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FACKELMANN 
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Hersbruck

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24 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fackelmann GmbH + Co KG in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles was ich oben mit 4 oder 5 Sternen bewertet habe, finde ich gut. Ich gehe gerne in meine Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen nichts!

Verbesserungsvorschläge

Die guten Leute sollte man besser fördern (Lohn und Weiterbildung).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einwandfrei, top.

Image

unser Image nach außen war schon mal besser

Work-Life-Balance

Urlaub wird immer großzügig gewährt.

Karriere/Weiterbildung

wäre ausbaufähig

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden, mein Lohn kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage ist mir bekannt; fair-trade? keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich ist der Kollegenzusammenhalt super.

Umgang mit älteren Kollegen

kann hier nichts negatives sagen

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

es wird alles gemacht, dass die Arbeitsbedingungen passen, z.B. Hallenbeleuchtung

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung und die Weiterempfehlung.

Wir freuen uns, dass Sie unter anderem mit dem Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance sowie der Arbeitsatmosphäre zufrieden sind.
An dem Ausbau unserer Kommunikation arbeiten wir stetig weiter und freuen uns, dass Sie dies wahrnehmen.

Mit freundlichen Grüßen und weiterhin alles Gute,
Personalabteilung

Fair und erfolgreich!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fackelmann in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben und viel Entscheidungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ich habe ausschließlich aus sehr privaten Gründen den Wohnort und damit den Arbeitgeber gewechselt

Verbesserungsvorschläge

Versuchen bei Kommunikation, Weiterbildung und Vergütung noch besser zu werden und Mitarbeitergespräche halbjährlich statt jährlich führen.

Arbeitsatmosphäre

immer gut zu tun, spannend und herausfordernd

Image

nicht umsonst Marktführer

Work-Life-Balance

hier ist Eigenverantwortung und Priorisierung gefragt

Karriere/Weiterbildung

Karriere gut; Weiterbildung ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Gehalt sicher nicht High End, aber jährliche Erhöhung und stets pünktliche Überweisung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildlich, insbesondere durch Projektgruppe Nachhaltigkeit, welche sehr hoch aufgehängt ist

Kollegenzusammenhalt

Ganz überwiegend super nette und hilfsbereite Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

meine Beobachtung: sehr fair!

Vorgesetztenverhalten

m.E. etwas abteilungsabhängig, aber insgesamt gut. Viele erfahrene und routinierte Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

unterschiedlich, da Modernisierung nur nach und nach statt findet

Kommunikation

okay, aber mehr Informationen zum Geschäftsverlauf und zu neuen Projekten durch Geschäftsführung wären wünschenswert

Gleichberechtigung

Leistung und Einsatz entscheidet

Interessante Aufgaben

Total interessant, aber sehr viel zu tun... Die Zeit vergeht wie im Flug....

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Zeit, die sie sich genommen haben, Ihre positiven Eindrücke zu schildern. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefallen hat und Sie unsere Bemühungen im Bereich Nachhaltigkeit positiv wahrnehmen. Weiterhin schätzen wir ihr offenes und ehrliches Feedback bezüglich Arbeitsbedingungen, Karrieremöglichkeiten und Kommunikation. Ihre konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil in unserer Entwicklung und wir versuchen uns stets weiter zu verbessern.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung

Leider eine Sackgasse für Talente

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Fackelmann in Hersbruck abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung - flache hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts für junge Leute - schlechtes Gehalt - kaum Benefits (die genannten sind nichts besonderes) - schlechte Regelung fürs Home Office

Verbesserungsvorschläge

Junge Leute sollen gefördert werden. Das Gehalt nach der Ausbildung / dualem Studium ist leider unterirdisch und nicht mit anderen Unternehmen vergleichbar. Alle Azubi Kollegen waren des Einstiegsgehaltes wegen demotiviert - duale Student sind meist maximal 1 Jahr an Board - kein Wunder bei dem Gehalt

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Gute Unterstützung während der Ausbildung

Die Ausbilder

Ansprechbar, aber keine individuelle Förderung

Spaßfaktor

Durch junge Kollegen gut

Respekt

Azubis dürfen nach Teilen suchen, im Lager anpacken, kopieren usw.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Ex-Auszubildende, lieber Ex-Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Schön zu hören, dass Sie unsere soziale Einstellung und unsere flachen Hierarchien zu schätzen wissen.

Schade, dass Sie die Regelungen zum mobilen Arbeiten negativ wahrnehmen, da die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vorhanden ist. Gleichzeitig sehen wir den persönlichen Austausch als sehr wichtig an, weshalb einheitliche Regelungen im Unternehmen hinsichtlich des mobilen Arbeitens bestehen.

