factory42 GmbH als Arbeitgeber

  • MĂŒnchen, Deutschland
  • BrancheIT
factory42 GmbH

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorbildlicher Bewerbungsprozess - offen, ehrlich, transparent, menschlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • StĂ€rken, was motiviert mich, was ist mir persönlich wichtig, Hobbies, was ist ein No Go fĂŒr mich, meine ganz persönlichen Ziele in den nĂ€chsten Jahren
  • Wo komme ich her, was habe ich alles gemacht und warum, warum zurĂŒck in die Festanstellung, welche Aufgaben liegen mir besonders und welche weniger, was dĂŒrfte auf gar keinen Fall fehlen

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Vorbildlicher Prozess: wertschÀtzend, transparent, vertrauensvoll auf Augenhöhe man muss sich nicht "verstellen"

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Dir. Sales beworben und wurde fĂŒr eine spĂ€tere BerĂŒcksichtigung vorgemerkt.

VerbesserungsvorschlÀge

...fĂ€llt mir jetzt nicht wirklich relevantes dazu ein - vielleicht den (Vorauswahl-) Prozess, ganz am Anfang zeitlich noch besser zu managen (z.B. RĂŒckmeldung zum Zwischenstand)

Bewerbungsfragen

  • ..warum factory42?...wie wĂŒrdest du Situation x (sales-bezogen) anpacken?..wie wĂŒrdest du unser Team effizienter managen?..wie ist dein Netzwerk im Bezug auf..?...welche Schritte oder Investments siehst du um die Company in diese Richtung zu entwickeln?...
  • klar: ..GrĂŒnde zum Wechsel...was motiviert dich?...
  • ...zu meiner Person: Interessen / Hobbies....was motiviert dich als Unternehmer?...wie wirst du das alles zeitlich managen?...

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Gelungener Bewerbungsprozess mit offener Feedbackkultur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Developer beworben und eine Zusage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

Der gesamte Prozess verlief einfach und relativ flott. Ich wurde ĂŒber LinkedIn kontaktiert, um kurz darauf ein sehr freundliches Telefoninterview zu fĂŒhren. Nach fĂŒnf Tagen war ich fĂŒr das erste GesprĂ€ch vor Ort, bei dem allgemeine Themen besprochen wurden. Beim zweiten GesprĂ€ch wurde es sehr technisch und alle meine Fragen wurden ausfĂŒhrlich beantwortet. Es wurde eine sehr offene Feedbackkultur gelebt, sodass man immer weiß, wo im Prozess man gerade steht.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Salesforce Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

Das Angebot einer ReisekostenĂŒbernahme an Bewerber wĂŒrde den Prozess weiter verbessern.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren bestehend aus Telefoninterview, klassischem BewerbungsgesprÀch und Lackmustest

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele
  • GrĂŒnde fĂŒr Jobwechsel/Branchenwechsel, Fragen zum Auslandaufenthalt, GrĂŒnde fĂŒr Studiengangswechsel
  • Fragen zum Unternehmen, fachliche Fragen (u.a. Szenario: "Wie wĂŒrdest Du in diesem Fall vorgehen?")

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

sehr angenehmes GesprĂ€ch leider mit nicht wahrheitsgemĂ€ĂŸen Aussagen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

Ich denke dass in der heutigen Lage -FachkrĂ€ftemangel- offen und ehrlich mit den Bewerbern umgegangen werden soll. Aussagen wie "wir bekommen dieses Jahr kein VorstellungsgesprĂ€ch mehr hin, weil ..." um dann im nĂ€chsten Jahr unpersönlich per E-Mail abzusagen, dĂŒrfen nicht mehr sein.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

ZuverlÀssiges und wertschÀtzendes Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 als Recruiting Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation, einzelne Stationen im Lebenslauf
  • verschiedene Herausforderungen wurden erlĂ€utert und nach Lösungen/Ideen meinerseits gefragt ("Wie wĂŒrden Sie damit umgehen, dass....")

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

EnttÀuschend!

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant/ Sales beworben und eine Absage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

2 GesprÀche und nichtmal auf Nachfragen eine Zu-oder Absage bzw. irgendeine klare Aussage bekommen. Man hat sich wohl aufs "Ghosting" verlassen. EnttÀuschende Erfahrung.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Sehr professionell, angenehm und wertschÀtzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

Ein erstes Telefoninterview hatte ich schon ein paar Tage nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen gesendet habe. Diese schnelle Reaktionszeit fand ich als Bewerber sehr positiv. Das TelefongesprĂ€ch war sehr angenehm, die Firma wurde ausfĂŒhrlich prĂ€sentiert und es wurde mit einer positiven Art geschaut, wie ich meine bisherige Erfahrung einbringen könnte. Danach hatte ich 2 GesprĂ€che vor Ort, die auch einen sehr positiven Eindruck vermittelt haben. Beide GesprĂ€che fand ich auch sehr angenehm, natĂŒrlich, transparent und positiv. Es ist deutlich spĂŒrbar, dass Begriffe wie Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur/TeamkompatibilitĂ€t ernst genommen werden.
Im Anschluss an diese GesprĂ€che bekam ich wieder sehr zeitnah eine RĂŒckmeldung. Leider musste ich mich aus persönlichen GrĂŒnden entscheiden, in meiner jetzigen Firma zu bleiben. Ich wĂŒrde aber Factory42 weiter empfehlen!

Bewerbungsfragen

  • StĂ€rke/SchwĂ€chen bzw. besondere Eigenschaften.
  • Berufliche Ziele, fachliche Qualifikationen, Aufgabenbereiche bei bisherigen beruflichen Stationen, Szenario auf einem Projekt, Motivation zum Wechseln.

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Schneller Bewerbungsprozess & angenehmes Interview

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

Super schnelle Antwort auf eingereichte Bewerbung. Kurze Zeit spÀter ein sehr angenehmes Telefoninterview. Das Unternehmen macht einen sehr professionellen und sympathischen Eindruck. Aufgrund eines favorisierten Angebots jedoch vor dem nÀchsten Interview abgesagt.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

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