Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fach- und Intensivpflege Lausitz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was ist das. Man wird teilweise so eng geplant das man kaum Luft holen kann und dann muss man noch einspringen. Dienstpläne existieren nur auf dem Papier. Kann auch passieren das der Chef spät abends anruft ob man mal schnell einspringen kann. Das beste ist Telefon aus machen .
Dadurch das die Teams alleine laufen und sich absprechen super
Nicht so toll. Problemen geht man aus dem Weg und wenn man nicht funktioniert wie der Chef das will oder man krank wird kommt die Kündigung. Gerade bei einer Kollegin erlebt. Reden würde manchmal helfen.
In den Teams klappt es nur der Chef will nicht wirklich kommunizieren. Probleme werden nicht angesprochen sondern gleich Konsequenzen gezogen.
Intensivpflege halt . Da ist kein Tag gleich
In den Teams gut. Laufen autark, da der Chef nicht wirklich wissen will wie die Teams sich orientieren