Die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte liegt uns sehr am Herzen, daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Wir sind stets daran interessiert, die Ausbildung weiter zu optimieren und neue Ideen einzubringen. Wir bedauern sehr, dass Sie das anders empfunden haben und würden uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung

Außen hui, Innen pfui

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fackelmann GmbH + Co KG in Hersbruck gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr frischen Wind und Mut zur Veränderung, auch wenn dies bedeutet sich von einigen Kollegen zu trennen. Mit angenehmen Arbeitsklima kann besser Motiviert werden als mit kleinen Gehaltserhöhungen, siehe Herzberg - Zwei Faktoren Theorie.

Arbeitsatmosphäre

Hauptargumente gegen viele Neustrukturierungen/anderen Anforderungen wahlweise "ich bin gestresst und habe keine Zeit" oder "das haben wir schon immer so gemacht". Einzelne Kollegen sabotieren von innen heraus und haben einen Generalfreifahrtschein.

Image

Außenwahrnehmung sehr gut. Viele Kollegen sind jedoch frustiert und lassen diesen Frust auf dem Gang aus.

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel genommen werden. Im Büro Gleitzeit.
Homeoffice ist möglich, wird aber nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Befördert wird wer lange da ist und mit den richtigen Leuten gut kann. Keine frischen Führungskräfte

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt je nach Verhandlungsgeschick, jährlich nur geringe Gehaltserhöhung die nicht an die Leistung angepasst ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Langsames Tempo. Viele Produkte kommen aus China.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen teils meist gut, darüber hinaus oft Konkurenzdenken ala "Solange nichts auf meiner Kostenstelle landet können wir alles machen"

Vorgesetztenverhalten

Keine Sinnvollen Mitarbeiterjahresgespräche oder Zielvereinbarungen. Fortbildungen werden versprochen aber finden nicht statt. Teilweise unangebrachte Kommentare seitens der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Im Büro Stand der Technik. Lärmpegel im Büro teils hoch.

Kommunikation

Nur innerhalb der Abteilung gut.

Gleichberechtigung

Kaum weibliche Führungskräfte. Im Büro kaum Menschen mit Migrationshintergrund. Sexistische Kommentare an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind vorhanden, können aber aufgrund der Arbeitsbelastung nicht befriedigend bearbeitet werden und bleiben oft liegen.

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Gerne nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Kenntnis.

Wir freuen uns, dass Sie unsere Außendarstellung, den Zusammenhalt in den Abteilungen sowie die Work-Life-Balance als positiv erachten. Stets versuchen wir ein positives und angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.

Gleichberechtigung liegt uns sehr am Herzen, daher stellen wir uns ausdrücklich gegen jegliche Form von Diskriminierung. Zudem möchten wir anmerken, dass wir in den letzten Jahren in vielen Abteilungen einen Umbruch in der Führung hatten und auch viele Frauen Führungsverantwortung tragen.

Gerne sprechen wir auch über Ihre Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würden uns daher wünschen, dass Sie proaktiv auf uns zukommen, damit wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung

Keine Wertschätzung und Perspektive

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FACKELMANN GmbH + Co. KG in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt. Urlaub konnte man flexibel beantragen. Vielen Dank an meine lieben Ex -Kollegen. Da sind Freundschaften entstanden.

Verbesserungsvorschläge

Monetär besser aufgestellt sein, bessere Regelung bei der Nutzung des Firmenwagen. Wertschätzung der MA auf die Fahne schreiben.
Kommunikation und regelmäßige Meetings durchführen. MA fördern und miteinbeziehen bei Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Null Kommunikation, nur wenn etwas schlecht läuft wird der Hörer in die Hand genommen.

Image

Nach außen Hin ein sehr erfolgreiches und internationales
(Familien)Unternehmen.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte man flexibel nehmen. Überstunden wurden nicht Ansatzweise vergütet oder auf einem Zeitkonto gutgeschrieben. Im Gegenteil durfte man immer mehr als 40 Stunden die Woche arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr schlecht. Keine Zusatz-Leistungen wie 13. Gehalt und Urlaubsgeld. Keine Provision oder Bonus bei erfolgreichen Gebietszahlen.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairer Handel, da viele Produkte in der eigenen Firmenzentrale in Hersbruck hergestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr guter Zusammenhalt untereinander. Sehr Erfahrene und hilfsbereite Kollegen die in jeder Lage beiseite standen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die teilweise 15 - 25 Jahre dabei sind, werden überhaupt nicht wertgeschätzt und fair entlohnt. Erschreckend wie man mit solchen treuen MA umgeht, die Jahre lang mit Fleiß und Engagement zum Erfolg beisteuern.

