factory42 GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenCRM SUCCES -
Wer wir sind
factory42 GmbH ist ein führender Anbieter von Cloud-Lösungen und spezialisiert sich auf die Implementierung und Optimierung von CRM-Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen.
Als zertifizierter Partner von Salesforce, Hubspot und Braze unterstützen wir seit über 18 Jahren Unternehmen – sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich – dabei, ihre Kundenkommunikation und -interaktion nachhaltig zu optimieren. Im Fokus stehen dabei die Automatisierung und Personalisierung von Marketingprozessen sowie die intelligente Nutzung vorhandener Daten und Touchpoints.
Unsere Kunden schätzen vor allem unsere umsichtige, zielorientierte Beratung und den Einsatz zukunftsweisender, skalierbarer Lösungen. Der effiziente Einsatz künstlicher Intelligenz und intelligenter Agenten spielen dabei eine immer größere Rolle.
Produkte, Services, Leistungen
Bei factory42 dreht sich alles um die Digitalisierung von Vertrieb, Marketing und Kundenservice – mit Salesforce, Hubspot und Braze als Technologieplattformen. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich: von der Strategie über die Implementierung bis hin zum Betrieb in der Cloud. Unsere Lösungen sind so individuell wie unsere Kunden – und genauso vielfältig wie die Herausforderungen, an denen Du bei uns wachsen kannst. Ob CRM, Marketing Automation oder Customer Experience – bei uns gestaltest Du die Zukunft aktiv mit.
Siehe auch:
www.appero.com
Perspektiven für die Zukunft
Wenn Du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen, Transparenz und Teamgeist nicht nur auf dem Papier stehen, bist Du bei uns richtig.
Du bekommst Raum, Dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was factory42 GmbH über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Wellpass-Mitgliedschaft
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter Events
- Hunde willkommen
Weitere Lohnnebenleistungen:
- Mac zur persönlichen Nutzung, auch privat
- Kostenübernahme öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit
- Frisches Obst
- Freie Getränke
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir arbeiten mit modernsten Tools wie Salesforce & HubSpot – aber vor allem partnerschaftlich, fair und auf Augenhöhe – im Team und mit unseren Kunden.
Wertschätzung, Transparenz und Teamgeist sind für uns keine Floskeln, sondern Teil unseres Alltags.
Wir sprechen Dinge offen an, teilen Wissen, lernen gerne dazu – und feiern Erfolge gemeinsam.
Mit Begeisterung und Pragmatismus bringen wir Ideen voran, denken lösungsorientiert und gestalten digitale Projekte mit Herz und Verstand.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgabengebiete variieren je nach Position – ob im Consulting, Projektmanagement oder der technischen Umsetzung.
Was alle Rollen bei uns verbindet: ein hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
Gesuchte Qualifikationen
Ganz gleich, ob du als Consultant, Projektmanager:in oder Developer bei uns startest – diese Punkte sind entscheidend:
- Technisches Interesse und Lust, komplexe Systeme zu verstehen
- Kommunikationsstärke – souverän im Gespräch, im Meeting oder per Telefon
- Teamgeist – du arbeitest offen, ehrlich und auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Kund:innen
- Eigeninitiative & Pragmatismus – du denkst mit und packst Dinge an
- Lernbereitschaft – wir fördern das aktiv mit Weiterbildungen und Zertifizierungen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei factory42 GmbH.
Standort
Standorte Inland
München
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toll an der factory42 finde ich nach wie vor den Zusammenhalt im Team. Man vertraut sich gegenseitig und weiß, dass man sich auf Kollegen und Kolleginnen verlassen kann.
Offenheit und Ehrlichkeit stehen ganz oben. Es gibt keinen Zweifel über die wirtschaftliche Situation des Unternehmens. Es gibt regelmäßige Updates. Das Management ist selbstkritisch und entwickelt sich stetig weiter. Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert und es wird versucht, alles möglich zu machen. Das Wohlergehen der Mitarbeiter steht an erster Stelle, das ist spürbar.
Ein spitzen Team ohne Ellbogen-Mentalität.
Ich darf mit der Firma wachsen und auch mal die Richtung verändern.
Es wird in regelmäßige Teamevents und die Gemeinschaft investiert.
Vertrauensarbeitszeit! Als Familie der größte Benef
An der Kommunikation und Art Wertschätzung auszudrücken wird gerade bewusst und intensiv gearbeitet.
Tolle Kollegen und ein super Teamzusammenhalt
Verständnis und Unterstützung, ob es um Arbeit geht oder eine Private Situation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ist das Team in letzter Zeit sehr geschrumpft, wodurch auch viel Wissen verloren gegangen ist. Ich hoffe, dass wir in Zukunft wieder wachsen.
Den übertriebenen Fokus auf das eigene Büro. Der Fokus sollte auf dem Kunden liegen.
Die Geschäftsführung hat kein funktionierendes Konzept für nachhaltiges Wachstum.
Teilweise fehlender Blick für Herausforderungen
Natürlich hat auch die factory42 in einigen Bereichen Luft nach oben. Bei einer Vervielfachung der Mitarbeiter innerhalb weniger Jahre (rein organisches Wachstum!) sollte man dies dem Unternehmen aber zugestehen.
Wer die Herausforderung bei der factory42 annimmt, sollte nicht erwarten, nicht auch mal gestresst oder frustriert den Nachhauseweg antreten zu müssen. Aber an vielen Tagen verlässt man das Büro mit einem Lächeln im Gesicht - denn das Gesamtpaket stimmt einfach!
Nichts! Falls sich etwas ändert, gebe ich Bescheid. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Tolles Team, spannende Projekte und viel Raum zur Entwicklung.
Vorschlagskasten für Mitarbeiter
Weniger einen auf dicke Hose machen und mehr den Menschen hinter der Arbeit wertschätzen.
Gezieltere Kommunikation und noch mehr Fokus auf Technologie
Persönliche Entwicklungspfade transparenter und mit mehr Kontinuität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von factory42 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Gegenseitige Unterstützung ist hier Standard. Wer um Hilfe bittet bekommt sie. Keine Ellbogen Mentalität!
Eines der größten Benefits bei der Firma waren die tollen und verständnisvollen Kolleg:innen. Man findet stets ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen.
Absolute spitzenklasse! Sehr wertschätzend und immer für einander da!
Ein großartiges Team, dass an einem Strang zieht.
Das ist bei der factory42 TOP! Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Wenns mal irgendwo brennt bekommt man die Unterstützung von anderen Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von factory42 ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Gehälter sind bei diesem kleineren Partner eher in der unteren Mitte des Branchenstandards. Es gibt keine vertraglichen Bonusregelungen. Gehaltsverhandlungen waren in meiner Zeit bei der Firma meist schwierig und hart umkämpft.
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt
Ich finde es gut das die Fahrtkosten nun doch zu 100% bezahlt werden. Das Gehalt könnte deutlich noch besser werden. Aufgrund der steigenden Inflationsrate und der teueren Preise in München, sollte die Firma hier auch eine Gehaltsanpassung vornehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gewünscht und werden jederzeit gefördert.
Weiterbildungen ob persönlich oder fachlich werden jederzeit befürwortet und unterstützt.
Man bekommt genügend Zeit gestellt, sich weiterzubilden.
Kompetenz zählt und wird gefördert
Die Firma beschäftigt sich zu 90% mit sich selbst, nicht mit der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es fehlt ein Trainingskonzept und kontinuierliches Coaching von erfahrenen Mitarbeitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- factory42 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet factory42 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen factory42 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei factory42 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.