Fachspedition 

Karl 

Dischinger 

GmbH

Bewertungen

sehr geehrte kollegin, sehr geehrter kollege,
ich danke ihnen für ihre offene und kritische rückmeldung zu uns als ihrem arbeitgeber. in anbetracht ihrer recht umfassenden unzufriedenheit bin ich froh, zu lesen, dass sie sich zumindest in ihrem team wohl- und geschätzt fühlen.
ich möchte sie, trotz - oder gerade wegen - ihres unmuts ganz herzlich dazu bitten, uns die gelegenheit zu einem vertraulichen gespräch zu geben. mit uns meine ich entweder das personalteam oder eine führungskraft, die ihr vertrauen genießt. uns ist sehr daran gelegen, im rahmen unserer möglichkeiten zusammen mit ihnen daran zu arbeiten, ihre situation zu verbessern.
ich hoffe darauf, von ihnen zu lesen oder zu hören,
mit den besten grüßen,
helen schneider
personalreferentin

sehr geehrter ex-kollege, sehr geehrte ex-kollegin,
ich bedauere es, aus ihrer bewertung so viel frust und enttäuschung über ihr beendetes arbeitsverhältnis zu erkennen. gleichzeitig danke ich ihnen für ihren mut, uns ein solches feedback gegeben zu haben.
natürlich wäre es für uns noch hilfreicher gewesen, wenn wir hierzu miteinander hätten sprechen können, als sie noch teil der mannschaft waren. wir sind als personalabteilung anprechpartner für genau solche situationen. mobbing und bossing sind schwerwiegende vorwürfe, denen wir gern sachlich auf den grund gehen möchten.
ich wäre ihnen dankbar, wenn sie hierzu, auch wenn sie bereits nicht mehr bei uns arbeiten, mit mir bzw. uns dazu ins gespräch kommen könnten.

für ihre zukunft wünsche ich ihnen, dass sie ein arbeitsumfeld finden, in dem sie sich wohler fühlen.

mit den besten grüßen,
helen schneider

sehr geehrte kollegin, sehr geehrter kollege,
wir möchten uns ganz herzlich für das ausführliche, differenzierte und vielerlei hinsicht positive feedback von ihrer seite bedanken. sie sprechen gleichzeitig wichtige verbesserungspotentiale an, derer wir uns bewusst sind und auch für diese ehrlichkeit möchten wir ihnen danken.
es wäre klasse, wenn wir diese themen mal persönlich besprechen können!

beste grüße,
helen schneider
personalreferentin

werte kollegin, werter kollege,
vielen herzlichen dank für ihr differenziertes feedback zu uns als arbeitgeber. besonders gefreut hat uns die überwiegend positive rückmeldung zum vorgesetztenverhalten, zum werteorientierten umgang miteinander und der arbeitsatmosphäre im allgemeinen.
wir nehmen aber natürlich gleichermaßen die kritik, gerade was das außenverhältnis zu kunden anbelangt ernst. da natürlich nicht jede kundenbeziehung gleich ist, möchte ich sie gern dazu einladen, sich - gern auch anonym - an die personalabteilung zu wenden. denn nur wenn klar ist, wo konkret gespräche geführt werden müssen, können diese auch stattfinden.

ich danke ihnen in jedem falle für ihr vertrauen und für ihre offenheit und wünsche ihnen, dass sie noch viele positive entwicklungen bei uns miterleben werden.

mit den besten grüßen,
helen schneider