21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Geklüngel
Leider wenig Sinnvolle und hilfreiche Kommunikation
im Team gut, mit anderen Kollegen schwierig
Greenwashing at its finest
Keine Möglichkeit aufzusteigen, außer man biedert sich an
Probleme wurden ignoriert
Über sehr wichtige Entscheidungen wurde viel zu kurzfristig informiert, trotz Versprechen sich zu bessern.
eher angespannt und ein wenig chaotisch
wegen der flexiblen Arbeitszeiten ganz ok
im eigenen Team läufts ganz gut, aber eigentlich ist man eher gemeinsam frustriert
sind leider nicht transparent
keine Transparenz von der GL
Wir pushen uns gegenseitig
Nix
Nix
Gut
Gut
100%
Okey
Ja
Ja
Ja
Sehr gut
Ja
Sehr interessant
Wenn du nicht in derselben Abteilung arbeitest wirst du nichtmal gegrüßt, obwohl man im selben Großraumbüro sitzt.
Durch die Gleitzeit sind die Arbeitszeiten ganz angenehm.
Es wird nur groß herausposant wie viel Umsatz gemacht wurde, jedoch erhält der Angestellte keinen Cent als Dank
Auf Probleme word nicht eingegangen. Wenn man das Gespräch sucht wird man mur auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet.
Extrem eintönige Aufgaben. Auf Dauer unterfordert.
Geht nicht auf die Belange der Mitarbeiter ein. Hat keine Empathie, kein Verständnis und keiner Entgegenkommen. Das einzige was zählt ist Druck ausüben, damit man mehr arbeitet, doch das Miteinander ist kein miteinander.
- Moderne Büroräume, tolles und faires Verhalten der Vorgesetzten bei Problemen (sehr individueller Umgang), spannende Aufgaben, tolles Team, kontinuierliches Wachstum und Weiterentwicklung
Zusammenhalt im Team war meist gut
Wiederholte Überbelastung der Mitarbeiter, mangelnde Kompetenz der Vorgesetzten
zentrale Lage des Standorts , gute Möglichkeit einen Einblick in die Pharmabranche zu bekommen
Überforderung der jungen Mitarbeiter, Kommunikationsverhalten der Geschäftsführung, hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Das wichtigste Gut einer Agentur sind Ihre Mitarbeiter
Auf dem absteigenden Ast
Projektmanager Bereich unterdurchschnittlich
Als Mitarbeiter hat man das Gefühl das Kontakt zur GF garnicht gewünscht ist
Zentraler Standort Köln.
Überforderung der Mitarbeiter, fehlender Rückhalt beim Kunden.
Es mangelt an menschlichen Führungskräften.
Fehlende Wertschätzung und starke Bevorzugung von etablierten Mitarbeitern sorgen für schlechte Leistungen.
So verdient kununu Geld.