2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inspirierende Zusammenarbeit auf Augenhöhe – maximale Freiheit bei klarer Vision
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit 2022 als Freelancerin mit der Unternehmensberatung zusammen und empfinde die Zusammenarbeit als absolut positiv und inspirierend. Was besonders hervorsticht, ist die klare strategische Ausrichtung der Geschäftsleitung – Ziele und Erwartungen werden transparent kommuniziert, was die Zusammenarbeit extrem effizient und zielgerichtet macht.
Gleichzeitig habe ich in der operativen Umsetzung sehr viel Freiraum und Vertrauen. Meine Expertise wird nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert – Mitdenken ist ausdrücklich erwünscht, eigene Impulse finden Gehör. Auch in Not-Situationen wird gemeinsam eine Lösungen gefunden. Die Unternehmensleitung ist sehr am Wohl aller Freelancer und Mitarbeitenden interessiert. Diese Balance aus Führung und Vertrauen schafft für mich eine super schöne Arbeitsatmosphäre, die sich deutlich von klassischen Beauftragungsverhältnissen unterscheidet. Es fühlt sich vielmehr nach echter Partnerschaft an.
Die Kommunikation ist stets respektvoll, professionell und sehr menschlich. Rückmeldungen erfolgen auf Augenhöhe, was gerade im freiberuflichen Kontext nicht selbstverständlich ist. Ich erlebe das Unternehmen als reflektiert, werteorientiert und offen für neue Perspektiven.
Work-Life-Balance
Da es sich um Projekte auch mal mit mehrtägiger Reisetätigkeit handelt, leidet hier das Privatleben kurzfristig. Allerdings wird sehr darauf geachtet, dass man auch zwischen den Aufträgen Zeiten im Büro oder Homeoffice hat. Grundsätzlich ist eine hoher Fokus auch auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der eigenen Mitarbeitenden / Freelancer gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Durch die unterschiedlichen Feelancer / Mitarbeitenden kann man sich super schnell auch interne Impulse und Wissen zu den unterschiedlichen Themen suchen. Aber auch darüber hinaus gibt es immer wieder Möglichkeiten sein Wissen zu erweitern.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher immer die Unterstützung bekommen, die ich gebraucht habe.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensleitung hat immer ein offenes Ohr und stellt sich, wenn nötig, auch vor einen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Austauschtermine statt, um über aktuelle Projekte zu sprechen, sich gegenseitig echtes Feedback zu geben und gemeinsam Themen zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Auch wenn das Unternehmen den Fokus auf der Arbeitssicherheit hat, so hat man doch ein breites Aufgabenspektrum. Von der Einzelfallberatung, über das Konzeptionieren und Halten von Fortbildungen zu den unterschiedlichsten Themen bis hin zu komplexen Transformationsprojekten im HSSE Bereich ist alles dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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„Der Mensch steht im Mittelpunkt" Die Bedürfnisse und Interessen haben oberste Priorität bei der Zusammenarbeit.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fach Consulting durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fach Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fach Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.