Facebook als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viele Interviews, in denen die Werte des Unternehmens im Vordergrund stehen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Facebook in Hamburg als Business Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas kürzer Prozess, ggf. weniger Interviews? Verzicht auf Reference-Calls, da diese von den Teilnehmern auch lediglich als "Pflichtabhandlung" wahrgenommen wurden.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung des Lebenslauf
  • Wo habe ich, wie bestimmte Werte, die für das Unternehmen wichtig sind, in meinem bisherigen beruflichen Werdegang gelebt? Wie arbeite ich / manage ich eine Vielzahl von Stakeholdern.
  • Ein paar fachliche Fragen im Bereich (Trade) Marketing wie z.B. Herangehensweisen bei einem strategischen Thema

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr intensiver Bewerbungsprozess, alle Interviewer super aufmerksam und gut vorbereitet!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Facebook in Hamburg als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zeitaufwändiger Prozess, Kommunikation komprimierter, weniger Kontaktpunkte (E-Mails, ...) vor und während des Prozesses


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Überdurchschnittlich sympathischer Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Facebook in Hamburg als Client Solution Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zügigeres Feedback hinsichtlich Zusage oder auch Absage, damit der Kandidat besser planen kann

Bewerbungsfragen

  • Personality traits (ähnlich Consulting)
  • Strengths (what do I like?)
  • Challenging situations
  • Things that inspire me
  • FB value-based questions
  • Experience
  • Learnings
  • case-based elaboration of examples

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach zwei Gesprächen keine Rückmeldung mehr bekommen

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Facebook in Hamburg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von Facebook aktiv auf eine offene Stelle angesprochen. Nach einem Telefoninterview und einem Videointerview mit dem Vorgesetzten hat sich keiner mehr gemeldet.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Schneller, professioneller Prozess- ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Facebook in Hamburg als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war beeindruckt davon, wie individuell auf mich eingegangen wurde. Während ich im ersten Gespräch von einer späteren Reise berichtet, wurde ich in der folgenden Einladung von der Coordinatorin gefragt, wie mein Urlaub war. Man merkt deutliches Interesse an der Person und man ist keine "Nummer" im Bewerbungsprozess, das hat mir sehr gefallen. Zudem war ich überrascht davon, wie schnell Rückmeldung gegeben wurde und wie schnell man eine Reise zum Gespräch nach London organisierte. Flüge unter Unterkunft waren perfekt gewählt (5 Sterne Hotel und nah zum Office) und es wurden alle Wünsche berücksichtigt. Alle Gesprächspartner waren bestens vorbereitet und haben einen lockeren, symapthischen Austausch anstelle eines strikten Interviews vorgezogen. Zudem habe ich am Empfang ein "Survival-Pack" für den Tag bekommen, der mit bspw. Bonbons, Stift, Block, Puzzle, etc. gefüllt war. Insgesamt hatte ich ein sehr gutes Gefühl während des Prozesses und wurde davon überzeugt, dass trotz der Größe des Unternehmens jeder einzelne Kandidat/ Mitarbeiter sehr geschätzt wird. Es wurde sich sehr oft bedankt, dass ich mir die Zeit für die Gespräche genommen habe. Zudem habe ich eine Office Tour in London bekommen, die sehr interessant war und ich war mit dem Team in der unternehmenseigenen Küche zu Mittagessen.

Bewerbungsfragen

  • Sehr tief in fachliche Themen eingestiegen, aber alles in sehr angenehmer Atmosphäre. Es war immer mehr ein Austausch, als ein Vortrag meinerseits.
  • Es wurde nicht besonders auf den akademischen Abschluss eingegangen, es hat mehr gezählt, was ich heute kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Rückmeldung und 2 malige kurzfristige Verschiebung

2,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Facebook in Hamburg als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

1. Call- 5 min vorher abgesagt- HR seitig
2. Call, konnte aufgrund technischer Unwegbarkeiten nicht wahrgenommen werden- Facebookseitig
3. Call- Termin einfach nicht wahrgenommen
4. Seit 3 Wochen keine Rückmeldung- auch keine Absage

Bewerbungsfragen

  • Ja- die klassischen Fragen
  • ja- klassisch und sehr höflich, freundlich und nett

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super organisierter Bewerbungsprozess - sehr anspruchsvoll und fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Facebook in Hamburg als Client Solutions Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsprozess Facebook

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Facebook Germany GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller und schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Facebook in Hamburg als Sourcer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort