16 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sie uns niemals gezeigt haben das sie Chef sind. Läuft alles auf ; du ;
Nichts wirklich nichts
Sie sollen einfach so bleiben wie sie sind.
Ganz tolle Menschen
Einfach toll
Sehr viele Fortbildungen
Das Gehalt war sehr sehr gut. Leider verdienen ich jetzt weniger
Wurde sehr darauf geachtet
Sehr gut
Auf diese wird sehr viel Rücksicht genommen
Sind immer für einen da und helfen auch bei privaten Problemen
Sehr gut. Haben sogar einen Kaffeeautomat bekommen bei Fortbildungen wird für uns extra essen bestellt und unsere feiern sind waren einfach nur TOLL mit Musik tanz essen freie Gedanke und und und
Man hat immer ein offenes Ohr für einen
Wird sehr hoch geschrieben
Intensivpflege, mit vielen sehr guten Fortbildungen,und Intensivkurse
Nichts
Alles. Nie wieder Team elai
Am besten das Unternehmen verkaufen . Besser für die mitarbeiten und die Patienten.
Chefs halten nichts davon anvertrautes bei sich zu behalten
Schlecht
Kennst dieses Unternehmen nicht. 5x 12 Stunden Dienste 1 Tag frei und weiter geht es mit 5x12 Stunden. Pläne werden geändert ohne vorherige Absprache krank werden darf man nicht ist man gleich unten durch
Nicht möglich. Chefin hat Angst das man besser ist wie sie
Gehalt ausreichend .
Kennen sie nicht
Nur gelästert
Unmöglich
Unmöglich. Bei Einstellung groß angepriesen das man etwas ändern möchte, wen die Änderung kommt, will man nichts mehr davon wissen.
Patienten Werden durch der Chefin Medikamente verabreicht weil sie weis das es hilft.
Im sterbe Prozess befindet Patienten werden Medikament und die letzten Wünsche verwärd.
Patienten sollen an die Beatmung damit das Gerät Stunden hat und der Patient nicht ausziehen muss.
Patienten mit Trachealkanüle werden mit Pflegehelfern alleine rausgelassen ohne notfalsachen dabei zu haben.
Selbstständige und fitte Patienten wird es verwärt die Wohnung alleine zu verlassen
Katastrophal. Kaputte Hilfsmittel. Hygiene unterirdisch.
Es wird so hingestellt als würde man immer ein offenes Ohr haben. Das was der Chef ebend noch gut fand und ändern wollte ist am nächsten Tag schon vergessen und wurde nie erwähnt
Kennt das Unternehmen nicht
Keine
Pünktliche Gehaltszahlung, Dienstplanwünsche werden berücksichtigt, Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Keine
Offenes Ohr, Mitarbeiter orientiert
Keine
Hier wird auf Augenhöhe gearbeitet.
Wunschfrei und Urlaubswünsche werden 1:1 umgesetzt
Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Arbeitgeber bezahlt
Überpünktliche Gehaltszahlung, Intensivzulage
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Ich fühle mich wie in einer Familie
Stets ansprechbar, überpünktliche Gehaltszahlung
Sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Das immer die 1zu3 Pflege eingehalten wird ,auch wenn es heist das die Pflegedienstleitungen mit einspringen.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offnes Ohr und versucht unsere Wünsche zu erfüllen.
Das es auch kurzfristig Urlaub gibt.
Das alle Überstunden ausgezahlt werden, das auch Finanziel wenn es mal Probleme gibt geholfen wird.
Das dass Gehalt immer pünktlich eher früher da ist.
Das wir Regelmäßig Lohnerhöhung und zuschläge erhalten. Es wurde sogar auf unsern Wunsch,dass wir weniger Schreiben müssen die Dokumentation geändert.
Auch wird sehr großer Wert daruf gelegt das Patienten und Angehörigen gut geht und wünsche ob groß oder klein erfüllt werden.
Die Patienten sind wirklich in einen sehr guten Pflegezustand.
Es gibt Wunschessen, Ausflüge und die Zimmer sind auch mit den Angehörigen liebevoll eingerichtet.
