factory42 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts! Falls sich etwas ändert, gebe ich Bescheid. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit einigen Monaten dabei und habe ausschließlich eine positive, angenehme Atmosphäre erfahren.

Image

Innerhalb der Salesforce-Beratung ein namhaftes Unternehmen, welches sich vor keinen anderen Beratungen verstecken muss. Wirtschaftlich und personell wächst das Unternehmen rasant.

Work-Life-Balance

Hier ist man meilenweit vom klassischen 4+1 Reisemodell, wie man es aus anderen Beratungen kennt, entfernt.

Karriere/Weiterbildung

Salesforce-Berater werden händeringend gesucht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Professionell und trotzdem locker im Umgang.

Arbeitsbedingungen

Hochwertige Stühle und Tische. MacBook Air passt auch. Breite Getränkeauswahl, Äpfel und Bananen kann man sich auch nehmen. Momentan wird nebenan gebaut, was in einzelnen Büroräumen teilweise nervig sein kann.

Kommunikation

Die GF gibt regelmäßig Company Updates

Gleichberechtigung

Wichtig ist, was man kann. Alter, Geschlecht oder Ethnie spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Meine Einarbeitung neigt sich dem Ende zu. Die ersten Projekte stehen vor der Tür. Die Aufgaben klingen spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Starke Position in einem Wachstumsmarkt mit den damit einhergehenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Außergewöhnliches Team
- Arbeitsausstattung

Weitere Details gerne im "Lackmus" oder bei der offiziellen Einarbeitung :)

https://www.factory42.com/karriere-und-stellenangebote
https://www.appero.com/de/ueber-uns/karriere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich hat auch die factory42 in einigen Bereichen Luft nach oben. Bei einer Vervielfachung der Mitarbeiter innerhalb weniger Jahre (rein organisches Wachstum!) sollte man dies dem Unternehmen aber zugestehen.

Wer die Herausforderung bei der factory42 annimmt, sollte nicht erwarten, nicht auch mal gestresst oder frustriert den Nachhauseweg antreten zu müssen. Aber an vielen Tagen verlässt man das Büro mit einem Lächeln im Gesicht - denn das Gesamtpaket stimmt einfach!

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Entwicklungspfade transparenter und mit mehr Kontinuität

Arbeitsatmosphäre

Als langjähriger Mitarbeiter möchte ich Einblick geben, was die factory42 (und ihre Schwestergesellschaft appero) so besonders macht und möglicherweise auch von anderen Unternehmen unterscheidet.

Ein wichtiger Aspekt ist der menschliche und respektvolle Umgang miteinander, auch in kritischen Situationen. Hier wurde noch niemandem "der Kopf abgerissen".

Karriere/Weiterbildung

Auch das Thema Weiterbildung ist ein großer Pluspunkt. Neben den umfangreichen Möglichkeiten, die Salesforce selbst bietet (z.B. Zertifizierungen, Trailhead), ist auch die factory42 sehr um die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter/-innen bemüht (z.B. Lunch & Learn, externe Coaches und Trainer, Expertenrunden). Dies bedeutet natürlich nicht, dass alles auf dem Silbertablett serviert wird. Auch hier wird der Mitarbeiter in die Pflicht / Verantwortung genommen.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

An erster Stelle steht für mich das Prinzip der Eigenverantwortlichkeit. Dies bedeutet natürlich keinesfalls, dass Mitarbeiter/-innen auf sich alleine gestellt sind oder Herausforderungen im Alltag ohne Hilfe bewältigen müssen. Vielmehr wird man darin bestärkt, sich Herausforderungen zu stellen oder Entscheidungen nach bestem Wissen und Gewissen zu treffen.

Damit einher geht auch der große Gestaltungsspielraum, individuell und in der Zusammenarbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative & Selbstständigkeit ist sehr geschätzt, man wird aber auch nicht alleine gelassen, wenn man nicht weiter weiß. Es gibt kein "Fingerpointing". Außerdem finde ich extrem positiv, dass mit Zahlen sehr offen umgegangen wird, sodass man weiß wo die Firma gerade steht.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitige Unterstützung ist immer da, Vertrauen seitens der Vorgesetzten ebenso. Es wird gelobt und regelmäßig Feedback gegeben.

Work-Life-Balance

Die Reisezeit hält sich in Grenzen und es wird ein sehr hohes Maß an Flexibilität geboten. Home Office ist jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden. In den meisten Fällen muss nicht mal der Vorgesetzte gefragt werden, sondern man meldet sich einfach an. Es werden regelmäßig Lunch & Learn Sessions mit unterschiedlichsten Themen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird Ausblick auf Karrierechancen gegeben und darauf wird gemeinsam hingearbeitet. Das Vertrauen seitens der Vorgesetzten ist hoch.

Arbeitsbedingungen

Top Equipment, welches auch privat genutzt werden darf. Schönes Büro in guter Lage. Leider keine Klimaanlage (nur bei den Entwicklern).

