Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei factory42 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegenseitige Unterstützung ist hier Standard. Wer um Hilfe bittet bekommt sie. Keine Ellbogen Mentalität!
Familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
Mit meinem Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit macht Spaß, ist auf Augenhöhe, Kritik wird konstruktiv gegeben und man zieht an einem Strang.
Man kann sein Aufgabenfeld selbst mitgestalten! Etwas interessiert mich? Dann bekomme ich die Möglichkeit mich hiermit näher zu befassen - sofern es natürlich nebenbei auch einen Nutzen für die Firma hat.
Wer Engagement reingibt bekommt Flexibilität raus.
Quartalsweise Company Updates mit transparenter Kommunikation, Zahlen & Fakten zur Situation der Firma, Rückblicke & Ausblicke.