Das manchmal Dinge etwas länger dauern. Aber mehr als Arbeiten können sie im Büro auch nicht.
Er sollte noch mehr Netzwerke aufbauen um mehr Personal zu bekommen.
Aber ist bestimmt auch sehr schwiegrig.
Man hat nie das Gefühl mit einen Problem allein da zustehen
Ich finde es eigentlich gut.
Man kan sich immer Weiterbilden lassen, es wird auch stehs nach gefragt. Wir sind auch ein Ausbildungsbetrieb.
Haben viele Auszubildene
Wirklich sehr gut, besser aber geht immer. :)
Aber dafür müssten meiner Meinung nach die Krankenkassen auch mal besser zahlen.
BVG , RV , Zulagen, Geburstagsgeschenke und vieles mehr.
Eigentlich sehr gut, es gibt immer welche die Ärger machen wollen.
Siehz man ja , was die hier Schreiben . Solche Lügen!!!
Es wird sehr großen Wert auf Ruhephasen gelegt und das Sie nie allein Arbeiten müssen.
Außer der Kollege möchte es.
Die Geschäftsleitung ist immer für uns da und ist immer sehr hilfsbereit.
Jeder Einzel ist für einen da, man kan Sie sogar im Urlaub anrufen.
Wir haben immer von der Geschäftsleitung die Handy Nr.
Sie sind berreit zuhelfen!!!
Nie mehr als 5 Tage am stück arbeiten ,eher 3Tage ca 15 Tage im Monat frei.Bei 40 Std Vertrag, bei weniger natürliche noch mehr frei .
Es wird immer darauf geachtet das wir nicht schwer heben müssen und wir an Matrial alles haben.
Was uns auch alles gebracht wird.
Auch in Corona zeit war alles da und wir konnten uns auch immer jeden tag testen auch durften wir mit Taxi nach Hause fahre, die kein Auto hatten.. Das wir sicher sind, wurde natürlich bezahlt
Dienstplan wird von Personal allein geschrieben
Man kann übe alles reden und es wird einen zugehört .
Es gibt immer Lösungen für alle Probleme.
Wird sehr gross geschrieben. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Man wird stehs und ständig Fortgebildet. Hat lernt immer neue Krankheitsbilder, Beatmungsgeräte usw.
Es ist ein familiäres Ambiente was mir sehr gefällt. Jeder kennt jeden, als Mitarbeiter ist man nicht nur eine Nummer. Immer pünktliche Bezahlung. Bei
Sorgen und Problemen hat man immer ein offenes Ohr und findet eine gemeinsame Lösung.
Da fällt mir nichts ein. Perfekt ist keiner. Jeder hat seine Ecken und Kanten.
entspannt, gut gelaunte Mitarbeiter, locker
Das kann ich nur für mich beurteilen, mir geht es gut ich bin zufrieden, habe ich ein Problem spreche ich es an. Es gibt sicherlich den einen oder anderen Mitarbeiter, der seine Meinung negativ der Firma gegenüber äußert, die positiven Aspekte werden immer schnell in den Hintergrund geschoben, hier sollte sich jeder an seine eigene Nase fassen und mal genau überlegen, was man so äußert
wird versucht, manchmal ist es aber nicht immer realisierbar, gut finde ich aber, das immer versucht wird Kompromisse zu finden
Besteht zu 100% , ich habe sie genutzt, jeder kann sich hier weiterbilden,
sich persönlich weiterentwickeln
es ist noch nie vorgekommen, dass das Gehalt nicht pünktlich gezahlt worden ist, eher anders herum, manchmal steht das Gehalt schon 5 Tage vorher zur Verfügung Daumen hoch, mehr ist immer gut, aber es ist der momentanen Situation angepasst
Es fällt viel produzierter Müll an, dieser wird getrennt, mehr gibt es hier wohl nicht hinzuzufügen
empfinde ich als gut
Ich habe eine gute Mischung kennengelernt, beide Seiten ob jung oder die etwas älteren Mitarbeiter haben aus meiner Sicht ein gutes Verhältnis und achten sich.