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht als Recht. Keine Wertschätzung, keine Kommunikation und keine Perspektive für junge MA.

Arbeitsbedingungen

Firmenhandy und Laptop werden im Außendienst zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Auch hier sehr dürftig, keine Meetings, keine Transparenz.. Informationsaustausch und Zusammenhalt nur unter direkten Kollegen

Gleichberechtigung

Wird nicht viel Wert drauf gelegt. Frauen verdienen in gleicher Position weniger.

Interessante Aufgaben

Ein gutes Sprungbrett um im Außendienst Erfahrung zu sammeln. Hohe Verantwortung durch nicht gegebene Einarbeitung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie sich im Kollegium wohlgefühlt haben. Wir sind stolz auf den guten Zusammenhalt untereinander.

Schade, dass Sie vor allem die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten als nicht gut empfanden. Im Außendienst ist der persönliche Kontakt leider eingeschränkt, dennoch werden aus unserer Sicht über verschiedene Kommunikationsmittel Möglichkeiten zum Austausch geschaffen und auch regelmäßige Meetings organisiert.

Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben. Unterschiedliche Vergütung bei gleicher Position sind uns nicht bekannt.

Besonders stolz sind wir auf unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche wir auf verschiedene Weise wertschätzen.
Wir bedauern, dass unsere Zusammenarbeit geendet hat.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung

War eine sehr wertvolle Erfahrung

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Fackelmann (Hersbruck / Deutschland) in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer daran gearbeitet sich zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Abteilungen könnten mehr zusammenarbeiten

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe(r) ehemalige(r) Praktikant(in),

vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat und Sie erkannt haben, dass wir uns stetig verbessern wollen. Auch an der internen Zusammenarbeit wird weiter gearbeitet und wir sind zuversichtlich, dass wir auch das hinbekommen.

Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung

Wenn.sich nichts ändert!

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fackelmann in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind nett und zum teil freundschaftlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodische Einstellung und nur zähe Modernisierung und alles Kurzfristig und schnell schnell!

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Modernisierung und Effizientsverbesserung investieren!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt!

Image

Sehr bekannte Marke!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Urlaubswünsche!

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung ohne Vorderung!

Gehalt/Benefits

Gehalt müsste viel mehr sein für die Arbeit, außer Betriebliche altersvorsorge wird nichts gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Büroweise sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundschaftlicher umgang!

Vorgesetztenverhalten

Unklar wer direkter Vorgesetzter ist!

Arbeitsbedingungen

Es wird viel zu viel gefordert aber nichts geboten!

Kommunikation

Nach unten kann man sehr gut miteinander reden aber um so höher der vorgesetzte des so schlechter!

Gleichberechtigung

Kaum mitsprache alles wird von oben diktiert!

Interessante Aufgaben

Konstruktion von Möbel ist an sich ein sehr schöne Aufgabe!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Kommentare.

Wir freuen uns, dass Sie sich im Kollegium wohlfühlen, Ihre Aufgaben schön finden und unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Berücksichtigung der Urlaubswünsche schätzen.

Die Modernisierung aller unternehmensinternen Abläufe ist ein langwieriger und komplexer Prozess. Wir sehen uns aber auf einem guten Weg. Gerne nehmen wir dafür auch Ihre Eindrücke und Ihren Input entgegen. Es ist schade, dass Sie die offenen Türen des Betriebsrates, der Personalabteilung und der Geschäftsführung bisher nicht so wahrgenommen haben, wie gewünscht. Der Austausch ist uns auf allen Ebenen sehr wichtig.

Vor allem in rasant wachsenden Bereichen sind die Arbeitsanforderungen gewiss nicht immer einfach, wir sind aber bemüht die Stellen dem Arbeitspensum entsprechend anzupassen und stehen Weiterbildungen immer offen gegenüber.

Gerne sprechen wir auch in einem persönlichen Treffen über Ihr Gehalt. Kommen Sie gerne auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung

Mittelständisches Unternehmen, Altmodisches Denken, wenig Flexibilität, keine Anerkennung, spannende Tätigkeiten

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FACKELMANN GmbH + Co. KG in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima in meiner Abteilung ist bis auf die Vorgesetzte super auch mit dem Außendienst klappt das meiste sehr kollegial und solide. Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Einblicken. Die Firma bietet Ausflüge, Rabatte und Gesundheitsfördernde Aktivitäten an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gehaltserhöhungen für einzelnen MA. Keine Anerkennung durch Vorgesetzten. Alte, konservative Vorgesetzte, die nur jammern und alles schlecht reden. Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen und Abläufen. Zu Große Büros mit zu hohen Lärmpegel, sowohl durch MA als auch von außen durch Produktion/LKWs.

