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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienatmosphäre, was man vorallem an sehr vielen Mitarbeiten sieht, die länger als 10 Jahre dem Unternehmen angehören. Zu dem spannende und sehr innovative Produkte.
Pünktliche Gehalt
Probleme kann man ansprechen
Fällt mir leider nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, viel zu wenig Gehalt
Sein Glaube er sei der beste und total sozial ein Mensch der überheblicher kaum sein könnte
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts/ Urlaubsgeld
Sollte mal über Weihnachts und Urlaubs Geld nachdenken.
Automatische Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten
Mehr Gehalt gerade wegen der Inflation , gleichbehandlung was die Menge an urlaubstagen angeht, wenigstens Weihnachtsgeld bezahlen, einen vorgesetzten der seine Mitarbeiter gleich behandelt
Mitarbeiter was Gehalt und Urlaub betrifft gleichbehandeln, wenigstens weihnachtsgeld bezahlen, Fuhrpark deutlich reduzieren dann wäre auch mehr Geld da...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von FABEMA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das beste was die Firma hat
Man hilft sich untereinander. Probleme können offen angesprochen werden.
Könnte besser sein
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt genial. Wir hatten alle viel zu Lachen aber waren zeitgleich sehr produktiv zusammen, haben uns gegenseitig bei Problemen geholfen.
War super, jedoch manche Kollegen in der Produktion störten leider absichtlich das Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FABEMA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht für den einfachen Angestellten
Gibt es hier nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FABEMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FABEMA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FABEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FABEMA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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FABEMA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FABEMA
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