Navigation überspringen?
  

factory42 GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
factory42 GmbHfactory42 GmbHfactory42 GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    78.947368421053%
    Gut (3)
    7.8947368421053%
    Befriedigend (2)
    5.2631578947368%
    Genügend (3)
    7.8947368421053%
    4,26
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    87.5%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (3)
    9.375%
    Genügend (0)
    0%
    4,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

Firmenübersicht

factory42 ist ein international tätiger Spezialist für CRM (Customer Relationship Management) und Digitales Marketing mit Büros in München und Berlin.

factory42 hilft Unternehmen durch Beratung, Einführung und Betrieb von Cloud Technologien basierend auf Salesforce und HubSpot alle kundenorientierten Prozesse in Marketing, Vertrieb und Service zu optimieren und ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen.

Als Salesforce Partner entwickeln wir Cloud Lösungen auf Basis der Plattform und realisieren internationale Projekte für den Mittelstand und viele bekannte Marken. Dazu haben wir eine pragmatische Methodik und einen prozessorientierten Beratungsansatz entwickelt, der die Geschäftsziele unserer Kunden im Fokus hat.

Wir unterstützen Unternehmen ganzheitlich bei der digitalen Transformation.

Einen besseren Einblick in unsere Münchner Büroräume finden Sie auf Google Business View.




Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Detaillierte Informationen zu unseren Lösungen, Produkten und Services und unseren Tools zur Angebotserstellung oder unserer Projektmanagement Lösung, geben wir Ihnen gerne persönlich in einer Demo.

Siehe auch:
www.appero.com 

Perspektiven für die Zukunft

Durch das starke Wachstum gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher Ebene sowie mit Personalverantwortung.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Homeoffice 
  • Betr. Altersvorsorge (Direktversicherung - arbeitgeberfinanziert!)
  • Gesundheitsmaßnahmen (Mitgliedschaft Fitnessstudio) 
  • Coaching
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterhandys 
  • Mitarbeiter Events: 2-3 mal jährlich (Fahrsicherheitstraining, Bowling, Kart Fahren, Weihnachtsfeier)
  • Internetnutzung
  • Hunde geduldet

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Mac zur persönlichen Nutzung, auch privat
  • Kostenübernahme öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit
  • Pensionskasse (Arbeitnehmerfinanziert)
  • Frisches Obst
  • Freie Getränke

2 Standorte

Standorte Inland

2

Unseren Münchner Standort können Sie sich in unserem Google Business View genauer anschauen.

Impressum

factory42 GmbH
Rosenheimer Straße 145b
81671 München

Telefon: +49 89 8780676-0
E-Mail: info@factory42.com

Vertreten durch: Geschäftsführer Michael G. Frohn, Geschäftsführerin Dr. Michaela Hámori-Satzinger

Registereintrag:
Eingetragen im Handelsregister.
Registergericht: Amtsgericht München
Registernummer: 198418

Umsatzsteuer-ID: Umsatzsteuer-Identifikationsnummer nach §27a Umsatzsteuergesetz:
DE275782650

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgabengebiete sind abhängig von der jeweiligen Position, zeichnen sich aber immer durch ein hohes Maß von Selbstverantwortung und unternehmerischen Denken und Handeln aus.

Bei Interesse und Eignung kann schnell viel Verantwortung für Projekte, Kunden oder Produkte übernommen werden.

Gesuchte Qualifikationen

Abhängig von Position, gemeinsam aber sind

  • Teamfähigkeit
  • Projekt Management Methodik
  • Kommunikationskompetenz (Telefon, Präsentationen)

Zu diesen Qualifikationen werden auch laufend Weiterbildungen angeboten.

Gesuchte Studiengänge

Studium ist von Vorteil, insbesondere Informationstechnik, Informatik, BWL

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sehr wertschätzender Umgang untereinander, freundliche Atmosphäre, in der besondere Leistungen entstehen können.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kooperativ, kommunikativ, sehr teamorientiert.