Kommunikation

Über verschiedene Plattformen (je nach Thema) findet im Allgemeinen viel Austausch statt. Es gibt ausgiebige Dokumentationen.

Gehalt/Benefits

Der Arbeitgeber zahlt eine hohe betriebliche Altersvorsorge für jeden. Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Arbeiten auf Augenhöhe und mit tollen Entwicklungschancen. Fairness und Ehrlichkeit wird groß geschrieben. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung macht das Team einzigartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne zu Lügen - Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Offene Büroräume, Obst & Getränke, Mittagspausen-Kicker und ein tolles Team sorgen für eine wunderbare Arbeitsatmosphäre!

Image

Eine Firma, bei der man stolz sein kann, Teil zu sein!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance in jeglicher Hinsicht gegeben! Fair und transparent. - "Geben und Nehmen"-Kultur. Auf familiäre Umstände wird immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Stärken und Interessen werden gefördert, bei Schwächen wird einem Unterstützung geboten. Interne und externe Schulungen werden je nach Interesse und Bedarf angeboten! Sein eingener Weg ist nie in Stein gemeißelt, man kann auch eine andere Richtung einschlagen und wird unterstützt!

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Bezahlung, viele Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Räumlichkeiten, neuestes Technik-Equipment & Büromaterial jeglicher Art. Getränke & Obst.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen gibt es hier Verbesserungspotenzial, aber die Bereitschaft zur Optimierung ist vorhanden!

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist sehr angenehm und unkonventionell

Work-Life-Balance

Homeoffice oder geänderte Arbeitszeiten auf Grund von privaten Bedingungen sind kein Problem

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auftreten auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz in einer hellen Umgebung. Top ausgestattet mit min. 1 Extra Bildschirm

Kommunikation

Ein gesundes Verhältnis zur Kritik ist vorhanden. Bei negativer Kritik wird man nicht vorm Team bloßgestellt sondern erfährt diese sachlich im Einzelgespräch

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt bringt neue Anforderungen und viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

das offene, freundliche Arbeitsumfeld mit Startup-Charakter (obwohl das Unternehmen schon über 10 Jahre alt ist).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

!?

Arbeitsatmosphäre

Es wird offen gelobt, Kritik wird nicht im großen Kreis geübt. Es besteht ein offenes, vertrauenvolles Klima.

Image

Als Salesforce Platinum-Partner und Hubspot Gold-Partner ist das Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt und hat im Cloud Computing Umfeld durchaus einen Namen.

Work-Life-Balance

Nicht umsonst sind hier viele Familienväter und -mütter beschäftigt: Die Arbeitszeiten sind moderat und nach Rücksprache flexibel abbildbar. Teilzeit, Home Office, Arbeitsbeginn und -ende lassen sich bedarfsgerecht gestalten. Flexibilität seitens der Mitarbeiter ist keine Einbahnstraße.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖPNV wird gefördert, angedacht ist sogar ein Firmenfahrrad-Programm (statt des sonst üblichen Firmenwagen-Modells). Die Geschäftsprozesse sind weitestgehend virtualisiert, so dass nur wenig Papier verbraucht wird.

Karriere/Weiterbildung

Karrierewege sind definiert und stehen jedem offen. Mitarbeiter erhalten alle erfoderlichen und/oder gemeinsam als sinnvoll erachteten Schulungen. Ein 2-tägiges, kompetent geleitetes Persönlichkeitstraining gehört zum Standard im Verlauf der Probezeit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommunizieren offen und hören sich auch Kritik an.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung mit Apple-Produkten, ergonomischen Monitoren, Schreibtischen und Schreibtischstühlen ist selbstverständlich. Das Großraumbüro erfordert allerdings Disziplin bei allen.

Kommunikation

Es findet ein monatliches Statusmeeting statt, in dem die wichtigsten Geschäftszahlen präsentiert werden. Vertriebserfolge sind offen einsehbar und Auftragseingänge gehen mit Nennung des Verantwortlichen an den Unternehmensverteiler. Wichtig wäre eine konsequente Trennung zwischen (kommerzieller) Zielvereinbarung und persönlichem Feedback/Entwicklungsgespräch.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen, mehr geht natürlich immer. Ich glaube nicht, dass es Verwerfungen in der Gehaltsstruktur gibt. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und die Erfolgskomponenten transparent dargestellt. Nach der Probezeit gibt es Beiträge zu einer Direktversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, eine kostenlose Parkkarte oder alternativ dazu eine Monatskarte für den ÖPNV.

Interessante Aufgaben

Es wird zielgerichtet gearbeitet. Die Arbeitsbelastung ist meist gerecht verteilt und kann in Ausnahmen vereinzelt etwas intensiver sein. Mitarbeiter haben vollwertige Projektarbeit abzuliefern und die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt für Abwechslung.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro und nettes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Arbeitspensum weit weniger als was man von anderen Beratungen hört. Vergleichbar wenig Reisetätigkeit, da Projektumsetzung meist im eigenen Büro. Überstunden bei vielen vorhanden und eigenverantwortlich zu kontrollieren. Flexible Arbeitsmodelle möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und sehr persönliche Beziehung. Noch etwas mehr persönliches Coaching wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Mit Macbooks und großen Stand-Monitoren alles was man braucht. Großraumbüro kann manchmal laut sein, aber Meetingräume zum Rückzug stehen zur Verfügung.

