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Fachhochschule 
des 
BFI 
Wien
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

FH des BFI Wien: praxisorientiert, innovativ, weltoffen – im Herzen Wiens.

Wer wir sind

Die FH des BFI Wien bietet eine angewandte wirtschaftswissenschaftliche und berufsermöglichende Aus- und Weiterbildung, die attraktive Zukunftsperspektiven eröffnet. Uns zeichnet nicht nur ein hoher Praxisbezug durch zahlreiche Unternehmenspartnerschaften, Lehrende aus der Praxis sowie ein hoher Anteil an berufstätigen Studierenden aus, sondern wir setzen auch mit unserer Forschung und der interdisziplinären Ausrichtung Impulse, um den Herausforderungen von Unternehmen und Gesellschaft mit innovativen Lösungen zu begegnen.

Wir sind fest im österreichischen Hochschulsektor verankert und am Standort Wien sowie international als eine der führenden Hochschulen für Wirtschaft, Management und Finance anerkannt.

Unsere unterschiedlichen Studienzugänge und -modelle, sowohl für Bachelor- und Masterstudiengänge als auch für unser Executive Education Center ermöglichen Studierenden die Vereinbarkeit von Studium und individueller Lebenssituation.

Produkte, Services, Leistungen

An der FH des BFI Wien haben Sie die Wahl zwischen 14 wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Dazu gehören neben den Vollzeit Bachelorprogrammen auch berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge. Die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren, nutzen derzeit zwei Drittel unserer Studierenden.

Kennzahlen

Mitarbeitende150

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • RabatteRabatte
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Fachhochschule des BFI Wien über Benefits sagt

Es erwarten Sie unter anderem folgende Benefits:

  • Umfangreiches Onboarding sowie Weiterbildungsprogramm
  • flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
  • zusätzliche 5 dienstfreie Tage pro Jahr
  • 24.12. und 31.12. dienstfrei
  • gratis Kaffee & Tee sowie frisches Obst an allen Standorten
  • gratis FSME- & Grippeschutzimpfung
  • gratis Teilnahme an Laufevents
  • vollbezahltes Babymonat
  • zusätzliches Kindergeld für Kinderbetreuungsgeld-Bezieher:innen
  • Möglichkeit eines Sabbaticals
  • finanzieller Zuschuss für Familienbeihilfeempfänger:innen
  • betriebliche Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind seit mehr als 25 Jahren fester Bestandteil der österreichischen Bildungslandschaft sowie mehrfach ausgezeichnete und extern zertifizierte Arbeitgeberin. Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeiten, herausfordernde Aufgaben sowie Raum für Gestaltung und Entwicklung. Arbeiten an der Fachhochschule des BFI Wien heißt, aktiv Bildung und Hochschule zu gestalten.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein großes Anliegen und wird durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie dem Angebot von Homeoffice unterstützt. Ihr Arbeitsplatz an der FH zeichnet sich nicht nur durch eine moderne Ausstattung und tolle Kolleg:innen sondern auch durch seine ideale Lage im Herzen Wiens aus. Wir sind wir mitten im Geschehen, nahe am grünen Prater und optimal öffentlich erreichbar.

Neben einem umfangreichen Onboarding-Programm, das neue Kolleg:innen im ersten Jahr an unserer FH in Form von Workshops, Kennenlernrunden und Feedbackgesprächen begleitet, unterstützen wir Sie auch mit umfassenden und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung (wie Gratis-Impfaktionen, Vorträge und Workshops).

Wir sind stolz darauf, dass einige Kolleg:innen uns schon seit Gründungstagen begleiten und die FH nach wie vor voller Elan und Tatendrang mitgestalten. Die geringe Fluktuation, die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die flachen Hierarchien und der wertschätzende Umgang miteinander zeichnen uns als Arbeitgeberin aus.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fachhochschule des BFI Wien.

  • HR-Team der FH des BFI Wien:
    Sabine Gössl-Böhm, BA
    Mag.a Barbara Pollet
    Carina Stur

    Fachhochschule des BFI Wien – Hochschule für Wirtschaft, Management & Finance
    Wohlmutstrasse 22, A-1020 Wien
    Tel: +43/1/720 12 86
    E-Mail: bewerbung@fh-vie.ca.at

  • Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular.

  • Wenn Sie uns mit Ihrer schriftlichen Bewerbung überzeugt haben, freuen wie uns, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Sie zu erfahren. Wir möchten von Ihnen wissen, was Sie motiviert, was Ihnen am Job Spaß macht, was Sie gar nicht mögen, worin Ihre Stärken liegen und wofür Sie brennen. In einem ausführlichen Gespräch erfahren Sie umgekehrt alles, was der Job mit sich bringt. Wir sprechen über das Aufgabengebiet, unsere Erwartungen, die Teamsituation, Do’s and Don’ts, den Besetzungsprozess sowie das generelle Leben und Arbeiten an der FH. Wenn Sie Teil der Fachhochschule sein möchten, dann zögern Sie nicht sich bei uns zu melden. Wir freuen uns auf Sie!

