6 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber mit tollem Potenzial zum besten Arbeitgeber zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachpflege Stuttgart GmbH in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie, offene Kommunikation und die Abwechslung im Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalts Aufstiegschancen irgend wann zu Ende sind und man keine Erhöhung mehr hat.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Menschen mit Menschen arbeiten kommt es immer zu kleinen reiferen die gelegentlich die Atmosphäre beeinträchtigen.
Work-Life-Balance
Viel frei dank 12h Schichten
Karriere/Weiterbildung
Die vorgesetzten freuen sich immer über indessen der Mitarbeiter an Fort-/Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalz kann sich sehn lassen auch die benefits sind angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben. Wenn Menschen mit Menschen arbeiten kommt es regelmäßig zu Reiberreien
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht keinen Unterschied im Positiven Sinne.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgrsetzten sind gut erreichbar und nehmen sich Zeit für jeden einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf rückenschonendes arbeiten geschaut und auf dienst Wünsche eingegangen.
Kommunikation
Es wird immer zu gehört und man darf offen kommunizieren.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben. SUPER.
Interessante Aufgaben
Außerklinische intensivpflege da ist kein Tag wie der Andere
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein solides Unternehmen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachpflege Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PDL Team ist für einen da und springen im schlimmsten Fall im Dienst ein.
Gute Kommunikation bzw. schnelle Bearbeitung von Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits wie bspw. mtl. Sachbezug,Angebote betriebliche Altersvorsorge,Versicherungen etc.,bessere Lohnoptimerung ,bessere Zeitzuschläge usw.
Arbeitsatmosphäre
Da wo ich arbeite ist es angenehm zu arbeiten...die Rahmenbedingungen werden eingehalten.
Image
Guter Ruf in der Region.
Work-Life-Balance
Anhand 12 Std. Schichten vorhanden,bei Krankheitsausfällen ruft die PDL bzgl. Einspringens an.Das ist als üblich anzusehen.Es ist abhängig wie die Krankheitsverläufe einzelner MA sind.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber bezahlt Weiterbildungen die einen interessieren bzw. mindestens den Basiskurs im der ausserklinischen Intensivpflege.(Zwingend notwendig)
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tariftreue....Berufserfahrung und Weiterbildungen in der ausserklinischen Intensivpflege sind relevant bzgl. Einstufung.Gehalt ist ok....mehr ist woanders möglich.Kaum Nettoptimierung.
Kollegenzusammenhalt
Anhand des Teams hängt es tatsächlich von der eingeteilten Konstellation ab...es geben sich welche Mühe und manche nicht.
Es sind mindestens 2 Pflegefachkräfte pro Schicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vorhanden und wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
GF als auch die zuständige PDL sind für die MA da und bearbeiten die Anliegen von MA zeitnah.Schade das die PDL das Unternehmen verlassen hat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber stellt die Sachen zur Verfügung bzw. kümmert sich die PDL um die Veranlassung/Beschaffung.
Kommunikation
Mtl. Teamgespräche finden statt.
Individuelle Kommunikation findet nach Bedarf statt.
Gleichberechtigung
Jede/r hat die Chance sich bei Eignung intern weiterzuentwickeln.Gehalt wird nach Tariftreue bezahlt.
Interessante Aufgaben
Man führt die Tätigkeiten einer Fachkraft aus.Diese sind vom Ablauf ein gleicher Prozess.Routine keine Spannung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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wenig oder gar keine Wertschätzung mancher Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fachpflege tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
würde hier den Rahmen spengen Gewinnmaximierung an erster Stelle
Verbesserungsvorschläge
das ehrlich nehmen wie beim Anwerben der Mensch steht im Mittelpunkt
Arbeitsatmosphäre
Schade es wird immer über die geredet ,die nicht da sind
Image
nach außen hin durch Werbung
Work-Life-Balance
findet überhaupt nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
klein mehr als klein ohne Infationsberücksichtigung,
ohne Bonus ohne Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
etwas nach außen hin
Kollegenzusammenhalt
leider auch nur wenig es herrscht Angst,
wegen einer neues Kündigungswelle
Umgang mit älteren Kollegen
die Alten bringen die Leistung nicht also weg damit
Vorgesetztenverhalten
einfach lächerlich statt einer Gehaltserhöhung
wird von einem sehr jungen PDL gesagt man könne
woanders noch einen Minijob machen um das Vollzeitgehalt aufzubessern
Arbeitsbedingungen
mehr als hart
Kommunikation
findet so gut wie nicht statt außer es ist
was besonderes zu beachten
Gleichberechtigung
findet nicht statt
Interessante Aufgaben
außer Routinearbeiten nicht vorhanden
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FINGER WEG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fachpflege Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe - ein Hauen und Stechen von Oben - kein Respekt!
Image
Viele Kündigungen und es werden noch viele nachkommen!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht da ständig Einsatzplanungen verändert werden!
Karriere/Weiterbildung
nur das nötigste und darum muss man noch betteln!
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich und dies wird vorgelebt von Oben!
Umgang mit älteren Kollegen
wer nicht mithält wird geschossen!
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt vorhanden und teilweise erschreckende Äusserungen!
Kommunikation
Es gibt keine Wohngruppenleitungen und somit findet von den Führungskräften keine Informationsfluss an uns statt!
Gleichberechtigung
es werden einige bevorzugt behandelt und das ist nicht korrekt!
Arbeitsbedingungen
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Mogelpackung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fachpflege tübingen in Tübingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nichts ändern wird solange der Gewinn an erster Stelle steht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und ordentliche Bezahlung für das Personal.
Redet mit den Pflegekräften doch auch mal auf Augenhöhe und behandelt das Personal nicht wie Arbeitsvieh.
Ehrlichkeit und Transparenz hilft.
Arbeitsatmosphäre
Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht.
Image
Die Kündigungsrate spricht für sich.
Work-Life-Balance
Nicht machbar, da großer Personalengpass.
Karriere/Weiterbildung
Nur das notwendigste FoBi-Angebot.
Gehalt/Benefits
schlecht, Bezahlung entspricht nicht den Zusätzlichen Qualifikationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles eine Frage der Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht funktioniert muss gehen.
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch, da hier die Gewinnoptimierung im Vordergrund steht.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist nicht vorhanden und wird nur unter Zwang beschafft.
Kommunikation
Es ist fast wie beim Militär: Befehl und Gehorsam-
Interessante Aufgaben
Keine Zeit und Bedarf für sowas.
Gleichberechtigung
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Nur zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fachpflege Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvoll und wertschätzend
Work-Life-Balance
ob wohl sie versuchen, sie niedrig zu halten, müssen manchmal doch Überstunden geleistet werden
Karriere/Weiterbildung
es gibt einige Angebote
Gehalt/Benefits
wird gezahlt, pünktlich und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
manchmal sind Einwegprodukte eben unumgänglich
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein, mit vielen bin ich jetzt befreundet
Umgang mit älteren Kollegen
wir hatten nie Probleme
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Meine PDL ist immer erreichbar und hat ein offenes Ohr für alle Anliegen
Gleichberechtigung
kann ich nicht viel zu sagen
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Patienten und Aufgaben
Image
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