Teilweise unprofessionelles Verhalten
Verbesserungsvorschläge
- Teilweise sehr unhöfliche und unprofessionelle Mitarbeiter
- Widersprüchliche Aussagen zwischen dem Internetauftritt der Polizei und den Mitarbeitern vor Ort (beispielsweise bezüglich des Outfits bei dem Vorstellungsgespräch. Im Internet gibt die Polizei Brandenburg an, dass eine gepflegte Jeans + Baumwollhemd angemessen sei. Bei einem Vorbereitungsgespräch vor dem Vorstellungsgespräch sagt die Mitarbeiterin jedoch, dass Anzugspflicht herrscht und Jeans nicht akzeptabel sein. Angesprochen auf den Widerspruch zum Internetauftritt reagierte die Mitarbeiterin nur unhöflich. Außerdem traf die Mitarbeiterin vor Ort widersprüchliche Aussagen bezüglich der Abgabefrist von bestimmten Dokumenten.)
- Insgesamt hat man den Eindruck, dass die Polizei Brandenburg den Bewerber durch das Verhalten der Mitarbeiter zusätzlich unter Druck setzten möchte und sie damit testen möchte. Das Verhalten kommt jedoch eher unprofessionell & unhöflich rüber. Die Atmosphäre beim gesamten Bewerbungsprozess war sehr angespannt & keiner der Teilnehmer hat sich wirklich wohl gefühlt.
- Fazit: In anderen Bundesländern hat sich die Polizei im Bewerbungsprozess wesentlich professioneller & sympathischer verhalten