Standorte

Standorte Inland

Fachhochschule des BFI Wien GmbH

Wohlmutstraße 22
1020 Wien

Standort MQM

Media Quarter Marx 3.4, Maria Jacobi Gasse 1
1030 Wien

Standort Engerthstraße

Engerthstraße 191
1020 Wien

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Büroräumlichkeiten sind gut ausgestattet und sehr angenehm, vor allem die neuen Framery-Boxen, in denen man ungestört Meetings führen kann. Mein größter Pluspunkt ist jedoch das flexible Arbeiten: Sowohl die Zeiteinteilung als auch die Home-Office-Regelung (50%) sind sehr großzügig gestaltet. Außerdem sind die fünf dienstfreien Tage pro Jahr ein echter Benefit, den ich sehr schätze.
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sehr zentrale Lage, angenehmes Unternehmensklima, sehr wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden, nette Benefits
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Flexible Arbeitszeit, Home-Office Regelung, Wertschätzung, Sinnhafter Job, Faire Bezahlung
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mein Team, Familienfreundlichkeit,
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flexible Arbeitszeiten, sehr guter Kolleg:innenzusammenhalt und wertschätzender Umgang miteinander, nette Benefits, sinnstiftende Arbeit im Bildungsbereich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keinen Essenszuschuss. Die Kolleg:innen kaufen ihr Mittagessen meist bei Billa in der Nähe.
Sehr große Verwaltung und großer bürokratischen Aufwand.
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Zu wenig Lohn für die Arbeit und Verantwortung.
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Es gibt überhaupt keine Nachteile
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Mangelnde Transparenz in der Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte an den Benefits noch etwas arbeiten: Mehr Auswahl bei freien Getränken (Tee, Säfte) oder Sport-Benefits wie z. B. MyClubs.
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das Jobticket wäre ein toller Benefit, Klimaanlage an allen Standorten
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Bisher habe ich noch keine gravierenden negativen Punkte erlebt. Kleinere organisatorische Abläufe könnten verbessert werden, z.B. würde die Einführung einer digitalen Signatur viele Prozesse deutlich vereinfachen. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.
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Bessere Schulung der Vorgesetzten in Bezug auf Kommunikation mit Mitarbeiter:innen; Transparente Verteilung der Aufgaben auf alle Mitarbeter:innen gemäß deren Jobprofil; Überarbeitung der Lehrendeneinsatzplanung (bildet momentan nicht die tatsächliche Arbeit ab).
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Optionen für die Mittagspause bieten, bspw. über ein strukturiertes Bestell- und Lieferprogramm, Warmhalteboxen, etc...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Fachhochschule des BFI Wien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt viele ältere Kolleg:innen. Diesen wird auch in regelmäßigen Abständen bei internen Events für ihre Treue gedankt.
4
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es werden auch ältere Personen eingestellt.
5
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Es gibt etliche Kolleg:innen, die auch nach Erreichen des Pensionsantrittsalters weiter hier arbeiten - das sagt sehr viel über das Unternehmen aus! Top!
5
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Ist sehr vorbildlich, es werden auch immer wieder ältere KollegInnen eingestellt
5
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viele Mitarbeiter:innen mit langer Unternehmenszugehörigkeit, hierbei gibt es nichts zu bemängeln
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachhochschule des BFI Wien ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Könnte besser sein. Es fehlt oft an Transparenz und der Bereitschaft, alle Infos klar zu kommunizieren. Von Vorgesetzten werden teilweise falsche Infos gegeben.
3
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Hochschule aber redet nur Dialekt, die HR-Leiterin ist vor allem und sehr unfreundlich. Man kennt andere Kollege gar nicht, weil sie im anderen Standort.
funktioniert oft nicht so gut, viele Infos kommen sehr spät
3
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Kein Kontakt zu Vorgesetzten. Es fehlt eine offene und ehrliche Kommunikation.
2
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Vonseiten der Vorgesetzten wird kein Widerspruch gewünscht, auch wenn man langjärhige Erfahrung hat und in viele Bereichen viel Erfahrung hat
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Direkte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind begrenzt. Dennoch gibt es durch spannende Projekte und gezielte Weiterbildungsangebote gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer Initiative zeigt, kann hier viel lernen und wachsen.
4
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langes Onboardingprogramm, breites Weiterbildungsprogramm
5
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interne und externe Weiterbildungsmöglichkeit vorhanden
5
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Man muss proaktiv auf die Führungskraft zu gehen mit Ideen/Wünschen. Diese werden dann versucht umzusetzen.
4
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ein sehr breites internes Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit an externen Tagungen und Konferenzen teilzunehmen, auch gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fachhochschule des BFI Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Fachhochschule des BFI Wien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fachhochschule des BFI Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fachhochschule des BFI Wien als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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