8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fachklinik Feldberg GmbH Bewertungen
Fachklinik
Feldberg
GmbH
Feldberger Seenlandschaft und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pflege muss besser bezahlt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei fachklinik am haussee, feldberger seenlandschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Lohnzahlung, Einmalzahlung zum Jahresende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibele Urlaubsplanung im laufenden Jahr. Keine kontinuierlichen Teambesprechungen. Keine Besprechungen mit der Basis um das QM-System und Handlungsabläufe zu optimieren. Kein Betriebsrat oder Personalvertretung.
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Lohnsystem fehlt.
Wochenende- und Schichtarbeit, Feiertagsarbeit muss höher honoriert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fachkräfte Mangel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für alle Naturfreunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachklinik Feldberg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kommunikation und gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Zulagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimme Zustände durch Wechsel der Klinikleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fachklinik am haussee gmbh, feldberger seenlandschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Abteilung, dass wir so gut zusammen arbeiten, den Zusammenhalte der ärztlichen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles anscheinend nur noch auf Profit ausgelegt ist, ohne an Mitarbeiter und Patienten zu denken
Verbesserungsvorschläge
Gänzliche Umstrukturierung, Investitionen in sinnvolle Therapiemöglichkeiten, um Personal zu entlasten und die Patientenzufriedenheit zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit und Unzufriedenheit wachsen
Image
schlecht, der Ruf eilt so weit voraus, dass kaum neue Bewerbungen eingehen
Work-Life-Balance
Die Arbeit wird gemacht, die Patienten können ja nichts für den Zustand, merken aber die Spannungen
Karriere/Weiterbildung
man muss um Weiterbildungen kämpfen, selbst die gesetzlich zustehenden 5 Weiterbildungstage im Jahr werden kaum genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
keine Aussichten auf Gehaltserhöhung, keine Unterstützung bei verpflichtenden Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung sehr gut, sonst haben wir nichts mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf langdienende Kollegen
Vorgesetztenverhalten
der Klinikleitung indiskutabel, verachtend, nicht mitarbeiterorientiert, meine direkte Vorgesetzte/Abteilungschefin sehr gut, schlichtend, erhaltend
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsplätze sind sehr unterschiedlich gestaltet, teils sehr gut mit Platz und nettem Ambiente (so auch bei mir), aber teilweise Arbeitsräume in der Größe einer Besenkammer ohne Platz für die eigenen Dinge
Kommunikation
Jeder rettet seine Schäfchen, keiner sieht über seinen Bereich hinaus
Gleichberechtigung
Rechte hat nur die Klinikleitung, alle andere haben Pflichten
Interessante Aufgaben
leider spult man seine Arbeit nur runter, man macht Arbeit nach Vorschrift und mehr nicht
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Nach Wechsel der Geschäftsführung hat sich die Gesamtsituation verschlechtert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fachklinik am haussee, feldberger seenlandschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Uneinsichtigkeit gegenüber der Bedenken von leitenden Mitarbeitern, aus Sparzwang die Zertifizierungsmassgaben nicht zu erfüllen. Die Gesundheit seiner Mitarbeiter auf's Spiel zu setzen durch zu lange Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Belange und Sorgen der Mitarbeiter, insbesondere der leitenden Ärzte hören und versuchen umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Qualität leidet unter der Geschäftspolitik.
Image
Durch die Leistung der Belegschaft genießt die Klinik einen guten Ruf, was durch das Verhalten und die Misswirtschaft der Geschäftsführung nur wenig geschmökert werden kann.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten zunehmend länger, weil immer mehr Mitarbeiter nicht weiterbeschäftigt werden oder kündigen, das Arbeitspensum aber eher mehr wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklung möglich, Weiterbildungen müssen "erkämpft" werden, finanzielle Unterstützung ist Fehlanzeige, weshalb viele sich keine Weiterbildung leisten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die zu erbringenden Leistungen einfach zu wenig, von Gehaltserhöhungen weit entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vernünftig, nicht abgehoben oder übertrieben.
Sozialbewusstsein ist indiskutabel, keine oder nur sehr wenig Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familie.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Einzige, was einen noch da hält...
Umgang mit älteren Kollegen
Ihnen wird das gleiche Pensum abverlangt, wie jungen.
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsführung her indiskutabel, arrogant, "allwissend und nichts begreifend", von den direkten Vorgesetzten her sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Arztzimmer sind teilweise bessere Besenkammern, Patienten können kaum richtig untersucht werden, dafür geräumige Zimmer der Psychologen, die für Gespräche wahrlich nicht viel Platz brauchen....
Kommunikation
Unter den einzelnen Fachabteilungen gut, mit der Geschäftsführung dagegen zunehmend schlechter!
Gleichberechtigung
Indifferent, es sind eben manche gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Eher weniger, auch für besondere Fälle unter den Patienten ist keine Zeit.
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enttäuschende Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fachklinik am haussee, feldberger seenlandschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit nur noch, dass das Gehalt regelmäßig und zur gleichen Zeit eingeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inkompetenz der Geschäftsführung und das fehlende Verständnis für Mitarbeiter, die fürchterlich ausnutzende Art und die ständige Druckausübung auf die Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze und Vegüttung attraktiver zu gestalten und endlich für mehr Mitarbeoter sorgen, damit langsfristig die Work-Life-Balance stimmt
Arbeitsatmosphäre
Durch Wechsel der Geschäftsführung zu einer unerfahrenen und wenig kooperativen Geschäftsführerin wirdim Chaos enden
Image
wir haben einen sehr schlechten Ruf als Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, nicht oder schlecht bezahlt und sind nicht ausgleichbar
Karriere/Weiterbildung
Karriere gleich null, Weiterbildung wird nicht gefördert, sondern blockiert, man hat scon Schwierigkeiten, die gesetzlich möglichen Weiterbildungstage frei zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
für meine Arbeit, die ich zu leisten habe und die verlangt wird, zu schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mäßig
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung super
Umgang mit älteren Kollegen
nicht gut, man versucht sie auszunutzen
Vorgesetztenverhalten
in den einzelnen Abteilungen gut, von Seiten der Geschäftsführung indiskutabel
Arbeitsbedingungen
mein Zimmer ist toll, dasder Kollegen tw. unzumutbar (klein und so, dass sie ihre Arbeit nicht richtig machen können)
Kommunikation
duchschnittlich, in den Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen und mit der Verwaltung und Geschäftsführung tw. schwierig.
Gleichberechtigung
eher weniger
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
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Neue Mitarbeiter verdienen mehr als alte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachklinik Feldberg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer arbeitsplatz. Pünkliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Verdienst.wenig zulagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Mitarbeiter verdienen mehr als alte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachklinik Feldberg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer arbeitsplatz. Pünkliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Verdienst.wenig zulagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht mitarbeiterorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachklinik Feldberg GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fachklinik Feldberg durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fachklinik Feldberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fachklinik Feldberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.