Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Karriere im GesundheitswesenStellen für Techniker, IT-Spezialisten, Handwerker, Reinigungs- und Servicekräfte
Wir bieten sichere, interessante und sinnhaltige Arbeitsplätze für Fachkräfte und Hilfskräfte in vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern, z.B. in der Technik, Medizintechnik und Kommunikationstechnik, in der IT, in Reinigung, Küche und Service sowie in den beratenden Ingenieurdiensten. Unsere Leistungen erbringen wir überwiegend direkt bei unseren Kunden, Krankenhäusern, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen und Hamburg. Dazu unterhalten wir, neben unserer Unternehmenszentrale in Münster, Betriebsstätten und Büros in Hamburg, Bremen, Osnabrück, Greven, Münster, Telgte, Lüdinghausen, Ahlen, Beckum, Hamm, Recklinghausen, Bochum, Meerbusch, Düsseldorf, Viersen, Kamp-Lintfort, Würzburg und Berlin.
Unsere Unternehmenswerte Verlässlichkeit, Respekt, Leistungswille und Zusammen sind die Grundlage unseres Handelns. Jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, egal mit welchem Tätigkeitsbereich und Stundenumfang, machen wir im Rahmen einer Einführung mit unserem Unternehmensmodell und unseren Werten & Regeln vertraut. Wir sind überzeugt, dass neben dem Wollen und Können das Verstehen entscheidend für eine gute und nachhaltige Zusammenarbeit ist. Deswegen trainieren auch unsere Führungskräfte ihre Führungskompetenz regelmäßig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungWir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits:
Stellen für Fachkräfte und Hilfskräfte unterschiedlichster Berufe
Bei uns arbeiten Fachkräfte und Hilfskräfte Hand in Hand - und das interdisziplinär und in den unterschiedlichsten Berufen. In unseren fünf Geschäftsfeldern Beratung Planung & Bau, Krankenhaustechnik, Krankenhaus-IT, Wirtschaftsdienste und Medizinische Dokumentation vereinen und verknüpfen wir Leistungen aus 18 verschiedenen Geschäftsbereichen, um unsere Kunden mit Leistungen zu unterstützen, die maximal in deren eigene Primärprozesse, das Pflegen und Heilen von Menschen, integriert sind. Deswegen verstehen wir uns in erster Linie als Partner im Gesundheitswesen und erst in zweiter Linie als Fachdienstleister.
Wir beschäftigen in den technischen Bereichen Handwerker nahezu aller Berufsgruppen, zum Beispiel Elektriker und Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateure und Schreiner, Medizintechniker und Kommunikationstechniker, dazu Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen. In der IT sind bei uns Systemkaufleute und Anwendungsentwickler, Netzwerktechniker, Ingenieure und Pädagogen im Einsatz. Gebäudereiniger und Servicekräfte, Köche und Logistiker sowie Ökotrophologen und Hygienespezialisten sind überwiegend in unseren Wirtschaftsdiensten tätig.
Egal ob als Fachkraft oder Hilfskraft, als Werksstudent oder Trainee, als gestandener Profi oder ambitionierter Berufsanfänger: Suchen Sie jetzt in unserer Jobbörse nach Ihrer neuen Job und Ihrer Karrierechance in der FACT Gruppe!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FACT Gruppe Partner im Gesundheitswesen.
Ich habe bei der FACT GmbH durchweg positive Erfahrungen gemacht. Besonders hervorheben möchte ich die sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten, die mir während meiner Zeit im Unternehmen geboten wurden. Es wurde aktiv darauf geachtet, individuelle Stärken zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln.
Außerdem fand ich die kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Führungskräften sehr angenehm. Ideen wurden ernst genommen, und man hatte stets das Gefühl, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Diese offene und unterstützende Atmosphäre hat maßgeblich zu meiner persönlichen und beruflichen ...
