese nicht macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind teils zu jung, zu unserfahren und teilweise menschlich ziemlich kühl auf den Job fokussiert. Viel schlimmer ist allerdings, dass diese Manager sich nicht richtig für die Beschäftigen einsetzen und nur reine Arbeitsleistung thematisiert wird.

Interessante Aufgaben

Sehr viel zu tun, viel Eigenverantwortung und ein kreatives Arbeiten runden das Bild ab.

Arbeitsbedingungen

Teilweise ein wenig laut, aber sehr viel Platz vorhanden. Schöne Arbeitsbereiche, Lichtdurchflutet, Design - hier punktet Fab auf der ganzen Linie.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann man eigentlich nicht meckern. Man bekommt einen Mitarbeiterrabatt, Getränke, Essen, Kaffee, frisches Obst. Allerdings ist das in einem Startup in der Regel gang und gäbe.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden