Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fach Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe bisher immer die Unterstützung bekommen, die ich gebraucht habe.
Da es sich um Projekte auch mal mit mehrtägiger Reisetätigkeit handelt, leidet hier das Privatleben kurzfristig. Allerdings wird sehr darauf geachtet, dass man auch zwischen den Aufträgen Zeiten im Büro oder Homeoffice hat. Grundsätzlich ist eine hoher Fokus auch auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der eigenen Mitarbeitenden / Freelancer gegeben.
Die Unternehmensleitung hat immer ein offenes Ohr und stellt sich, wenn nötig, auch vor einen.
Auch wenn das Unternehmen den Fokus auf der Arbeitssicherheit hat, so hat man doch ein breites Aufgabenspektrum. Von der Einzelfallberatung, über das Konzeptionieren und Halten von Fortbildungen zu den unterschiedlichsten Themen bis hin zu komplexen Transformationsprojekten im HSSE Bereich ist alles dabei.
Es finden regelmäßige Austauschtermine statt, um über aktuelle Projekte zu sprechen, sich gegenseitig echtes Feedback zu geben und gemeinsam Themen zu entwickeln.