19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weihnachts/ Urlaubsgeld
Sollte mal über Weihnachts und Urlaubs Geld nachdenken.
Man macht den Job
Das beste was die Firma hat
Gleich null
Familienatmosphäre, was man vorallem an sehr vielen Mitarbeiten sieht, die länger als 10 Jahre dem Unternehmen angehören. Zu dem spannende und sehr innovative Produkte.
Probleme kann man ansprechen
Automatische Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten
Pünktliche Gehalt
Fällt mir leider nichts ein
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, viel zu wenig Gehalt
Mehr Gehalt gerade wegen der Inflation , gleichbehandlung was die Menge an urlaubstagen angeht, wenigstens Weihnachtsgeld bezahlen, einen vorgesetzten der seine Mitarbeiter gleich behandelt
Jeder für sich
Leider bei den Arbeitern nicht so gut hier gibt es eine klare zwei Klassen Gesellschaft
Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden
Nicht für den einfachen Angestellten
Wenig Gehalt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wenig Urlaub
Müll wird getrennt leider aber auch viel zu viel unnötig produziert
Könnte besser sein
Ist ok
Ständig unnötige Kommentare sehr arrogant Qualität der Arbeit wird in keinster Weise kontrolliert
Nicht jeder hat die gleichen Bedingungen
Ist ok
Meistens sehr monoton
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Habe nichts zu bemängeln.
Es wird den Mitarbeitern in allen Bereichen die Möglichkeit gegeben sich persönlich und beruflich zu entwickeln. Es gibt vielseitige Weiterbildungsangebote.
Man hilft sich untereinander. Probleme können offen angesprochen werden.
Sehr rücksichtsvoll
Fair und auf persönliche Belange wird eingegangen. Auch haben die Vorgesetzen immer ein offenes Gehör für Vorschläge aus den Reihen der Mitarbeiter.
Vielseitig und spannend...
Sehr gut, entspannt, nötige Menge an Druck, um weiterzukommen.
Ich für meinen Teil kann absolut nicht klagen. Egal, wie viel los ist, für persönliche Belange oder Problemchen Zeit genommen - stark!!
Fabema gibt das beste, um allen gerecht zu werden.
Verstehe aber auch, dass das aus diversen Gründen nicht immer geht.
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt genial. Wir hatten alle viel zu Lachen aber waren zeitgleich sehr produktiv zusammen, haben uns gegenseitig bei Problemen geholfen.
Kann ich nicht 1:1 beurteilen, allerdings wird auf Belange auch von älteren/angeschlagenen Kollegen geachtet.
Kommunikation auf Augenhöhe
Ich als Frau fühle mich gleichberechtigt behandelt.
Da ich nur am Hauptsitz in der Produktion beschäftigt war, kann ich leider nur diese Filiale beurteilen. Hier war die Atmosphäre recht gut und die Kollegen und Vorgesetzten immer respektvoll und hilfsbereit.
Die Ampeln sieht man überall in Europa, eine gute und angesehene Marke. Die meisten Kollegen stehen voll dahinter, siehe Kollegenzusammenhalt.
Wie es sein soll, feste geregelte Arbeitszeiten an fünf Tagen in der Woche.
Keine Meinung, weiß ich nicht.
Gleich wie in ähnlichen Firmen.
Müll wurde getrennt, Verpackungen wurden wiederverwendet, große Maschinen oder Chemie gab es da gar nicht.
War super, jedoch manche Kollegen in der Produktion störten leider absichtlich das Miteinander.
siehe Arbeitsatmosphäre, hier gab es viele ältere Mitarbeiter über 50 und auch über 60.
siehe Arbeitsatmosphäre
Produktion und Gerätebau, leider jedoch immer wiederkehrende Arbeiten. Zumindest warm und trocken, wenn auch manchmal stressig.
Wünschenswert wäre in der Tat mehr Kommunikation an die Mitarbeiter gewesen, zumindest was Produkte und Strategien betrifft.
Hier kann ich persönlich nicht viel zu sagen, aber die Vorgesetzten behandelten alle Mitarbeiter gleich.
Schwere Frage, ein paar Dutzend Produkte wurden in Serie produziert und waren natürlich immer gleich. Abwechslung brachten jedoch die Wartungsfahrten bei den Kunden!
Nichts
Sein Glaube er sei der beste und total sozial ein Mensch der überheblicher kaum sein könnte
Mitarbeiter was Gehalt und Urlaub betrifft gleichbehandeln, wenigstens weihnachtsgeld bezahlen, Fuhrpark deutlich reduzieren dann wäre auch mehr Geld da...
Nicht vorhanden
Es wird das aus der Firma erwartet
Des öfteren sinnlose urlaubssperren
Gibt es hier nicht
Kollegen sind ok
Dem ist alles egal
Nicht selten wird benötigtes Werkzeug abgelehnt
Informationen muss man sich selber besorgen
Sehr wenig Gehalt keine Sozialleistungen
So verdient kununu Geld.