20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und das ausgesprochen gute Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Noch ein wenig weiter an klareren Strukturen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Sollten doch einmal Konflikte auftreten, so können diese offen angesprochen werden, finden Gehör und es wird alles daran gesetzt, diese zu lösen.
Image
Das Fachkrankenhaus Hansenbarg hat auch durch seine guten Therapieerfolge einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es wird ausgesprochen viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Urlaubs- und Dienstplanwünsche werden wenn irgend möglich erfüllt, was auch zu 99% gelingt und sehr zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit anderen sozialen Bereichen liegt die Alida Schmidt-Stiftung auch hier im guten Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das auch auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet wird, versteht sich im FKH von selbst
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sowohl innerhalb der einzelnen Teams als auch teamübergreifend im Haus sehr gut, was sich ganz besonders bei so großen Umbauprojekten, wie in den letzten zwei Jahren sehr deutlich zeigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres großen Erfahrungsschatzes ganz besonders wertgeschätzt. Aufgrund des guten Arbeitsklimas, gibt es viele Kolleginnen und Kollegen, die sehr viele Jahre im FKH arbeiten und hier dann auch in den Ruhestand gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben alle ein offenes Ohr für Wünsche, Verbesserungsvorschläge und sonstige Anliegen. Es herrscht ein wohlwollender, warmherziger Umgang, wie man ihn längst nicht überall findet. Die Mitarbeiter erfahren viel Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Bei aller allgemeinen Personalknappheit in sozialen Bereichen, sind die Arbeitsbedingungen im Fachkrankenhaus Hansenbarg dennoch vergleichsweise gut.
Kommunikation
Die Kommunikatioswege sind kurz, gut und unkomliziert. Auf eine gute Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Auch auf die Gleichberechtigung wird in diesem Hause sehr viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche bleiben durch die Weiterentwicklung des QM - Systems und den konstruktiven Umgang mit Verbesserungsvorschlägen stets interessant und vielfältig.
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Zuverlässiger Arbeitgeber, fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, freundliches Miteinander, kritikfähige Vorgesetzte, Gesundheitsfürsorge (Betriebsarzt, Impfangebote), Möglichkeit die Sportangebote des Hauses zu nutzen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzungen von Entscheidung laufen manchmal sehr langsam und schleppend,
Verbesserungsvorschläge
In den Entscheidungsgremien Mitarbeiter einsetzen, die die zu verändernden Abläufe umsetzen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man sich der Meinung des Arbeitgebers beugt,keine eigene Meinung hat ist man hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hanstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angstpolitik die dort seit Jahren herrscht.Wer eine eigene Meinung hat und diese auch noch laut äußert geht "freiwillig"oder wird gegangen unabhängig der Leistung die er bringt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und evtl mal etwas ändern. Es kann nicht sein, dass eine Handvoll Leute zufrieden ist und auch alles getan wird, um diese bei Laune zu halten, während jeder der noch genug Selbstbewußtsein hat das Weite sucht.Nur mit zufriedenen Mitarbeitern, die mit Freude zur Arbeit kommen, führt man ein gutes Haus. Nicht mit Leuten die nur noch da sind, weil sie glauben sie hätten keine andere Wahl. Mitarbeiter sollten vor Patienten auf keinen Fall erniedrigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten im Medizinbereich sowie in der Verwaltung sind menschlich gesehen das letzte-die Arbeit mit den Patienten ist sehr befriedigend.Auch gibt es sehr viele nette Kollegen im Haus was nur leider nie von langer Dauer ist da die Mitarbeiter ständig wechseln und nur noch die verbleiben die glauben sie seien zu alt um noch zu wechseln oder nur noch ein paar Jahre bis zur Rente haben.
Work-Life-Balance
Wenn denn keiner ausfällt geht es einigermaßen, wenn doch nehmen sich Leitung wie einige Kollegen aus allem raus sodass sich alles auf dem Rücken nur weniger Mitarbeiter abspielt.Feiertage werden somit oft ausschließlich bei der Arbeit verbracht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In der Medizinabteilung nicht vorhanden.Wenn man Hilfe braucht wendet man sich besser an die Mitarbeiter anderer Abteilungen.Die Stationsärztin ist auch noch eine große Hilfe und tolle Kollegin.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer aufgrund seines Alters nicht funktioniert wird nicht sehr freundlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht!So was habe ich noch nie erlebt!Auf dem Rücken der Kollegen macht man sich einen netten Tag...Pausen die einem nicht zustehen, lästern über Kollegen und Lügen verbreiten sind an der Tagesordnung. Aufgrund der sonst netten Menschen die dort arbeiten hätte das Haus mit einem kompletten Leitungswechsel eine echte Chance.
Arbeitsbedingungen
Das einzig gute da mitten im Wald.
Kommunikation
Findet nur mäßig statt und dann in Form von Monologen seitens der Bereichsleitung.Meinungsäußerungen sind nicht erwünscht und werden wenn nicht gefällig gerne zeitnah bestraft.
