Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFamilienatmosphäre, was man vorallem an sehr vielen Mitarbeiten sieht, die länger als 10 Jahre dem Unternehmen angehören. Zu dem spannende und sehr innovative Produkte.
Probleme kann man ansprechen
Pünktliche Gehalt
Fällt mir leider nichts ein
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, viel zu wenig Gehalt
Sein Glaube er sei der beste und total sozial ein Mensch der überheblicher kaum sein könnte
Sollte mal über Weihnachts und Urlaubs Geld nachdenken.
Weihnachts/ Urlaubsgeld
Automatische Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten
Mehr Gehalt gerade wegen der Inflation , gleichbehandlung was die Menge an urlaubstagen angeht, wenigstens Weihnachtsgeld bezahlen, einen vorgesetzten der seine Mitarbeiter gleich behandelt
Mitarbeiter was Gehalt und Urlaub betrifft gleichbehandeln, wenigstens weihnachtsgeld bezahlen, Fuhrpark deutlich reduzieren dann wäre auch mehr Geld da...
Der am besten bewertete Faktor von FABEMA ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich als Frau fühle mich gleichberechtigt behandelt.
Hier kann ich persönlich nicht viel zu sagen, aber die Vorgesetzten behandelten alle Mitarbeiter gleich.
Auf diese art der arbeit bewerben sich frauen im Vergleich eher selten. Doch die die ich dort traf waren definitiv die richtigen Leute ...auf Augenhöhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FABEMA ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenig Gehalt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wenig Urlaub
Sehr wenig Gehalt keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht für den einfachen Angestellten
Es wird den Mitarbeitern in allen Bereichen die Möglichkeit gegeben sich persönlich und beruflich zu entwickeln. Es gibt vielseitige Weiterbildungsangebote.
Keine Meinung, weiß ich nicht.
Gibt es hier nicht
So sehr mann willens und Könnens ist wird mann weiter gefördert.
Aber wer einfach nur seine arbeit machen will der wird auch dabei gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.