Hier sollte man sich nicht nur fragen, wie gehen die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern um, sondern auch wie gehen Mitarbeiter mit den Vorgesetzten um. Ich war erschrocken, was manch ein Mitarbeiter da vom Stapel lässt, beeindruckend war die Reaktion des Vorgesetzten , sehr professionelles Verhalten. Ich bin beeindruckt.
alles zu meiner Zufriedenheit, fehlt es an etwas einer Schreiblampe für die Nacht zum Beispiel wird es an die Leitung weitergegeben und organisiert
eine Kommunikation fängt mit dem 1. Wort an und hört mit gutem zuhören auf, guter Austausch
Ich finde, das immer versucht wird alle gleich gerecht zu behandeln
ein individuelles arbeiten ist hier gut möglich
Fast gar nichts
Alles!!! Die müssten den Laden lieber aufgeben
Am besten alles
Absolute Katastrophe
Schade, dass es nach außen hin so toll dargestellt wird
...
Weiterbildung am besten wo anderes
Jeder lästert hinter jedem
Meiner Meinung nach sollten die älteren Mitarbeiter mit den jüngeren Kollegen etwas netter umgehen. Die älteren Kollegen waren einfach zu sehr über fordert, gereizt und teilweise sehr aggressiv (kein Wunder, wenn man 24 Std am arbeiten ist ) so kam es halt zu reiberei
Am Anfang super nett. Später sieht man deren wahres dreckiges Gesicht
Katastrophal!!!
Null Kommunikation
Immer spät und nach mehrmaligem ansprechen ausgezahlt bekommen
Hab nichts was beruf angeht dazu gelernt aber wie man hinter jemanden her zieht umso mehr
Leider nichts. Sowas habe ich noch nicht erlebt.
Solange man immer ja sagt ist alles gut aber wenn man nicht funktioniert wie sie es sich vorstellen hat man nur Probleme.
Die Geschäftsführung sollte erkennen, daß nicht nur die Klienten wichtig sind sondern auch die Mitarbeiter aber das denken ist leider Klienten bringen Geld, Mitarbeiter kosten Geld . Bei über 500 Mitarbeitern in wenigen Jahren sagt das wohl einiges über das Verhalten gegenüber der Angestellten aus. Traurig das ein Sozialerberuf ausgenutzt wird um Geld zu machen . Sie bekommen das Geld der Krankenkassen aber die Angestellten müssen ihrem Gehalt hinterher rennen . Und plötzlich ist keiner mehr erreichbar oder nicht zuständig.
Ich hatte nie einen netteren Arbeitgeber egal ob Geschäftsführung oder jeder andere
Es wird auch immer darauf geachtet , das wir nicht so lange Fahrtzeiten haben.
Es gibt auch kaum wechsel in den Team,s
Sie müssten bei manchen Miatbeitern mehr durch greifen.....
Kommt auf die Kollegen an....
bin selber über 60
nie mehr als 5 tage am stück arbeiten
besser geht immer
sehr gut, besser geht immer... aber es gibt zuschläge , Altersvesorgung, Überstd. werden ausgezahlt Fahrkarte wird übernommen, Fortbildungen werden bezahlt.
Da Intensivpflege der Interessant, man lernt immer mehr jeden Tag
kann sagen das Gehalt pünktlich gewesen ist
keine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter ,
alles nur auf Versprechungen und Lügen aufgebaut , man darf niemals nach "Frei " fragen ,man muss einfach nur immer für die Firma da sein ,Privatleben darf man nicht haben ,
Bei selbst Kündigung meines Arbeitsverhältnisses zahlt der Arbeitgeber keinen Lohn obwohl sie wissen das sie um die Zahlungen nicht herumkommen ,man ist gezwungen sich einen Rechtsbeistand zu nehmen ....Honig fließt solange man nicht widerspricht ..besser " Finger weg "
Beratungsresistenz....
kann man an einer Hand abzählen,jeder ist sich selbst der nächste
Ich ,ich ,ich ...nur so funktioniert die die "Unendliche Geschichte in der Firma "
So verdient kununu Geld.