3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Personalmangel und Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bolsterlang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belange werden nicht gehört oder lange keine Lösungsvorschläge geliefert. Es dauert sehr lange bis sich etwas verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal. Überstunden besser abbauen. Die Belange der Mitarbeiter ernst nehmen. Eine Einspringpauschale anbieten um das Einspringen zu honorieren bzw. dadurch leichter zu machen!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute Atmosphäre untereinander.
Image
Als Suchtklinik leider kein gutes Image bei Freunden oder in der Bevölkerung
Work-Life-Balance
Leider sehr viele Überstunden, die nie abgebaut werden. Man muss immer wieder in seinem Frei arbeiten, wird angerufen um einzuspringen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
13. Gehalt gut. Urlaubsgeld gut.Bereitschaftsdienst wird schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht mal ein Mülltrennsystem. Entsorgung von Wertstoffmüll über die Restmülltonne
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialität ist sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung in der Hauptstelle ändert leider nichts an der Situation, dass Überstunden nicht abgebaut werden oder wenn man aus seinem Frei geholt wird, dass dafür eine Einspringpauschale gezahlt wird.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, weitgefächerte artfremde Aufgaben. Häufig Überlastung.
Kommunikation
Die einzelnen Abteilungen arbeiten gut und wertschätzend miteinander
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karrieresackgasse und wenig zu lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bolsterlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Kollegenzusammenhalt sehr geschätzt. Der war wohl u.a. darauf zurückzuführen, dass die Führungsebene nicht besonders kritikfähig ist und auch mit willkürlichen Entscheidungen immer wieder auf Unverständnis gestoßen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung ist stark hierarchisch mit deutlicher Einmischung der Führungskräfte in alles Mögliche. Offene Kommunikation und Kritik besteht nur hinter vorgehaltener Hand.
Verbesserungsvorschläge
Chefarzt/-ärztin ist überflüssig und behindert die Selbstorganisation der Arbeitskräfte untereinander. Das vorgeblich psychodynamische Konzept wird praktisch gar nicht umgesetzt. Am besten ist es in praxi, im Wesentlichen sozialarbeiterisch und verhaltenstherapeutisch zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Nur für Menschen mit robuster Gesundheit und schlichtem Gemüt"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bolsterlang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fachklinik Hirtenstein durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fachklinik Hirtenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.