Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und konstruktives Feedback fehlen weitgehend. Mitarbeitende haben kaum Mitspracherecht und gewinnen schnell den Eindruck, lediglich eine austauschbare Ressource zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Im Management besteht aus meiner Sicht dringender Verbesserungsbedarf. Häufig müssen die Mitarbeitenden die Konsequenzen von Fehlentscheidungen auf Managementebene tragen.
Arbeitsatmosphäre
Die interne Kommunikation ist äußerst mangelhaft. Entscheidungen werden gefühlt monatlich getroffen und kurz darauf wieder geändert. Eine klare Führung, strategische Ausrichtung und professionelles Leadership sind kaum erkennbar.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft. Relevante Informationen werden oft nicht weitergegeben, und einzelne Abteilungen werden dabei teilweise komplett übergangen oder vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte zeigen deutliche Defizite in der Mitarbeiterführung. Die angeblich langjährige Führungserfahrung spiegelt sich im Arbeitsalltag leider nicht wider. Ein professionelles Leadership Coaching wäre dringend zu empfehlen.