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Unfähige Geschäftsführerin - Personalwechsel von 50% innerhalb von 6 Monaten

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war ein super Team, welches leider aufgrund der schwierigen innerbetrieblichen Situation nahezu komplett weggegangen ist. Es gab einen Betriebsrat, der die dümmsten Fehler noch halbwegs retten konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Status und Schein sind wichtiger als professionelle Arbeit. Verschwendung von Mitgliederbeiträgen. Weder monetäre noch kollegiale Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Führung. Willkommen in den 50ern.

Verbesserungsvorschläge

Das Präsidium austauschen, innere Korruption und Klüngelei bekämpfen, fähige Geschäftsführung einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Digitalisierung Fehlanzeige

Image

Ein Verband der wie in den 1950ern geführt wird. Staubig ohne Innovation = überholt

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Ist von der Geschäftsführung nicht gewünscht. Es ist zu vermuten aus Gründen der Konkurrenzvermeidung

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur zum Schein

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen super mit Geschäftsführung schlecht

Vorgesetztenverhalten

Das schlechteste was ich je erlebt habe

Arbeitsbedingungen

Sehr einfach

Kommunikation

Im Team super mit der Geschäftsführung 0

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Bereiche


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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