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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • CoachingCoaching
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin mittlerweile seit vielen Jahren bei Fachkraftfreund tätig und kann ehrlich sagen, dass ich hier sehr, sehr glücklich bin. Besonders schätze ich das menschliche Miteinander im Team sowie die klaren und gut strukturierten Arbeitsabläufe.
Was Fachkraftfreund für mich besonders macht: Versprechen werden hier gehalten. Das Wort zählt, sowohl intern als auch im Umgang mit Partnern und Kunden. Diese Verlässlichkeit ist für mich ein großer Wert.
In meiner Rolle führe ich viele Beratungsgespräche mit potenziellen neuen Partnern und kann aus ...
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Ich bin sehr zufrieden und komme jeden Tag gern zur Arbeit. Besonders positiv ist das große Vertrauen, das man schon früh bekommt, und die Möglichkeit, sich in viele Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Geschäftsführung ist sehr offen für Vorschläge, nimmt Ideen ernst und begegnet einem auf Augenhöhe. Das Teamgefühl ist stark, insgesamt eher freundschaftlich, aber mit klaren Zielen.
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Leistungsorientiert, wer sich mühe gibt wird dafür spürbar belohnt.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Das Team ist super Jung und Symphatisch richtig geiler zusammenhalt, wir machen auch gerne mal was in der Freizeit zusammen und haben viele krasse Team Events.
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Das Arbeiten auf Augenhöhe, den Teamzusammenhalt und die echte Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Interessen und Stärken der Mitarbeitenden werden gehört, und es wird wirklich versucht, das bestmögliche Umfeld zu schaffen, damit man erfolgreich arbeiten kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts was ich persönlich schlecht finde, aber es ist ein junges Unternehmen wo viel passiert und umgesetzt wird.
Wer mit Veränderung nicht umgehen kann ist hier wahrscheinlich nicht gut aufgehoben.
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Man kann sich wirklich nicht beschweren, je nach Abteilung ist der Beruf natürlich mit viel Arbeit verbunden, da ist dann kein Raum für sowas wie "Work Life Balance" aber ich denke das logisch ist das man viel Arbeiten muss wenn man viel verdienen möchte.
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Für mich persönlich nichts. Man sollte nur grundsätzlich offen für Veränderung sein, weil sich in einem wachsenden Unternehmen Dinge schnell weiterentwickeln.
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Gibt es nicht !
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte teils vielleicht etwas besser strukturiert sein, aber manchmal entsteht eben etwas Chaos, wenn ein Team so schnell wächst.
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Ein bisschen mehr Struktur würde helfen, was aber in einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen auch normal ist. Mit dem Wachstum entsteht manchmal kurzfristig "Chaos", ich bin aber sicher, dass sich das mit der Zeit weiter professionalisiert.
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Gibt es nicht !
Unser AG setzt alles um, was wir empfehlen, also alles top:)
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Eigentlich haben wir wirklich alle Benefits die man sich vorstellen kann und wenn man Vorschläge hat werden die eigentlich umgesetzt also wüsste jetzt gerade nicht was mir fehlt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fachkraftfreund ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Außenauftritt wirkt modern und frisch. Man merkt, dass die Marke Menschen erreicht und Interesse weckt, auch über Social Media. Insgesamt entsteht ein positives Bild nach außen.
5
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Hervorragendes Unternehmensimage mit hoher Anerkennung in der Branche und einem sehr guten Ruf bei Kunden und Partnern.
5
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Stark wachsendes Unternehmen mit klarem Marktauftritt. Man merkt, dass hier langfristig gedacht wird.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Starker Fokus auf Entwicklung: regelmäßige Check-ins und echte Unterstützung dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt Chancen und wird gefördert. Ich habe selbst bereits den nächsten Entwicklungsschritt machen können.
5
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Der größte Pluspunkt: hier kann man sich wirklich sehr gut weiterentwickeln. Es wird viel gecoacht und unterstützt und die Vorgesetzten unterstützen einen wirklich aufrichtig dabei sich weiterzuentwickeln und mehr Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen, wenn man das möchte.
5
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Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten: Man kann in viele Bereiche hineinwachsen, Verantwortung übernehmen und bekommt dabei viel Vertrauen.
Weiterbildungen könnten noch strukturierter und planbarer organisiert werden (z. B. mit regelmäßigen Entwicklungszielen).
4
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Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier echte Chancen. Weiterbildung wird gefördert und aktiv begleitet.
5
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Hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – starke Förderung, klare Entwicklungsperspektiven und echte Aufstiegschancen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fachkraftfreund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Fachkraftfreund besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fachkraftfreund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fachkraftfreund als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Fachkraftfreund
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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