Kommunikation

Sehr hoher Standard durch regelmäßige Meetings; sehr offene Kommunikation auch über Zahlen; interne Tools zum Wissensaustausch.

Interessante Aufgaben

Mit innovativeren Technologien kann man fast nicht arbeiten. Sehr viele Möglichkeiten in unterschiedliche Aufgabengebiete einzutauchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

factory42 ist bestens aufgestellt für die Wachstumsmärkte in Cloud-Computing und Digital Marketing. Das Team ist "hungry, excellent, rocking"!

Arbeitsatmosphäre

Prima Klima. Hard work - hard play!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kooperative und motivierende Führung. Klare Ziele. Transparente Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Der Rahmen, die Aufgaben, die CHANCEN und die Tools sind gegeben. Making the very best of it!

Gut am Arbeitgeber finde ich

factory42 bietet seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld, spannende Strategie und Implementierungs-Projekte im Vertriebs-, Marketing- und Serviceumfeld.
Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative sind erwünscht.

Image

f42 genießt in Salesforce-Insiderkreisen ein sehr gutes Image als verlässlicher Partner, der ausgezeichnete Projektarbeit leistet.

Work-Life-Balance

Es ist ein Consultingjob und kein 9to5 Arbeitsplatz. Dennoch sehr gute Work-Life Balance durch relativ geringe Reisetätigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen (Kommunikation, Vertrieb). Möglichkeit der Zertifizierung in Salesforce, ExactTarget, Hubspot im Rahmen der Einarbeitung aber auch über interne Abteilungen hinweg. Proaktive Mitarbeiter finden hier viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Direktversicherung, MVV Ticket/Parkkarte und der Branche/Position entsprechendes Gehalt gehören bei f42 zum Standard.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Management, lässt ausreichend Freiräume unternehmerisch/kreativ tätig zu sein.

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung (MAC, Iphone6 etc.) in loftartigem Büro. Homeoffice möglich.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation langfristiger und kurzfristiger Ziele. Mitarbeiter können aktiv Ihre Meinung einbringen und finden im Büro der GF jederzeit Gehör.

Gleichberechtigung

Frauenquote weit über Branchendurchschnitt.

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum, soweit man selbst Unternehmergeist zeigt :-)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet mit tollen Kollegen zusammen, die motiviert und professionell an den Projekten arbeiten.

Image

factory42 genießt bei Mitarbeitern, Kunden und Partnern einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Gerade für eine Beratungsfirma sind die Arbeitszeiten sehr human. Es bleibt nicht unbedingt bei einer 40h Woche, aber die Überstunden halten sich in Grenzen. Wochenenden sind frei. Urlaub wird schnell und pragmatisch genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene von der Firma geförderte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein regelmäßiger firmeninterner Wissensaustausch ist selbstverständlich. Innerhalb der Firma gibt es bei entsprechender Leistung und Entwicklung gute Karrieremöglichkeiten, die lediglich auf Grund der Firmengröße begrenzt sind.

Gehalt/Benefits

Neben einem guten Gehalt werden verschiedene Zusatzleistungen wie Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen und ein großzügiger Zuschuss zu einer Direktlebensversicherung geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf umweltschonendes Verhalten (z.B. bei der Heizung oder beim Papierverbrauch) geachtet, diese Themen könnten aber noch tiefer in der Firmenkultur verankert sein,

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer eine offene Tür und kein Hierarchiedenken. Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiter werden angehört und soweit möglich umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, loftartiges und helles Büro. Man arbeitet mit MacBooks und anderen Apple Produkten (MacBooks und iPhones dürfen auch privat genutzt werden). Großzügige Schreibtische, ergonomische Stühle und gratis Kaffee, Getränke und Obst.

Kommunikation

Durch eine sehr offene und regelmäßige Kommunikation wissen die Mitarbeiter im Großen und Ganzen sehr gut über die Unternehmenslage und aktuell wichtige Themen Bescheid. Natürlich gibt es immer Verbesserungspotential, aber die Kommunikation ist deutlich besser als in den meisten Unternehmen üblich.

Gleichberechtigung

Das Geschlechterverhältnis liegt bei ca. 50:50. Sowohl Frauen als auch Männer arbeiten bei factory42 in Teilzeit oder gehen in Elternzeit. Gleichberechtigung ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die einen durch die projektbezogene Arbeit vor immer neue Herausforderungen stellen. Zum Teil die üblichen Probleme in Projekten, aber durch die pragmatische Arbeitsweise bei factory42 kann man sich größtenteils auf seine eigentlichen Aufgaben konzentrieren.