Factor Eleven GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWe are a leading technology company offering brick & mortar retailers and brands the most intuitive platform for digital advertising on the market.
Wer wir sind
Factor Eleven is the leading drive-to-store revenue platform for brick-and-mortar retailers and CPG brands.
Our platform automates the entire lifecycle of digital promotion communication — from media planning and ad creation through to campaign delivery, billing, and reporting. Operating as a high-touch enterprise managed service, humans orchestrate campaign strategy while our platform automates execution, driving tangible store revenue uplift at scale. future of retail advertising.
We're not just an AdTech company - we're the sparring partner that major retailers trust to make their marketing investments count
Produkte, Services, Leistungen
TECH SOLUTION FOR EVERY ADVERTISER’S NEEDS
FII for Retailers: Rethinking local promotion and offers:
We help retailers efficiently execute their local price promotions and offers with automated content creation, dynamic distribution and contextual targeting.
Reach each store location's unique local audience to maximise relevance and impact.
FII for Brands: High visibility and presence in a fully managed service:
- High impact formats
- Brandformance guaranteees
- Privacy compliant
- No cost creative support
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Factor Eleven GmbH über Benefits sagt
OUR PERKS & BENEFITS
- Transparent, above-market salaries
- 100% remote collaboration
- Flexible work-hours
- Be part of a fast-growing, highly-skilled team
- In person department and company events
- Personal and professional development
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Join our great team of talented professionals across Europe who are building the future of retail advertising. We're not just an AdTech company - we're the sparring partner that major retailers trust to make their marketing investments count.
Your Role in the Story
Whether you're joining our Tech, Commercial or Finance department, you're not just filling a position, you're helping reshape Germany's €80+ billion retail landscape. You'll work with:
- Cutting-edge ad tech
- 100% brand safety standards
- Full transparency in all operations
- Fast-paced innovation cycles
Standorte
100% remote collaboration
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super faire Bezahlung. Media Agenturen sind da leider anders. Transparenz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung und konstruktives Feedback fehlen weitgehend. Mitarbeitende haben kaum Mitspracherecht und gewinnen schnell den Eindruck, lediglich eine austauschbare Ressource zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Im Management besteht aus meiner Sicht dringender Verbesserungsbedarf. Häufig müssen die Mitarbeitenden die Konsequenzen von Fehlentscheidungen auf Managementebene tragen.
Strukturen intern besser definieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Factor Eleven ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr fair und über dem Marktwert. Plus Transparent!!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Factor Eleven ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft. Relevante Informationen werden oft nicht weitergegeben, und einzelne Abteilungen werden dabei teilweise komplett übergangen oder vergessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterschiedliche Tools für die Weiterbildung. ( Udemy )
Für meine Position gibt es wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (ist kein Problem, bin happy so), aber für andere Positionen gibt es einige Optionen, die auch regelmäßig genutzt werden.
Bisher habe ich die Erfahrung gemacht, dass eine interne Weiterentwicklung und Besetzung von Rollen unterstützt wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Factor Eleven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Factor Eleven gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Factor Eleven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Factor Eleven als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Factor Eleven GmbH sucht derzeit nach:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.