Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fachpflege Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team und mit der Leitung ist offen und ehrlich
Es gibt einen starken Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, was den Arbeitsalltag erleichtert.
Der Geschäftsführer und die Pflegedienstleitungen sind jederzeit ansprechbar und unterstützen die Mitarbeitenden aktiv bei Problemen und Herausforderungen. Die Vorgesetzten begegnen allen Mitarbeitenden mit Respekt und Fairness und schaffen so ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld
Super Team, sehr gute Betriebsklima.
Das Team arbeitet sehr gut zusammen, man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine freundliche und respektvolle Stimmung