Seit über 20 Jahren arbeite ich bei der FACT GmbH – und ich habe in dieser Zeit eine außergewöhnliche persönliche und berufliche Entwicklung im Geschäftsfeld Krankenhaustechnik erlebt. Vielen Dank an die Geschäftsleitung für die mir gegeben Möglichkeiten, dass in mich gesetzte Vertrauen und die kontinuierliche Unterstützung über all die Jahre!
Angebote im Rahmen der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Angebote, die aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement heraus gemacht werden
Kollegiales Miteinander
Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen, bist du hier genau richtig
FACT ist stets bestrebt, sich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Besonders hervorzuheben ist dabei, dass die Mitarbeitenden aktiv in diese Veränderungsprozesse eingebunden und auf dem Weg der Transformation gut mitgenommen werden.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Benefits für die Mitarbeiter
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zusammenhalb innerhalb der FACT
Gutes Arbeitsklima
Kommunikation auf Augenhöhe
Prozessen Verzögerung.
Firmwagenpolitik
Die interne Kommunikation könnte besser sein.
Wirklich nichts…
In meinem Bereich Medizintechnik, muss man schon richtig suchen. Ich finde nichts.
Die Kommunikation sollte etwas verbessert werden und an der Außenwahrnehmung sollte gearbeitet werden. Es handelt sich um einen großen Arbeitgeber im Münsterland, der vielen nicht unbedingt bekannt ist.
Sollte besser werden in der Außendarstellung, da bei Innovationen und Möglichkeiten in manchen Geschäftsfeldern weit über dem Branchenschnitt
Vielleicht sollten die Mitarbeiter auch mal vom Unternehmen mal motiviert werden, den Kicker zu ntzen, bevor er verstaubt ;)
intensivere Weiterentwicklung der IT für die notwendigen Aufgaben
Parkmöglichkeiten sind sehr eingeschränkt. Könnte man optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von FACT Gruppe Partner im Gesundheitswesen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Ich habe das Gefühl, dass das Alter gesehen und eingebunden wird, wir können unsere jeweiligen Stärken ausspielen.
Es gibt viele junge und mittleren Alters aber auch ältere, funktioniert gut
respektvoll, freundlich
respektvoll, freundlich
Es gibt viele ältere Kollegen und sie sind ein wichtiger teil des Teams. Die Zusammensetzung aus jungen Menschen und älteren Menschen ergibt eine sehr gute Mischung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FACT Gruppe Partner im Gesundheitswesen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
Zwischen den verschiedenen Abteilungen eher mäßig
Vorgesetzter schreibt emotional geladen mit Emojis und ?!, und wenn man in der Probezeit Vorgesetzten bittet nüchterner zu kommunizieren wird man entlassen…
Wochenlanges Schweigen, dann plötzlich chaotische Online Meetings. Es werden keine Neuigkeiten mitgeteilt
Könnte besser sein, kenne es aber viel schlimmer ;-)
Regelmäßige Updates seitens der Geschäftsführung wären wünschenswert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 61 Bewertungen).
Ich kann die mir angebotenen Fortbildungen schon gar nicht mehr zählen.
Es wird viel Weiterbildung angeboten und eine Förderung nach Neigung ist auch selbstverständlich.
Karriere ist abhängig von den freien Stellen, in der Regel wird jedoch intern nachbesetzt.
Es gibt Programme um Junge Kollegen zu fördern, interne Schulungsmöglichkeiten und auch externe Experten-Schulungenen.
Außerdem gibt es oft Karrierewege, die ambitionierten Mitarbeitern einen Karriereboost ermöglichen ohne Unternehmenswechsel.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. vom Lehrling zur Führungskraft) sind vorhanden und möglich.
Selber die Ausbildung bei der FACT gemacht und mittlerweile seit 18 Jahren bei der FACT tätig.
Besonders dankbar bin ich für die Unterstützung bei meinen berufsbegleitenden Studiengängen. Diese Förderung war nicht selbstverständlich und zeigt, wie ernst das Unternehmen das Thema Mitarbeiterentwicklung nimmt.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich durch Seminar- und Schulungsangebote