19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jahre nach meiner Kündigung durch meine Unzuverlässigkeit stellte sich heraus das unter dem Burnout syndrom lit...das sollte erkannt werden..es sollten peers gestellt werden die das adressieren können, denn ich konnte nicht es nicht benennen, deshalb versuche ich dort wieder Anschluss zu finden.
Die firma ist im ganzen besser als sie von einzelnen dargestellt wird, wer gekündigt wird hatt doch meistens was negatives zu jammern...doch ich nicht...tolle Firma
Viel harte Arbeit. Lange tage doch im Ausgleich hilft dir ein jeder sogar wenn dein Bruder hilfe braucht umzug oder so beispielsweise. Jeder.
So sehr mann willens und Könnens ist wird mann weiter gefördert.
Aber wer einfach nur seine arbeit machen will der wird auch dabei gefördert.
Schwierig zu beurteilen doch anhand des innovativen Geistes dort mit Sicherheit.
Werde ich nie vergessen.
Einige dort zur Rente verabschiedet.
Mein Traum war dort auch zur rente zu bleiben...meine schuld das ich gehen musste sehr emotional.
Absolut ...für den durchschnittlichen Arbeitnehmer erstmal ungewohnt wie sehr mann hier miteinbezogen wird
Ja definitiv eine fortschrittlich orientierte Firma in einem schwierigen Segment tätig, der Baustellensicherung und Lichtsignalanlagen
Auf diese art der arbeit bewerben sich frauen im Vergleich eher selten. Doch die die ich dort traf waren definitiv die richtigen Leute ...auf Augenhöhe.
Breites Spektrum an Gewerken,
von einfachen arbeiten bis hin zu fachspezifischer sachkunde.
Ich habe mich noch nie so wohlgefühlt am Arbeitsplatz. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr. Wenn das Kind krank ist, jemand privat Probleme hat, findet man gemeinsam eine Lösung.
Nach vorheriger Abmeldung kann man immer mal kurz zum Arzt oder das kranke Kind abholen. Sogar spontaner Urlaub ist machbar!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht und sogar finanziert !
Hier versucht man Hand in Hand zu arbeiten. Aus Kollegen werden Freunde. Trotz zielstrebiger Arbeit findet sich immer noch Zeit um über private Dinge zu quatschen.
Es wird mittags zusammen gegessen.
Das Traditionsunternehmen beschäftigt viele Mitarbeiter über 25 Jahre. Einige konnten glücklich in den Ruhestand verabschiedet werden.
Die Geschäftsleitung ist sehr sozial eingestellt und hat immer ein offenes Ohr trotz stressigen Arbeitsalltag.
Gute Arbeit wird belohnt. Mehrarbeit wird selbstverständlich vergütet und eine betriebliche Rente ermöglicht.