Verbesserungsvorschläge

Jährliche MA Gespräche mit Personalbüro und nicht Vorgesetzten.
Individuelle Anpassung der Arbeitsplätze mit Blick eines Fachmanns bzgl. Bürostuhl /Tisch Höhe und Anpassung.
Gleichberechtigung für jede Abteilung.
Handynutzung nicht komplett verbieten, das ist ein sehr veraltetes Modell

Image

Viele MA reden über die selben Probleme gleich schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fackelmann hat zu lange gebraucht um umzustellen, ist aber endlich angekommen und macht dies sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den Abteilungen haben sehr guten Zusammenhalt, aber außerhalb der Abteilungen leider nicht. Hier werden im täglichen Firmengeschäft eher Steine in den Weg gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise können lang dienende Kollegen tun was sie wollen. Ist nicht wirklich motivierend.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter/in ist keine gute Führungskraft, steht nicht hinter den MA, kümmert sich um nichts, hintergeht MA.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist enorm. Sowohl durch zu große Büros und zu vielen MA in einem Büro, als auch der Lärmpegel durch die Produktion und LKW´s von Autos.

Gehalt/Benefits

Dass das Geld pünktlich kommt ist das einzige Positive. Keine Gehaltserhöhung nach mehrjähriger Firmenzugehörigkeit und steigendem Arbeitspensum trotz Nachfrage bei GF.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und spannend!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich mit Ihren Kollegen gut verstehen, die abwechslungsreiche Arbeit schätzen und Ihnen unsere Benefits gefallen.

Gerne nehmen wir auch Stellung zu den Punkten, die aus Ihrer Sicht nicht so gut laufen:
Unser Gehaltsgefüge versuchen wir ausgewogen und gerecht zu gestalten. Im Rahmen der jährlichen Gehaltsrunden werden zudem die Gehälter regelmäßig angepasst.

Schade, dass die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft nicht zu Ihrer Zufriedenheit läuft. Wir würden uns freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch mit uns suchen, damit wir hier zielgerichtet tätig werden können.

Gerne nehmen wir Ihre Kritik an und überlegen uns Maßnahmen, um die Zusammenarbeit und die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu fördern.

Unsere Büros sind aus unserer Sicht modern und die Ausstattung nach ergonomischen Standards einstellbar. Bedauerlicherweise können wir den Lärm von draußen, der durch den Lieferverkehr entsteht, nicht verhindern. Auch in den Büros ist es manchmal, insbesondere bei hohem Geschäftsaufkommen nicht zu vermeiden, dass der Lärmpegel steigt. Von typischen Großraumbüros sind wir allerdings sehr weit entfernt.

In der Personalabteilung nehmen wir uns gerne ausführlich Zeit über Ihre Rückmeldungen zu sprechen. Kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung

Mittelständisches Unternehmen mit etwas wenig Flexibilität

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FACKELMANN GmbH + Co. KG in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und viel Angebote zur Verbesserung der Gesundheit. Gut ausgestattete Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodische und festgefahrene Denkmuster, Inflexibilität

Verbesserungsvorschläge

Flexibler und agiler denken, neue und innovative Ideen fördern statt sie direkt abzulehnen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das Feedback und den Verbesserungsvorschlag.
Gerne werden wir versuchen, den Arbeitsalltag flexibler zu gestalten. Allerdings finden wir auch, dass neue und innovative Ideen von uns bereits unterstützt und gefördert werden.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns konkrete Fälle bzw. Situationen nennen, mit denen Sie nicht zufrieden sind und wir diese gemeinsam besprechen. Wir haben großes Interesse daran, unsere Arbeitsatmosphäre stetig zu verbessern.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung

Mittelständler mit weniger Pros als Contras

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fackelmann GmbH + Co KG in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte können nicht führen und interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter, Keine Strukturen, Chaos, hoher Arbeitsdruck, oft demotivierend

Verbesserungsvorschläge

Neben Umsatz sollte man auch den Mitarbeiter in den Fokus der Bemühungen stellen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die kritischen und offenen Anmerkungen!
Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.

Es liegt uns am Herzen, den Bedürfnissen aller Beteiligten in angemessenem Rahmen zu entsprechen.

Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

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