Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe den Kollegenzusammenhalt sehr geschätzt. Der war wohl u.a. darauf zurückzuführen, dass die Führungsebene nicht besonders kritikfähig ist und auch mit willkürlichen Entscheidungen immer wieder auf Unverständnis gestoßen ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Belange werden nicht gehört oder lange keine Lösungsvorschläge geliefert. Es dauert sehr lange bis sich etwas verbessert.
Die Arbeitsumgebung ist stark hierarchisch mit deutlicher Einmischung der Führungskräfte in alles Mögliche. Offene Kommunikation und Kritik besteht nur hinter vorgehaltener Hand.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal. Überstunden besser abbauen. Die Belange der Mitarbeiter ernst nehmen. Eine Einspringpauschale anbieten um das Einspringen zu honorieren bzw. dadurch leichter zu machen!
Chefarzt/-ärztin ist überflüssig und behindert die Selbstorganisation der Arbeitskräfte untereinander. Das vorgeblich psychodynamische Konzept wird praktisch gar nicht umgesetzt. Am besten ist es in praxi, im Wesentlichen sozialarbeiterisch und verhaltenstherapeutisch zu arbeiten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachklinik Hirtenstein ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Leitung in der Hauptstelle ändert leider nichts an der Situation, dass Überstunden nicht abgebaut werden oder wenn man aus seinem Frei geholt wird, dass dafür eine Einspringpauschale gezahlt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fachklinik Hirtenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Fachklinik Hirtenstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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