Hohes Maß an Selbstverantwortung durch jeden einzelnen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir schaffen optimale Rahmenbedingungen, erwarten aber auch eine hohe Leistungsbereitschaft und besonderes Interesse an Cloud Computing Technologien.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Besonderes Interesse an Cloud Computing Technologien, Leistungsbereitschaft.

Intensive Beschäftigung mit dem Unternehmen vor dem Bewerbungsgespräch.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich auf den vielen Plattformen und Webseiten über die factory42.

Bevorzugte Bewerbungsform

Email.

Auswahlverfahren

Bewerbungsprozess:

1. Telefonischer Erstkontakt und erste Abstimmung der Erwartungen
2. Informelles persönliches Treffen (ggf. mit Team / Führungskräften)
3. Bewerbergespräch mit Führungskraft und Personalabteilung
4. Finale Vertragsverhandlung und Zusammentreffen mit Team („Veto-Recht“ der Teammitglieder !)

factory42 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
4,47 Bewerber
0 Azubis
  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer Großraumbüro's liebt ist hier gut aufgehoben. Aber da fast jeder am telefonieren ist empfand ich es eher als störend in Ruhe zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Note Mangelhaft. Das Verhalten der Vorgesetzten ist mitunter der Grund wieso hier so eine hohe Fluktuation herrscht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist sehr gut, da Team recht jung und sehr häufig wegen Kündigung wechselt. Geht es aber um Projekte oder Aufgaben, wird schnell hinter dem Rücken geredet.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind spannend aber nur weil Inhouse die Kompetenzen fehlen und man sich alles "selber" beibringen darf. Wenn das nicht klappt, ist das die Schuld der Angestellten. Traurig aber wahr.

Kommunikation

Ich will nicht alle über einen Kamm scheren aber kommuniziert wird hier nur sehr schwerfällig. Man "sieht" Aufgaben nicht und schiebt lieber dem anderen alles in die Schuhe.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen ja. Zwischen neuen und alten Hasen nein. Leute die seit Beginn an dabei sind, sieht man kaum im Büro oder darf deren "Abfall" erledigen.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung erfolgt durch Trailheads die auf der Seite von Salesforce kostenlos angeboten werden. Andere Weiterbildungen bzw. Fortbildungen habe ich nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Wer hier seit Beginn an dabei ist, darf sich viele Freiheit rausnehmen. Neue Mitarbeiter werden dagegen mit viel Arbeit und kaum Freizeit belohnt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger einen auf dicke Hose machen und mehr den Menschen hinter der Arbeit wertschätzen.

Pro

Das Image im Internet ist besser als die Realität aufzuweisen hat.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    factory42 GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

TOP

5

Verbesserungsvorschläge

  • Umziehen, wir brauchen mehr Platz -> läuft

Pro

Inhabergeführt

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    factory42 GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar

Ich denke dass in der heutigen Lage -Fachkräftemangel- offen und ehrlich mit den Bewerbern umgegangen werden soll. Aussagen wie "wir bekommen dieses Jahr kein Vorstellungsgespräch mehr hin, weil ..." um dann im nächsten Jahr unpersönlich per E-Mail abzusagen, dürfen nicht mehr sein.

Zufriedenstellende Reaktion
1
Schnelle Antwort
1
Erwartbarkeit des Prozesses
1
Professionalität des Gesprächs
5
Vollständigkeit der Infos
5
Angenehme Atmosphäre
5
Wertschätzende Behandlung
4
Zufriedenstellende Antworten
4
Erklärung der weiteren Schritte
1
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1
  • Firma
    factory42 GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Recruiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    78.947368421053%
    Gut (3)
    7.8947368421053%
    Befriedigend (2)
    5.2631578947368%
    Genügend (3)
    7.8947368421053%
    4,26
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    87.5%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (3)
    9.375%
    Genügend (0)
    0%
    4,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

factory42 GmbH
4,36
70 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.548 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen