Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fachkraftfreund die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kommunikation – verständlich und zielgerichtet
Hervorragende Work-Life-Balance – ein Unternehmen, das Leistung fördert und gleichzeitig die persönliche Lebensqualität seiner Mitarbeitenden wertschätzt.
Hervorragendes Vorgesetztenverhalten mit klarer Kommunikation, Fairness und hoher Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Sie bieten eine gute Mischung aus Herausforderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Familiäre Arbeitsatmosphäre – persönlich, herzlich, wertschätzend