factory42 GmbH als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
factory42 GmbH

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorbildlicher Bewerbungsprozess - offen, ehrlich, transparent, menschlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, was motiviert mich, was ist mir persönlich wichtig, Hobbies, was ist ein No Go für mich, meine ganz persönlichen Ziele in den nächsten Jahren
  • Wo komme ich her, was habe ich alles gemacht und warum, warum zurück in die Festanstellung, welche Aufgaben liegen mir besonders und welche weniger, was dürfte auf gar keinen Fall fehlen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Vorbildlicher Prozess: wertschätzend, transparent, vertrauensvoll auf Augenhöhe man muss sich nicht "verstellen"

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Dir. Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

...fällt mir jetzt nicht wirklich relevantes dazu ein - vielleicht den (Vorauswahl-) Prozess, ganz am Anfang zeitlich noch besser zu managen (z.B. Rückmeldung zum Zwischenstand)

Bewerbungsfragen

  • ..warum factory42?...wie würdest du Situation x (sales-bezogen) anpacken?..wie würdest du unser Team effizienter managen?..wie ist dein Netzwerk im Bezug auf..?...welche Schritte oder Investments siehst du um die Company in diese Richtung zu entwickeln?...
  • klar: ..Gründe zum Wechsel...was motiviert dich?...
  • ...zu meiner Person: Interessen / Hobbies....was motiviert dich als Unternehmer?...wie wirst du das alles zeitlich managen?...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gelungener Bewerbungsprozess mit offener Feedbackkultur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess verlief einfach und relativ flott. Ich wurde über LinkedIn kontaktiert, um kurz darauf ein sehr freundliches Telefoninterview zu führen. Nach fünf Tagen war ich für das erste Gespräch vor Ort, bei dem allgemeine Themen besprochen wurden. Beim zweiten Gespräch wurde es sehr technisch und alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet. Es wurde eine sehr offene Feedbackkultur gelebt, sodass man immer weiß, wo im Prozess man gerade steht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Salesforce Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Angebot einer Reisekostenübernahme an Bewerber würde den Prozess weiter verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren bestehend aus Telefoninterview, klassischem Bewerbungsgespräch und Lackmustest

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele
  • Gründe für Jobwechsel/Branchenwechsel, Fragen zum Auslandaufenthalt, Gründe für Studiengangswechsel
  • Fragen zum Unternehmen, fachliche Fragen (u.a. Szenario: "Wie würdest Du in diesem Fall vorgehen?")

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

sehr angenehmes Gespräch leider mit nicht wahrheitsgemäßen Aussagen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke dass in der heutigen Lage -Fachkräftemangel- offen und ehrlich mit den Bewerbern umgegangen werden soll. Aussagen wie "wir bekommen dieses Jahr kein Vorstellungsgespräch mehr hin, weil ..." um dann im nächsten Jahr unpersönlich per E-Mail abzusagen, dürfen nicht mehr sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Zuverlässiges und wertschätzendes Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 als Recruiting Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation, einzelne Stationen im Lebenslauf
  • verschiedene Herausforderungen wurden erläutert und nach Lösungen/Ideen meinerseits gefragt ("Wie würden Sie damit umgehen, dass....")

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Enttäuschend!

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant/ Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Gespräche und nichtmal auf Nachfragen eine Zu-oder Absage bzw. irgendeine klare Aussage bekommen. Man hat sich wohl aufs "Ghosting" verlassen. Enttäuschende Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professionell, angenehm und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein erstes Telefoninterview hatte ich schon ein paar Tage nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen gesendet habe. Diese schnelle Reaktionszeit fand ich als Bewerber sehr positiv. Das Telefongespräch war sehr angenehm, die Firma wurde ausführlich präsentiert und es wurde mit einer positiven Art geschaut, wie ich meine bisherige Erfahrung einbringen könnte. Danach hatte ich 2 Gespräche vor Ort, die auch einen sehr positiven Eindruck vermittelt haben. Beide Gespräche fand ich auch sehr angenehm, natürlich, transparent und positiv. Es ist deutlich spürbar, dass Begriffe wie Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur/Teamkompatibilität ernst genommen werden.
Im Anschluss an diese Gespräche bekam ich wieder sehr zeitnah eine Rückmeldung. Leider musste ich mich aus persönlichen Gründen entscheiden, in meiner jetzigen Firma zu bleiben. Ich würde aber Factory42 weiter empfehlen!

Bewerbungsfragen

  • Stärke/Schwächen bzw. besondere Eigenschaften.
  • Berufliche Ziele, fachliche Qualifikationen, Aufgabenbereiche bei bisherigen beruflichen Stationen, Szenario auf einem Projekt, Motivation zum Wechseln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller Bewerbungsprozess & angenehmes Interview

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Super schnelle Antwort auf eingereichte Bewerbung. Kurze Zeit später ein sehr angenehmes Telefoninterview. Das Unternehmen macht einen sehr professionellen und sympathischen Eindruck. Aufgrund eines favorisierten Angebots jedoch vor dem nächsten Interview abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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