Ihr Unternehmen?
Fachklinik Feldberg GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Lohnzahlung, Einmalzahlung zum Jahresende.
Konstruktive Kommunikation und gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter
meine Abteilung, dass wir so gut zusammen arbeiten, den Zusammenhalte der ärztlichen Kollegen
derzeit nur noch, dass das Gehalt regelmäßig und zur gleichen Zeit eingeht
Derzeit leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vergütung ist nicht qualifikationsangepasst, so wie es beworben wird
Unflexibele Urlaubsplanung im laufenden Jahr. Keine kontinuierlichen Teambesprechungen. Keine Besprechungen mit der Basis um das QM-System und Handlungsabläufe zu optimieren. Kein Betriebsrat oder Personalvertretung.
wenig Zulagen
alles anscheinend nur noch auf Profit ausgelegt ist, ohne an Mitarbeiter und Patienten zu denken
Arroganz, Uneinsichtigkeit gegenüber der Bedenken von leitenden Mitarbeitern, aus Sparzwang die Zertifizierungsmassgaben nicht zu erfüllen. Die Gesundheit seiner Mitarbeiter auf's Spiel zu setzen durch zu lange Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Betriebstreue belohnen
Frauen und Männer gleich bezahlen
Transparentes Lohnsystem fehlt.
Wochenende- und Schichtarbeit, Feiertagsarbeit muss höher honoriert werden.
Gänzliche Umstrukturierung, Investitionen in sinnvolle Therapiemöglichkeiten, um Personal zu entlasten und die Patientenzufriedenheit zu verbessern
Arbeitsplätze und Vegüttung attraktiver zu gestalten und endlich für mehr Mitarbeoter sorgen, damit langsfristig die Work-Life-Balance stimmt
Die Belange und Sorgen der Mitarbeiter, insbesondere der leitenden Ärzte hören und versuchen umzusetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fachklinik Feldberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
in meiner Abteilung sehr gut, sonst haben wir nichts mehr
Das ist das Einzige, was einen noch da hält...
in meiner Abteilung super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachklinik Feldberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
man muss um Weiterbildungen kämpfen, selbst die gesetzlich zustehenden 5 Weiterbildungstage im Jahr werden kaum genehmigt
Keine Weiterentwicklung möglich, Weiterbildungen müssen "erkämpft" werden, finanzielle Unterstützung ist Fehlanzeige, weshalb viele sich keine Weiterbildung leisten können.
Karriere gleich null, Weiterbildung wird nicht gefördert, sondern blockiert, man hat scon Schwierigkeiten, die gesetzlich möglichen Weiterbildungstage frei zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fachklinik Feldberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fachklinik Feldberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fachklinik Feldberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fachklinik Feldberg als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Intransparent sein.


































