3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Ruf eilt dem Unternehmen voraus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spreetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen recht pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und ansprechbar sein. Sich nicht aus der Situation eine Meinung bilden und dann unbedacht handeln. So verliert man gute Leute. Vor allem am Gehalt muss gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams gut. Laufen autark, da der Chef nicht wirklich wissen will wie die Teams sich orientieren
Image
Hat keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Was ist das. Man wird teilweise so eng geplant das man kaum Luft holen kann und dann muss man noch einspringen. Dienstpläne existieren nur auf dem Papier. Kann auch passieren das der Chef spät abends anruft ob man mal schnell einspringen kann. Das beste ist Telefon aus machen .
Karriere/Weiterbildung
Was sind Weiterbildungen? Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Weit unter dem was andere zahlen und wenn man nicht aufpasst wird man bei der Einstellung über den Tisch gezogen. Das machen auch edenred und Springerzulage nicht wett.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das die Teams alleine laufen und sich absprechen super
Umgang mit älteren Kollegen
Werden trotz des Alters bei schweren Patienten eingesetzt. Angeblich müssen alle das gleiche leisten
Vorgesetztenverhalten
Nicht so toll. Problemen geht man aus dem Weg und wenn man nicht funktioniert wie der Chef das will oder man krank wird kommt die Kündigung. Gerade bei einer Kollegin erlebt. Reden würde manchmal helfen.
Arbeitsbedingungen
Von Versorgung zu Versorgung unterschiedlich.
Kommunikation
In den Teams klappt es nur der Chef will nicht wirklich kommunizieren. Probleme werden nicht angesprochen sondern gleich Konsequenzen gezogen.
Interessante Aufgaben
Intensivpflege halt . Da ist kein Tag gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Qualitativ schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spreetal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal Geld in Weiterbildungen investieren und nicht Hinz und Kunz auf Patienten loslassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Spreetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Interesse !
Verbesserungsvorschläge
Keine Angaben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fach- und Intensivpflege Lausitz durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fach- und Intensivpflege Lausitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fach- und Intensivpflege Lausitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.