Gehalt/Benefits
Für die große Verantwortung und die langen Schichten viel zu wenig.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Image
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Super Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der Träger eine gemeinnützige Stiftung ist und keine Rendite macht.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Image
gut, auch bei sehr belasteten PatientInnen
Work-Life-Balance
machbar
Karriere/Weiterbildung
hohes Weiterbildungsbudget
Gehalt/Benefits
gut (betriebl. Altersversorgung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
angemessen
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
könnte besser koordiniert sein
Gleichberechtigung
wird beachtet
Interessante Aufgaben
viele Veränderungen durch Rehaträger
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Einschätzung:verlässlicher Arbeitgeber,sachbezogene Vorschläge von Mitarbeitern werden leitungsbezogen gehört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlicher Umgang der Mitarbeiter untereinander, landschaftliche Lage der Einrichtung, Mitwirkung von Mitarbeitern bei der Entwicklung von QM erwünscht, Betriebsausflug, Möglichkeiten zum Betriebssport vorhanden, Nutzung von Schwimmbad und Sauna durch Mitarbeiter möglich, Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationswege manchmal umständlich
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege verbessern, Entscheidungsvorlagen zeitnah bewerten und abarbeiten, Vertretungssituationen bei Abwesenheit von Mitarbeitern systematischer organisieren
Gehalt/Benefits
keine Angaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Patienten und Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik kann offen geäußert werden. Bewußtsein und Engagement für Arbeitsbelastungsthemen, die extern durch Coaching und Gesundheitsmanagement moderiert werden. Fachlich und von den Ergebnissen der Arbeit sehr gut aufgestellt, was durch interne und externe Qualitätssicherung dokumentiert wird. Mitarbeit bei Forschungsprojekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsprozesse dauern oft zu lange. Die Kommunikation ist nicht optimal. Vorgesetzte und Mitarbeiter stehen phasenweise zu sehr unter externem und internem Veränderungsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Stringentere Umsetzung von sinnvollen Veränderungen und bessere Kommunikation der Prozesse auch auf der Leitungsebene und durch die Leitungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt leider zuwenig vor, dennoch im Miteinander der Berufsgruppen und Kontakt zu Vorgesetzen gutes Klima, das über manche Belastungsspitzen hinweghilft
Image
aus Patienten - und Zuweiser - sowie Rentenversicherungssicht hat die Klinik ( auch durch externe Qualitätssicherung sehr gut belegt !) ein sehr gutes Image. Dies wird auch durch im Vergleich gute Belegungszahlen unterstrichen.
Innerhalb der Klinik existieren je nach Personaldecke und Mitarbeiterzusammensetzung wechselhafte Meinungen zum Thema Image.
Work-Life-Balance
Soweit machbar, werden Mitarbeiterinteressen regelhaft mit einbezogen; Mitarbeiterzufriedenheit wird in einem Benchmarkingprozeß mit anderen Kliniken verglichen und Workshops zur Reduktion problematischer Arbeitsabläufe etc durchgeführt; Umsetzung aber oft zu langwierig
Karriere/Weiterbildung
Es steht ein auch im Vergleich hohes Fort - und Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Aufstiegsmöglichkeiten sind entsprechend des Rahmens eines 60 - Personen Betriebes und den tariflichen Bedingungen analog des öffentlichen Dienstes definiert.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstruktur wie im öffentlichen Dienst, dadurch hohe Zuverlässigkeit bei Gehaltssteigerungen und Sozialleistungen, was gerade auch im Vergleich mit Privatkliniken und anderen Trägern der Suchthilfe als durchweg positiv aus Mitarbeitersicht gewertet wird. Dies zeigen die Ergebnisse gebenchmarkter Mitarbeiterbefragungen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesen Bereichen auch durch internes Qualitätsmanagement kontinuierlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
zeigt sich gerade auch in Phasen hoher Belastung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere - weil erfahrene - Mitarbeiter eingestellt; Arbeitszeitreduzierungen bei älteren Mitarbeitern nur im Kontext des betrieblich machbaren umsetzbar
Vorgesetztenverhalten
Kontinuität bei Kommunikation verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Büros und EDV Leitungen teilweise suboptimal, werden sukzesssive verbessert
Kommunikation
verbesserungswürdig, Infos werden oft zu spät weitergegeben
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden extern von der Rentenversicherung definiert, bei der Umsetzung werden soweit machbar Mitarbeitervorschläge einbezogen
Gleichberechtigung
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Keine klare Linie in der Führung. Mobbing an...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanstedt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie in der Führung. Mobbing an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Fortbildung und Supervision wird immer angekündigt und nichts gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegenüber dem Personal absolut nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich.
Durch die mangelnde Führung der Leitung herrscht Unsicherheit und die "starken" mobben die "schwachen" Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsverhalten, die drei Vorgesetzen spielen sich gegenseitig ins Aus.
Arbeitsbedingungen
SEHR veraltet
Kommunikation
SEHR ausbaufähig
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedlich.
In der Leitung nicht gegeben.
Im Kollegenkreis vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr interessant.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Nicht mehr belegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hanstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hanstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber meiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hanstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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