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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule für Wirtschaft & Gesellschaft des BFI Wien (HWG) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule für Wirtschaft & Gesellschaft des BFI Wien (HWG)
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschule für Wirtschaft & Gesellschaft des BFI Wien (HWG)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Toller Zusammenhalt unter den Kolleg:innen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Büroeinrichtung, Über Abteilungen hinweg oft ein "Teamgefühl"

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel kommuniziert warum/weshalb etwas getan wird und versucht alle Mitarbeiter:innen mitzunehmen. Das gelingt nicht bei jedem Thema 100%, aber das ist menschlich.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr freundliches Klima. Nahezu alle duzen sich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Kernarbeitszeit und man kann sich die Arbeitszeit und -Ort so einteilen, wie es für einen passt.
Sollte man mehr Stunden gearbeitet haben, kann man diese per Zeitausgleich freinehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation: was wird erwartet, wann wird etwas erwartet und auch bei Problemen immer ansprechbar.

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