Personalmangel und Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belange werden nicht gehört oder lange keine Lösungsvorschläge geliefert. Es dauert sehr lange bis sich etwas verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal. Überstunden besser abbauen. Die Belange der Mitarbeiter ernst nehmen. Eine Einspringpauschale anbieten um das Einspringen zu honorieren bzw. dadurch leichter zu machen!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute Atmosphäre untereinander.
Kommunikation
Die einzelnen Abteilungen arbeiten gut und wertschätzend miteinander
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Leider sehr viele Überstunden, die nie abgebaut werden. Man muss immer wieder in seinem Frei arbeiten, wird angerufen um einzuspringen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung in der Hauptstelle ändert leider nichts an der Situation, dass Überstunden nicht abgebaut werden oder wenn man aus seinem Frei geholt wird, dass dafür eine Einspringpauschale gezahlt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialität ist sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, weitgefächerte artfremde Aufgaben. Häufig Überlastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht mal ein Mülltrennsystem. Entsorgung von Wertstoffmüll über die Restmülltonne
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt gut. Urlaubsgeld gut.Bereitschaftsdienst wird schlecht bezahlt
Image
Als Suchtklinik leider kein gutes Image bei Freunden oder in der Bevölkerung
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut